児童発達支援管理責任者募集!週休2日なのでプライベートを大切にしながら働けます
子どもたちに寄り添う支援を行っています
「放課後等デイサービス Pocket」は、2021年11月オープンの施設です。新たに児発管を募集しています。運営を行っているのは、訪問マッサージなどを展開している株式会社リーフメディカル。子どもたち一人ひとりに合わせた療育を提供し、保護者の方に信頼され、ありがとうと言っていただけるような施設づくりを目指しています。私たちと一緒に、愛情をもって子どもたちの成長を支援しませんか?
子ども好きの方なら楽しく働けます
- 勤務は週休2日制で、季節の休暇もきちんと取れます。ワークライフバランスを整えながら働けます。
- ホテルやレジャーなどの優待を利用できるのもうれしいポイントです。
- 児童発達支援管理責任者を未経験の方も大歓迎です。より良い経験ができる施設で働きたい・知能改善訓練を実践したい方にピッタリです。
募集内容
募集職種
仕事内容
店舗の運営管理 個別支援計画の作成 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給+手当支給 ・基本給 241,000円~282,000円 ・固定残業代 59,000円~68,000円(30時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・各種手当 20,000円~50,000円 ※想定年収 4,200,000円~5,500,000円 賞与 年1~2ヶ月分 交通費支給 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員(そのほかの条件に変更はなし)
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間・休憩60分 時間外 月平均5~8時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(勤務開始より6ヶ月経過後に付与) 夏季休暇 年末年始休暇 産休育休制度
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎 店舗運営・管理経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
放課後等デイサービス Pocketの職員の声
児童発達支援管理責任者(管理者兼務)
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
一番は子どもたちの笑顔を見ることです。活動や遊びを通して、子どもたちは様々な成長を見せてくれます。一人一人、異なった特徴を持つ子どもたちへの接し方に正解はないと思います。日々、変わっていく子どもたちと一緒に、大人たちも支援の仕方を工夫して楽しめる環境づくりをしていってます。そのための努力の先に、子どもたちの眩しい笑顔を見るととても嬉しい気持ちになります。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
現場での子どもとの関わりは、日々変化していきます。昨日楽しそうに遊んでいた子が、今日来た時には気持ちが荒れてしまっていることもあります。逆に、今までできていなかった課題に取り組んでいる中で、ふとした瞬間にできるようになっていることもあります。そうした日々の積み重ねを通して、子どもの成長へのアプローチの仕方や言葉かけの工夫、距離感の取り方など現場でしか培えないスキルを身に着けることができます。 また、研修なども積極的に行っていますので、知識としても職員のスキルアップは積み重なっていきます。必要な資格取得のための環境も整っているため、自分のやりたいことや将来に向けた新しいチャレンジの機会を作ることもできます。
職場の魅力について教えてください
一つ目は、子どもと関わる最前線にいられることです。子どもの抱える問題や課題は想像以上に多種多様であり、一人一人がそこにサポートを必要としています。真正面から向き合っていくことで、課題の克服や成長につなげていくことができます。 二つ目は、職員間の連携があると思います。それぞれが意見を出し合い、より良い職場環境を整えていくとともに、お互いに助け合いの気持ちを持つ職員が多く、皆さん楽しそうに働いてくださっています。また、管理職や経営陣との距離も近く、相談する機会も多いため、職員が一人で不安を抱える事は少ないようです。離職者もほとんどおらず、働きやすい環境が魅力になっていると考えます。
1日の流れ
出勤
朝のミーティングを行い、連絡事項やその日の送迎担当、活動の確認などを行います。
活動準備
午後の活動の準備や児童の記録管理、書類の作成などを午前中に行います。また、児童発達支援管理責任者や機能訓練職員などはこの時間に計画の作成も行うことができます。
休憩
1時間のお昼休憩となります。
送迎、児童の受け入れ
順次、小学校の下校時間に合わせて送迎に行きます。また、保護者が送迎される児童の受け入れも行います。
活動
活動開始時間は児童全員が揃ってからになるので、日によって異なります。「はじめの会」をした後、その日の活動に入っていきます。子供の安全面に配慮しながら、楽しく過ごせる活動や遊びを提供していきます。
送迎
帰りの送迎をします。エリアが分かれているので、それに合わせて送迎をしていきます。送迎ルートや運転に慣れるまでは、添乗からのスタートになります。 送迎担当でない職員や、送迎から帰ってきた職員は清掃、消毒、記録などを行っていきます。
退勤
基本的に残業をお願いすることはありません。業務終了とともに、退勤となります。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、放課後等デイサービス Pocketのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国537655件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
WEB面接を行ったことのある事業所です!
オンライン面接では移動時間を短縮できるため選考が受けやすくなります♪ 放課後等デイサービス Pocketではオンライン面接が実施されたことがあり、面接方法について柔軟に対応してもらえます◎
放課後等デイサービス Pocketの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松浦 充史
【放課後等デイサービス部門】 Pocket管理者の松浦です。 私はこれまで、特別支援学校や就労支援施設、放課後等デイサービスなどの職務を経て、この経験を生かしていくため株式会社リーフメディカルに入職しました。 2022年2月より児童発達支援管理責任者、同年4月より管理者の兼務をしています。 旅行が好きで、特にお城巡りが趣味ですが、インドア派な部分もあります。
Pocketでは、経験やスキル以上にスタッフ同士の協調を大切に考えてくださる方と働きたいと考えています。 また、マネージャーや経営陣もしっかりとしたサポートを取らせていただくので、管理職が孤立するようなことは決してありません。 職場の雰囲気に慣れていただきつつ、子どもたちにも積極的に関わっていただきたいと思います。 面接については、経歴やスキル以上に子どもたちと関わりたい意気込みを重視してお聞きしたいです。 筆記試験などがあるわけではないので、固くならずリラックスした気持ちで臨んでいただければと思います。 スタッフ同士の中がとても良い職場なので、すぐに馴染んで楽しく職務に就くことができると思います。 面接の日時などはお気軽にご相談ください。ご連絡をお待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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