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リールスメディカル 足立綾瀬【2026年04月オープン予定】の管理者求人
NEW研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<リールスメディカル 足立綾瀬(放課後等デイ・児童発達支援)>【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 393,800円 〜 403,800円
- 仕事内容
- 【2026年4月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 就業場所の変更範囲:法人の定める場所 業務内容の変更範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能
- 住所
- 東京都足立区東綾瀬2‐14‐11 JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅から徒歩で14分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で14分 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり新規オープン
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NEW【新小岩駅から徒歩8分!週休2日・残業ほぼなし◎子どもたちの「たのしい!うれしい!」という気持ちを支える放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 発達の遅れや障がいのある児童を対象とした支援や指導 ・個別支援計画書の作成 ・日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援および機能訓練 ・五感を刺激する遊びや創作活動 ・生活力向上を意識した食育 ・コミュニケーショントレーニング ・送迎 など ※保護者対応なども丁寧に指導し、順次お任せします ※利用児童10名に対し、職員4名前後で支援しています ※転勤の可能性あり(当社事業所)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格保有者(実践研修受講済) 自動車運転免許がない場合、または免許があっても送迎業務ができない場合は送迎手当支給対象
- 住所
- 東京都江戸川区松島4-31-12 OKレジデンス新小岩1F JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で8分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
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NEW【江戸川区平井】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた!」に活かしませんか?請求業務は本部が全て行ないます/転勤なし/日曜定休/研修充実/内定まで2週間★

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください! ■従事すべき業務の変更の範囲:スマートキッズ株式会社の教室運営・事務にかかわる業務全般 ■就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- <下記どちらの条件も満たす方>※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践のどちらも受講済み)、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください!児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江戸川区平井5-24-8 リバースポイント2階 JR総武線 平井駅(北口より徒歩5分)
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
【葛飾区東新小岩五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・児童発達支援管理責任者】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
リールスメイト 新小岩で正職員の児童発達支援管理責任者として活躍してみませんか?ご応募お待ちしています
リールスメイト 新小岩の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) <各種手当> ■基本給185,000円 ・地域手当30,000円 ・児発官手当10,000円 ・業態手当5,000円 ・資格手当5,000~15,000円 ・時間外特別調整手当50,000円(固定残業代として27~28時間分含む。超過分別途支給) ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 <賞与> ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2~3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
11:00~20:00(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00(休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)
休日
■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能
歓迎要件
■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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