資格・経験を活かせるお仕事!シフト制の週休2日制勤務◎「放課後等デイサービス ウィズ・ユー八幡男山で子供達が自発的に活動できるよう支援しませんか?
【【【出会いと笑顔があふれる空間を創り続けます】】】
これは、私達株式会社TOYBOXの経営理念です。
私達が運営する「ウィズ・ユー八幡男山」は、2021年に京都府八幡市男山泉で開設した放課後等デイサービスです。
私達が大切にしているのは、子供達一人ひとりの個性や可能性を認め、自分らしく、精一杯生きられる環境をつくること。
子供達が自ら考え、挑戦し、時には失敗しながらも、少しずつ自信を育み、将来の自立と豊かな人生につながるよう支援しています。
そして、私達は地域の子供達の育成を担う一員として、ご家庭や学校、地域社会とのつながりも大切にしています。
****子供達の未来を応援することは、地域の未来をつくること。****
そんな念いで、日々の療育に取り組んでいます。
また、私達は子供達だけでなく、そこで働く職員自身の人生も大切にしたいと考えています。
子供達の成長を喜び、仲間と学び合い、仕事を通じて自分自身も成長できる。そんな職場を目指しています。
****児童発達支援管理責任者を募集しています****
今回募集するのは、子供達一人ひとりの未来に向き合い、職員と力を合わせてより良い療育をつくってくださる方です。
経験や知識はもちろん大切ですが、何よりも私達が大切にしたいのは、**子供達の可能性を信じ、仲間を尊重し、より良い支援を追求する姿勢**です。
****働く環境について****
- 応募要件を満たす方であれば、児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方や、ブランクのある方も歓迎します。
- 研修制度を設け、安心して業務に取り組めるようサポートします。
- シフトによる週休2日制で、仕事とプライベートの両立を大切にしています。
- 業績に応じた賞与制度があります。
****子供達の笑顔も、職員の笑顔も、どちらも大切にしたい。****
私達と一緒に、子供達が認められ、可能性を広げられる場所をつくっていきませんか?
あなたとの新しい出会いを、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ※土・日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れ ※送迎には社用車(AT)を使用 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「京都府・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 250,000円~ ・児童発達支援管理責任者資格手当 50,000円~ 交通費別途支給(上限 30,000円/相談可) 昇給 年1回 賞与 年2回(業績に準ずる) 固定残業代なし 試用期間なし
教育体制・研修
勤務時間
9:00~19:00の間でシフト制 8時間労働 休憩60分 その他ご自身の事情で短時間正社員(10:45~18:00)の相談も受けられます。(給与は1割減となります)
休日
日 他 週休2日(シフト制による) 毎週日曜日のほか1日休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
児童発達管理責任者3年以上歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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