こぱんはうすさくら　志木教室の専任児発管(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

■社会保険完備（法定通り） ■入社時研修あり ■社内、社外研修有 └集合型研修、ジョブメドレーアカデミー、都市区町村主催の研修など ■研修費助成制度 ■定期健康診断 ■ベビーシッター利用補助制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■育児短時間勤務 ■産前産後休暇、育児休暇 ■スタッフ紹介制度 └紹介者・被紹介者に紹介手当支給 ■副業可（要件に応じて） ■通勤手当（規定有） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■ハラスメント相談窓口設置 ■WEB面接可 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

＜教育体制＞ ■４月入職者 ４月に集合研修、その後半年にわたって月１の新人研修やOJTを実施 ■中途入社 初日に導入研修を行い、OJTを実施 ■OJT研修 教育担当者が業務に慣れるまでフォローアップ ＜研修＞ ■外部研修受講費用負担 ■社内研修

9：00～18：00（休憩60分） ※残業時間：月平均8時間程度 （1日当たり15分～30分） 社員ごとに固定の公休曜日を設定し、毎週安定して休める体制です。 スタッフの顔ぶれが安定することで、 子どもたちにとっても安心できる支援環境につながっています。

年間休日116日 休日：4週8休制（シフト制／土日を含む） ※月の暦日数により、月8～9日休みとなります。 社員ごとに固定の公休曜日を設定し、毎週安定して休める体制です。 スタッフの顔ぶれが安定することで、 子どもたちにとっても安心できる支援環境につながっています。！

・初年度有給休暇：半年後に10日付与（以降法廷通り最大20日） └2024年度有給休暇消化率：90.9％ ・年末年始休暇（12/31～翌年1/3） ・リフレッシュ休暇（3日/年） ・バースデー休暇（1日/年） ・研修受講休暇（2日/年） ・健康診断受診休暇（1日/年） ・インフルエンザ予防接種休暇（1日/年） ・慶弔休暇 ・裁判員特別休暇 ・産休育休制度（毎年取得実績あり） ・介護休暇制度（2025年度1名取得実績あり） ・子の看護休暇（2025年度5名取得実績あり） ・産後パパ育休（2025年度2名取得実績あり） ★男性社員（管理職含む）も育児休暇を取得しています

▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）

・運転免許お持ちの方 ・パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※ＰＣ・タブレット端末等を使用した入力業務あり。 　使用方法等は丁寧にフォローいたします。