株式会社トヤマの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容
療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け個別支援計画の作成、更新関係機関との関係構築施設の運営・管理等 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所
東京都立川市錦町1-10-25
JR南武線西国立駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス立川駅から徒歩で9分 JR南武線立川駅から徒歩で9分
特徴
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 440,000円〜
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了 ※「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらジョブメドレーよりご応募後、お問い合わせください ◎未経験・ブランク ◎年齢・学歴不問 ◎主夫・主婦OK ◎LGBTQ+フレンドリー
住所
東京都国立市富士見台1丁目1-15
JR南武線谷保駅から徒歩で6分 JR南武線西府駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 321,100円〜 466,100円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所
東京都国立市中2-3-66
JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で12分 JR南武線矢川駅から徒歩で21分 JR南武線西国立駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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株式会社トヤマの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 320,000円

最終更新日:2021/03/23

２０２１年秋開設予定！　週休二日制◎残業少なめ♪ 多摩地域放課後等デイサービス・児童発達支援施設を運営する企業で児童発達管理責任者大募集！

株式会社トヤマをご紹介します

放課後等デイサービス・児童発達支援施設を２施設運営する企業です。

今後、総合的に福祉事業所を展開していくにあたり、２０２１年秋に児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を新規開設予定しています。その施設の運営管理全般をお任せ出来る児童発達管理責任者を１名大募集致します。

こんな方を求めています

資格・経験を活かして働きたい方
障がい児童分野のお仕事に興味のある方
今後、成長する企業として一緒に頑張ってやっていきたい方
福祉の総合的な施設支援を今後目指している為、福祉業界に精通している方

私たちと一緒に、障害者様が安心して過ごせる地域環境を作っていきませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

◎ 障害者（児）福祉事業所の児童発達管理責任者兼管理者主に事業所の管理業務と児童発達管理責任者の業務を担当していただきます。会社の考えに沿って最善な方法を持って改善していくことが出来る方を求めています。＜仕事内容＞ ●新規事業所立ち上げ管理 ●事業所管理者業務 ●児童発達支援管理責任者の業務 ●資料作成・改善 ●開設時外部営業 ●関係行政機関の連絡調整 ●各事務業務など研修等を行うため早期入職希望（今年春）の方大歓迎致します。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜320,000円

給与の備考

給与内訳(初任給モデル）・基本給　265,000円～・資格手当　20,000円・固定残業代　15,000円（5時間分、超過分は別途支給）昇給年1回賞与年2回昇給・賞与は業績による交通費支給　上限25,000円/月 ※公共交通機関使用の場合 ※車での通勤の場合はガソリン代補助等にて対応 ※試用期間6ヶ月（条件あり）試用期間中は給与28～29万となります。試用期間終了後査定にて30~32万円の給与となります。 ※事業所拡大につき定期的に査定を致しますので給与もUP！！やりがいを感じながらお仕事をすることが出来ます。