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同じ市区町村の求人をもっと見るにじいろぱれっと山陽垂水【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
☆2026年2月開所【給与33万5千円~】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり!】【週休2日制】

- 給与
- 契約職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援でのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理者業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者)の資格要件を満たす方 未経験可(児発管) ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区瑞ケ丘3-6山陽電鉄本線 山陽垂水駅東口から徒歩で5分 JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅東口から徒歩で5分 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK!スキルアップ

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備(清掃・消毒など) 児童発達支援での児童発達支援管理責任者として配置できる方(実践研修修了済の方) 基礎研修、OJTが修了しているかたも、相談に応じます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、実践研修受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区小束山手2-1-4神戸市営地下鉄西神線 学園都市駅から徒歩で18分 神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園駅から車で6分 ●学園都市駅から路線バス 〈神戸市バス・山陽バス/56系統〉 「学園緑が丘」ゆき「小束山手2丁目」停留所前。 ●JR垂水駅から〈神戸市バス・山陽バス/11・48・171系統〉 ●JR舞子駅から〈神戸市バス・山陽バス/51・53・54系統〉 ●JR朝霧駅から〈神戸市バス・山陽バス/50系統〉 上記の路線は、「学園都市駅」ゆき「小束山6丁目」停留所を下車。徒歩約5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童デイサービス ひよりの児童発達支援管理責任者求人
【実働7時間・年間休日120日】子どもたちと一緒に楽しい毎日を過ごしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 管理業務及び児童発達支援管理責任者業務 ※事務担当者が在籍するため、複雑な事務作業はありません。 児童たちの支援に特化して働いていただけます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者またはサービス管理責任者 ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋342番3JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から車で11分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【新規開業にともない急募】神戸市垂水区●完全週休2日!!経験不問●スポーツをきっかけに心が繋がる・学びに繋がる放課後等デイサービス!!
放課後等デイサービスBall-Dayは、「スポーツをきっかけに 心が繋がる・学びに繋がる放課後等デイサービス」がコンセプト。事業所内には、卓球台とダーツスタンドを常設。このほかたくさんのスポーツ・レクのネタを用意。これらを共通項に集い、コミュニケーションや人間関係・ライフスキルを学べる施設を目指しています。私たちと一緒に子どもたちに寄り添い、一緒に楽しめる施設をつくってくださる方の応募をお待ちしております。まずは、児発管として、子どもたちの夢を一緒に描きましょう!
-定休日の日曜日に加えて平日に1日お休み。完全週休2日制を採用しています。希望休にも対応しています。柔軟な働き方ができるよう配慮しています。
- まずは、子どもや保護者さんに寄り添っていただき、一緒に療育内容を検討しましょう。引き継ぎ期間を設けますので、慣れない方もご安心ください。
- 卓球・ダーツ・野球などのスポーツ経験のある方は大歓迎です。体を動かすことが好きな方は楽しく働けます。ただし、児童発達支援管理責任者は子どもたちとの活動よりも保護者や関係機関との連携業務が主になりますので、スポーツが苦手でも問題はありません。
- Ball-Dayの現在の利用者は、ほとんどが通常学級に在籍しているお子さんです。「学校では自信が持てない」「友達ができない」「コミュニケーションが苦手」という訴えがほとんどです。まずは、子どもたちに寄り添い、何が課題かを考えてください。私たちから答えを押し付けるのではなく、子どもたちが自然に答えを見つけることができる療育をスタッフ全員で考えましょう。本気で子どもたちと向き合ってくださる方の応募をお待ちしています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
1.個別支援計画の作成(モニタリング・保護者対応・関係機関連携などの付随する業務) 2.療育プログラムの検討・提案 3.児童指導員への指導 4.請求業務(管理者と一緒におこないます) 5.その他、事業所運営に必要な業務(業務日誌作成・清掃など)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・資格手当 0~10,000円 ・役職手当 25,000円~70,000円 通勤手当 上限あり(応相談) ※試用期間3か月・期間中条件変更なし ※研修期間1か月(期間中基本給+通勤手当のみ) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし
休日
完全週休2日制(日曜日+平日1日) ※希望休にも対応 年間休日116日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始 GW 年次有給休暇 慶弔休暇 障がい者通院休暇 アニバーサリー休暇 (社内規定による)
歓迎要件
体を動かすことが好きな方歓迎 年齢・ブランクは問いません 教員を早期退職された方大歓迎です! 思春期の子どもたちと体を動かしながら寄り添っていただける方の応募をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~半月ほどになります。 ※ご応募お待ちしております。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・朝礼
利用児童・送迎計画・支援内容・スタッフのシフト・配慮事項などを書いた予定表(Googleスプレッドシート)を共有しながら、 支援のねらいとスタッフの動きを中心に打ち合わせします。 ※シフトにより、スタッフは交代で1時間の休憩を取ります。
支援
Ball-Day・Uta-Dayでは、「療育」という言葉は使いません。 子どもたちには「活動」と、スタッフは「支援」と言っています。 送迎または自力で子どもたちがやってきます。 この時間は、学校がしんどいというお子さんが来ます。 毎日1~5人ほどいます。
送迎/支援
13時30分から支援は続いていますが、 残りのスタッフで送迎に行きます。 学校や自宅などを2台に分かれて回ります。 車内も大切な支援の場。 いろんなおしゃべりを楽しみながら向かいます。
支援
全員が集まる16時台はBall-Day・Uta-Dayにとって一番大切な時間です。 グループまたは全体でコミュニケーションやソーシャルスキル向上のための活動をおこないます。 クイズやゲームが中心で、ねらいを少しずつ変えながらも、 基本、1ヶ月同じ活動をおこないます。
送迎/支援
昼イチ利用のお子さんの送迎です。 こちらは1台で自宅を回ります。 「今日もありがとう。また(いつ)!」の声かけで見送ります。 並行して事業所内では、学校終わり組の支援が続きます。
送迎/支援
ほとんどお子さんはこの時間の送迎で帰宅します。 2台体制で自宅を回ります。 Ball-Day・Uta-Dayのお子さんは、 ほとんどが一人で留守番ができるお子さんです。 自宅玄関前であいさつして別れます。 一部のお子さんは保護者さんに引き渡します。 軽くその日の様子をお伝えします。
送迎/片付け
最後の送迎です。 並行して清掃・消毒などの片付けと、 子どもたちが書いた記録類のチェック、業務日誌への記録などをおこないます。 業務日誌はGoogleドキュメントで作成・管理しています。
ふりかえり・終礼
Ball-Day・Uta-Dayが大切にする時間です。 お茶を飲みながら、 その日の子どもたち一人ひとりのエピソードを出し合います。 課題や問題として表面化していないことも、 それぞれのスタッフが気づいたささいなことを出し合うことで、 早期に発見できます。 もちろん、子どもたちの変化の兆しの実感にもつながります。 翌日の予定(利用児童・送迎計画・支援内容・スタッフのシフト・配慮事項など)を確認します。 問題行動のお子さんが複数いる日には、このふりかえりが若干延長することがあります。 その日は申し訳ありませんが、残業でお願いします。 ただし、月に1日あるかないかという頻度です。
退勤
Ball-Day・Uta-Dayは、 始業13:00、終業21:00なので、通勤ラッシュにあうことはありません。 遅い時間帯ですが、慣れればこれはこれでいいものですよ!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。















