放課後等デイサービス エルピゾ 洗足児童発達支援管理責任者求人(契約職員

月給320,000430,000

最終更新日:

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放課後等デイサービス エルピゾ  洗足(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:地元に根差した児童福祉にご興味のあるかた、是非一緒に働きませんか。

☆年間休日121日以上・各種保険完備☆明るく誠実な職員を豊富な手当でしっかりと支えます。

放課後等デイサービス エルピゾでは、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる仲間の募集を開始しました。

当社は絵画や英会話、体幹フィットネス、SSTなど豊富なプログラムを用意しております。
風呂やトイレ介助、送迎サービスや送迎車両運転といった業務はありません。
子ども一人ひとりの成長にしっかりと向き合える環境があります。

こんな方をお待ちしております。
・エビデンスに基づいた支援を大切にしたい。
・風通しがよい団結力の高いチームで、より高みに挑戦し続けたい。
・事業や個々の成長を通じて良い影響力を与えられる存在でありたい。
・勢いのある福祉ベンチャーでチャレンジしたい。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・個別支援計画の作成及び管理 ・教育/育児/発達相談業務 ・運動、SST、創作などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理監督業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・児童や保護者のニーズヒアリング ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス 就業場所の変更:なし 業務内容の変更:なし 雇用期間の定め:あり  ・年度末更新(更新あり) ・契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度により判断します/更新回数上限なし

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給320,000円430,000円

給与の備考

給与内訳 ・所定労働時間に対する賃金 272,190円~ ・固定残業代 47,810円~ 20時間 ※超過分は別途支給。 給与金額によって固定残業代の時間数は変動します。 上記参考例+下記別途手当(会社規定あり) 昇給(原則年1回) 賞与(原則年3回 ※実績による) 住宅手当 通勤手当 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

・正社員登用制度あり(入社半年後より)令和7年度実績100% ・年間休日121日以上+有給休暇(取得率ほぼ100%) ・昇給・賞与あり(契約社員・アルバイト・パート含む) ・社会保険完備(厚生年金・健康保健・雇用保険・労災保険) ・結婚・出産お祝い金支給 ・定期健康診断 ・リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルの福利厚生サービス(2親等までお使いいただけます) ・育児支援制度あり ・食事補助

教育体制・研修

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制 09:00~20:00の間でシフト制 実働1日5~8時間 休憩時間 6時間以上勤務の場合30分 7時間以上勤務の場合60分

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 出産・育児・介護休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都目黒区洗足2-25-17 SSK洗足ビル2階

大きな地図を見る

東急目黒線 洗足駅から徒歩で1分

設立年月日

2021年5月1日

施設・サービス形態

営業時間

11時00分~18時00分

休業日

年末年始(12/30〜1/3)

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1名 児童指導員3名 保育士2名 作業療法士1名

放課後等デイサービス エルピゾ 洗足の職員の声

作業療法士

経験年数:3

更新日:

エルピゾで働く前は、どんなところで勤務していましたか

以前は訪問型のリハビリステーションや、地元の大きな病院に勤務していました。 放デイは全く初めてでしたが、様々な社内研修やケースを経験して非常に「身になっている」という実感があります。 子どもの成長や社会全体に貢献したいと強く思うのと同時に、アート療育や工芸など多角的に療育している点が魅力に感じエルピゾに入職しました。転職して本当によかったなと感じています。

職場の魅力について教えてください

分からないことや不安なことを、率直に相談できる雰囲気があります。 一人で完璧を求めるのではなく、周囲に頼りながら少しずつ成長していける環境です。 お互いを尊重し合い、協力しながら支援を行っている点が、エルピゾの働きやすさだと感じています! また外部研修への参加も積極的なので、知識の積み重ねや自己研鑽の機会も充実しています。 あと、残業も前職と比較しほとんど発生しないし、お休みも取りやすい環境で私個人の趣味でもある「旅行」を気軽に楽しめるのも魅力です。 プライベートの充実は勤務のパフォーマンスに直結するので、職場環境は非常に重要だと感じます。

一緒に働きたい方を教えてください

ずば抜けて知識があったり、スキルが突出した方よりも調和や協調性のある方と一緒に働きたいです。 「報連相」において、周囲との協力は必要不可欠です。 逆に言えば、スキルはまだ伴ってない、現在勉強中で成長過程でも、コミュニケーションができる方であれば一緒によりよい仲間になれると思います。 あと、一つのことに黙々と集中して没頭したい人には向いていないかも知れませんが、人との関りや話すことが好きといった方はこのお仕事に向いていると思います。

保育士

経験年数:5

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちの様子を丁寧に見る力、気持ちをくみ取って言葉にする力、そして「どう関わるのが一番いいか」を考える力が身につきます。 子どもたちの「できた」「楽しかった」という表情に、直接触れられることです。 毎日同じではなく、関わり方次第で反応が変わるため、自分の関わりが子どもに届いたと感じられる瞬間があります。 少しずつ信頼関係が築かれていく過程も、この仕事ならではのやりがいです。 その分大変なこともたくさんありますが…でも楽しいです。 子どもたちの新たな発見や気づきに出会えることも魅力のひとつです。 あと、各方面からエルピゾに対し興味を寄せて頂き、実際に事業所に企業単位での見学や取材もあります。 そういった部分でも「社会の役に立ってるな」「興味も持ってもらえる会社で働いてるんだな」といった気持ちが高まります。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

風通しのよさ、相談のしやすさです。 とにかくなにかあればすぐに相談できる環境、打てば響くといった感じです。 組織が大きすぎると、誰に相談しようか迷ってる間にタイミングを逃すことも少なくないのでは。 でもここはそれが無いです。 あと勤務時間や始業時間の遅さもあります。電車のラッシュや混雑を避けていけるのは本当にありがたいです。 シフト制なので平日休みが多いのも私の生活に合っていました。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

現在子育て中ですが残業が極めて少ないので家事との両立もしやすいですね。 時短可能ですし、とにかく以前の職場と異なって突発的な残業が本当に少ないので一日の見通しがつけやすいです。 例えば会社PC持参での残務の持ち帰りや、自宅での資料作成もないです。 きちんとオンオフの切り替えができることも、子育てしやすい環境と言えます。 長い目で見て、この職場を選んでよかったと思います。

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