放課後等デイサービス SUMIREの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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放課後等デイサービス SUMIREの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 300,000円 〜 350,000円

最終更新:2024/04/12

【残業なし◎賞与年2回☆】笑顔あふれる放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いてみませんか?

職場の概要

学齢期児童が学校の授業終了後や学校休業日に通う、療育機能・居場所を備えた障がい児童福祉サービスの事業所です。平成30年9月オープンで、活気のある和気あいあいと楽しく働きやすい環境です。
放課後等デイサービス内で、障害を持つ児童と一緒に遊んだり、個別支援を行う仕事です。
その中で利用児童に対し、児童発達管理責任者として直接支援の他、個別支援計画の作成や短期・長期の目標や支援内容、援助の方針などを行って頂きます。

放課後等デイサービス SUMIREの特徴

小学校の支援級・普通級に特化した、学習・運動をバランスよく取り入れながら、 社会性の向上、体力、知力 技術、実践力を育てる場所です。

・事業所に玩具や電子機器はありません。自然の中や友達の中で想像力や問題解決力、自主性を大切にします。
・個々の発達に応じた手作りの課題で将来への夢や希望を叶えるための学習を行っています。
・作業療法・理学療法では、一人ひとりに合わせたプログラムで専門的な支援が受けられます。

働くうえでの魅力

子どもたちの成長をすぐ近くで感じることが一番の嬉しく魅力的な所だと思います。
子どもたちが学び、笑い、時にはつまずきながら成長するその瞬間に立ち会えることは、この仕事の最大の魅力の一つです。
またそれを親御様と職員間で共有できる喜びもあります。

事業所として支援の質を保つために、職員にしっかりとした研修・教育を行います。
このため、異業種の方、経験が少ない方、第二新卒の方も応募歓迎いたします。

職場の雰囲気

・職場は、20~30 代が中心となっております。
・スタッフ同士非常に仲が良く、何でも相談しやすい雰囲気です。
・少人数で笑顔が絶えない明るい職場です。

求める人物像

・愛情のある情熱的な方:愛情を持って子どもたちを助け、支援し、彼らが自分の最大限の潜在能力を発揮するのを支えることに情熱を持っている人を求めています。
・子どもたちへ探求できる方:「どうして」「なぜ」を考えて働きながら皆で相談し合うことができる、職場ですので、子どもたちと一緒に成長し、相談し合える仲間が欲しいと考えています。
・チームプレイヤー:私たちは一緒に働き、一緒に成長する仲間を求めています。個々の能力と専門性を尊重しながら、全員が目標に向かって一緒に努力することができる人を求めています。

また個別支援を中心としながら、特技や趣味、経験を活かした活躍の場があります。
他業種での経験も歓迎します!私達も子ども達と一緒に成長しましょう!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者。直接支援の他、個別支援計画の作成や短期・長期の目標や支援内容、援助の方針などを行います。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 350,000円
給与の備考

試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

交通費支給
各種手当あり(資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、介護職員等ベースアップ等支援手当等)
実績に応じる手当あり(皆勤手当、送迎手当、安全運転手当等)
賞与あり(年2回6月・12月)(2~4ヶ月分・5年連続支給実績あり)
昇給あり(年1回4月)

【年収例】
320万円/入社1年目/月給23万円+各種手当+賞与(児童指導員のモデル)
380万円/入社3年目/月給27万円+各種手当+賞与(主任・児童指導員のモデル)
440万円/入社1年目/月給30万円+各種手当+賞与(管理者のモデル)

待遇

・週休二日制(シフト制)、年間休日120日以上
・交通費支給
・各種手当(通勤手当、資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、介護職員等ベースアップ手当等)
・実績に応じる手当(皆勤手当、送迎手当、安全運転手当等)
・賞与あり(年2回6月・12月)
・昇給あり(年1回4月)
・雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 (雇用形態・労働時間により)
・年次有給休暇(例:入社6ヶ月で10日付与)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・スポーツクラブ無料利用可能(ホリデイスポーツクラブ)

教育体制・研修

・「資格取得支援制度」(資格取得時)
当社が定める資格への資格受験料、研修受講費及び交通費等の補助等を会社が行います。
また、資格取得のための受講予定日に配慮しての勤務シフトや資格試験予定日等の前日まで最大7日まで特別休暇を付与することを実施しています。

・社内初任者研修(入社時)
新入職員に対して最低1ヶ月以上の社内研修期間を定め入職してからのサポートを行っています。
研修期間中は、職員一人ひとりが業務に十分な知識と自信を持つことができるよう、個別の指導と丁寧なフォローアップを行っています。

・社内勉強会(2月に1回程度)
会社一丸となって勉強会を行っています。知識の共有とアップデート行うことは勿論ですが勉強会は社員一人ひとりが成長し、会社全体が強固なチームとして進化していくための重要な手段となっています。

・社外研修(不定期)
他所で開催される外部研修・セミナーや勉強会への参加を積極的に行っております。
社外研修は、新たな視点、方法論、技術を学ぶ絶好の機会となります。

・職務ミーティング(週1)
管理職、主任職、専門職それぞれの共有・報告会を実施しています。事業所・部門間の協調性を高め、効率を向上する目的で実施しています。
様々な問題の適切な解決策を見つけるのに重要な役割を果たしています。

・全体・事業所ミーティング(毎日)
当日の児童に関することや前日の報告会を行っています。全てのスタッフが児童の状況を理解し、適切なサポートや介入を提供することが可能となります。

勤務時間

8時間
9:30~18:30(休憩60分)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月30日~1月4日)
夏季休暇(8月14日~17日)
育児・介護休業制度あり

応募要件
歓迎要件

特技や他業種のスキルも歓迎します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

愛知県瀬戸市十軒町367番地3

電車:愛知環状鉄道「中水野」 駅から徒歩12分 (1km)
バス:瀬戸コミュニティバス下半田川線、「⑬十軒家」 徒歩2分
車:東海環状自動車道 せと品野ICより国道248号線を名古屋方面へ 約15分
東名高速道路 守山スマートICより県道15号線を瀬戸方面へ 約15分
無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。

設立年月日 2018年09月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

午前10時〜午後6時

休業日

日曜日

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

管理者・児童発達支援管理責任者・・・1名(常勤1名)
児童指導員・・・5名(常勤2名/非常勤3名)
指導員・・・1名(非常勤1名)
理学療法士・・・1名(常勤1名)
作業療法士・・・1名(常勤1名)

放課後等デイサービス SUMIREの職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員(主任)

経験年数:4年

更新日:2023/06/22

現在、担当している業務について教えて下さい。

主に子ども達の直接支援や学習支援、送迎業務等、みんなで楽しむ事のできるイベント企画・運営を行っています。
また主任職として運営業務におけるミーティングの進行、送迎や配車のスケジュール調整、施設・備品などの管理や書類事務等さまざまな業務を担当します。
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ミライアス合同会社に志望した動機・きっかけについて教えて下さい。

前職が成人した障がい者の入所施設で、成人期の困難事例を目の当たりにする日々を過ごしていました。
その時、児童期においての関わりが重要ではないかと思い始め、障がい児童分野に興味を持ったきっかけとなりました。

施設見学をした際、玩具などの「もの」ではなく人や自然などの「ほんもの」にふれる事、
愛情や優しさだけではなく大人になった時を考えて時には厳しく接する場面を見てここで働きたいと思いました。
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仕事をする上で心がけていることはどんなところですか。

子どもが怒った時や泣いた時など感情を見せた時、まず止めたり注意するのではなく、色々な理由を考えます。
日頃から様子を観察し、自分なりに子ども達のことをよく知る、仲良くなる事。

自身の考えが固定しないように他職員にも聞いて、なるべく広い視点を持てるように心掛けています。
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児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員(主任)

経験年数:3年

更新日:2023/06/22

現在、担当している業務について教えて下さい。

児童指導員として子ども達に関わる活動の計画から、制作・実施まで行っています。
また活動記録の作成や子ども達の送迎業務も行っています。

子どもたちがのびのびと楽しく過ごしている姿・日常を見れた時や、どんなに小さいことでも成長を感じられた時とても嬉しく感じます。
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ミライアス合同会社に志望した動機・きっかけについて教えて下さい。

学生の頃から障害児童の福祉・仕事について興味がありました。
また自身の母親も放課後等デイサービスで働いていたので、仕事についての話を聞いたりする機会も多かったためです。

在学中の就職活動をするなかで、事業所の雰囲気や待遇や福利厚生がしっかりしていると感じ当社に決めました。
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就職を希望される皆さんへのメッセージ

職場の雰囲気も良く、とても働きやすい環境だと思います。
人と必ず関わる仕事なので、一日として同じ日がありません。

日々新しい発見があり、とても刺激的な毎日を過ごす中で自分自身も成長できるチャンスがある職場だと思います!一緒に働く際は共に頑張りましょう!!
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放課後等デイサービス SUMIREの採用担当からのメッセージ

藤井 歩の画像

藤井 歩

ミライアス合同会社、代表の藤井です。 この地域で、楽しく愛情のある事業所を皆さんと一緒につくっていきたいと思います! ぜひ力をお貸しください!どうぞよろしくお願いします!

弊社では、お子様や親御様から感動を頂くような良い事業所になりたいと思っております。 お子様を第一に考えた支援を行うために、現場経験や資格にとらわれずに採用をさせていただきたく思います。お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしております! すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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