児童発達支援・保育所等訪問支援コペルプラス八王子北野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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Lii sports studio 八王子の児童発達支援管理責任者求人
【送迎ナシ/平均１日7時間勤務】自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？子どもたち一人一人楽しく元気に運動を通して導きたい児発管の方募集中！！
給与
正職員月給 321,100円〜 466,100円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所
東京都八王子市明神町4丁目1-2
JR線八王子駅徒歩8分京王線八王子駅徒歩2分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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こぱんはうすさくら　日野豊田教室【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
2025年12月オープン！実務未経験の方やブランクのある方も応募OKです
給与
正職員月給 380,000円〜 420,000円
仕事内容
★☆業界未経験でも大歓迎★☆ 東京都日野市で2025年12月オープンの新しい教室「こぱんはうすさくら日野豊田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や就学児に対し、必要な支援療育を提致します。【具体的な内容】・個別支援計画の作成・子どもたちへの療育支援・活動、教材準備・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修修了者 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
東京都日野市豊田4-24-11
JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で3分京王線南平駅から徒歩で25分
特徴
スピード返信
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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Lii sports studio 多摩センター【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【多摩市】コドモ1人1人に寄り添い運動を通して成長を導きたい児発管さんを募集中！！
給与
正職員月給 321,100円〜 466,100円
仕事内容
■主な業務内容・運動支援の提供・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど・そのほか事務 ※送迎業務はありません運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所
東京都多摩市豊ケ丘１丁目６０−８
京王相模原線京王永山駅から徒歩で14分小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で15分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で29分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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児童発達支援・保育所等訪問支援コペルプラス八王子北野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給240,000円〜 470,000円

最終更新日:2025/10/15

【八王子市】令和6年10月1日より、10分短縮／日を実施☆彡働き方改革にチャレンジします❢詳しくは待遇欄へ☆彡週休2日シフト制 ♪◎ニーズも高い療育・児童発達支援スクールを引っ張っていってくださる方を募集しています☆彡

「あなたの時間を大切に！労働生産性向上で拘束時間を10分短縮！」
私たちの会社では、従業員の皆さんの時間を最優先に考え、労働生産性の向上に取り組んでいます。その結果、毎日の拘束時間を10分短縮することに成功しました。これにより、仕事の効率が上がり、プライベートの時間も充実させることができます。あなたも、効率的で働きやすい環境で新しいキャリアをスタートしませんか？
「お子様の笑顔と保護者様の期待に応えるために、私たちは全力で取り組んでいます！」

私たちの使命は、お子様の笑顔を守り、保護者様の期待に応えることです。そのために、日々やりがいを持って取り組んでいます。お子様一人ひとりの成長を見守り、保護者様と共に喜びを分かち合える環境を提供します☆彡

信頼する先生方とご一緒に、児童福祉の明るい未来のため、あらゆる可能性を信じてチャレンジするのがアイデアル株式会社です。

コペルプラス八王子教室第二教室の特色☆彡

2022年10月にオープンの療育・児童発達支援スクールです。※保育所等訪問支援の事業も展開しています！！
自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。
「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」を合言葉に支援を行っていきます。
週5日稼働からスタートし、利用者様からのご要望に応じて週6日稼働に拡大していく予定です。

当教室では、ただいま正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。週2日の休みがあり手当も充実していますので、やりがいのあるお仕事と共にプライベートも充実できる職場ですよ。研修制度がありますので、未経験の方もぜひご応募ください！

子どもたちの「より良い自分になりたい！」という思いに応えることができるよう、一緒に頑張りましょう。お待ちしております。

〇事業理念、経営方針、労働環境についてご説明します❢
コペルプラスでは、感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の4つの「徳育」をテーマに、子どもを「ほめて伸ばす」幼児教育を展開しています。

モットーは"訓練”ではなく”楽しい遊び”であること
"いやでもがんばる“ものではなく”楽しいからやりたい”ものであること。

認知プログラム、音楽・感覚統合、日常生活動作・製作、運動療育、ソーシャルスキルトレーニング、学習支援を合わせた療育プログラムで、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。

お子様の支援を長期に見据えた保育所等訪問支援事業を実施予♬

施設環境は業界で高水準の広さ、安全性、利便性を兼ね備えています。

アルソック防犯システム装備
保護者専用見学ルーム完備（完全プライベートで授乳も安心です）
バリアフリー施設
療育ルーム全室モニター設置（指導員用動画記録にてモニタリングに活用）

※お子様の状態を正確に把握し適切な考察を実施する環境を整えています。
アイデアルではお子様、保護者様、指導員の先生方にとって最善最適な環境を整えるよう新しい教室を開所の度、工夫を重ね設備投資を行っております。

【やりがいを実感できる環境】
◎外部研修積極参加をサポートしています。
外部研修は勤務時間に参加し、費用は会社が全額負担
※外部研修参加後は教室内ミーティングで講義（アウトプットし理解を深めます）していただき、その様子を動画撮影いたします。レポートとともにアイデアルの全教室へ共有いたします。
レポートを含むデータは各教室でカテゴライズし必要都度自由に閲覧し学習が可能です。
アイデアルでは先生方の学びを全力でサポートすることをお約束いたします。

◎主体性、自主性、創造性を大切にしています
アイデアルでは、トップダウンの一方通行で物事が決定されることはございません。起案を教室長会議で議論し、指導員の先生方と共有しご意見をいただき、ボトムアップし最終決定のプロセスを踏んでおります。ついては、指導員の先生方の現場でのお考えやご意見を尊重し、お子様や保護者様にとって有益な提案は積極的に行動に移すよう取り組んでおります。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務

給与

【正職員】月給240,000円〜470,000円

給与の備考

■児童発達支援管理責任者移行後基本給　300,000円賞与　年2回（生徒達成率手当が該当）一人暮らし手当　10,000円/月処遇改善手当（特定）　50,000 円～110,000 円（処遇改善加算手当 1.65％（・救済手当純売上×1.36％を加算・家族支援加算+関係機関連携加算+事業所間連携加算を含む）週6日稼働手当　30,000円※教室長対象週7日祝日含む稼働手当　20,000円※教室長対象適性率手当　15,000円～25,000円（2 月・7月に支給）残業は勤怠管理システム上、1分でも10分繰り上げ計算交通費全額支給（公共交通機関の使用） ※試用期間1か月・時給　1,170円 ※固定残業代なし週7日祝日稼働の場合の給与例　470,000円月収例　5教室担当者：370,000 円～470,000円 ※特定処遇改善加算支給率100％透明性を重視して集計明細を明らかにしています。令和6年度の報酬改定も同様に処遇改善加算の目的通り、賃金改善のため100％従業員へ支給いたします。 ■条件（児童指導員扱いからスタート）※適性判断の期間を要します。月給　240,000円～280,000円（研修期間時給制 1,120 円）・生徒達成率手当（2月、7月）・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費全額支給・制服貸与・本部研修（年2回）・外部研修（全額会社負担で勤務時間中の受講OK）・指導員手当　10,000円・土日出勤手当　20,000円・一人暮らし手当　10,000円・保育士手当　10,000 円（4月・10月で 5000円昇給、上限20,000円まで）・処遇改善手当　40,000円～60,000円（入社1年目は 50%支給、入社13ヶ月以降は 100%）・年1回の健康診断（出勤日に実施・費用は全額会社負担） ※入社後1ヶ月間の研修期間（試用期間）となります。研修期間時給制1,170 円 ※認定試験合格後、給与体系となります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・研修制度あり（オンライン研修あり）・制服貸与（ズボンも対象です）・定年65歳・休日128日〇注目ポイント〇 2024年度から2025年度に労働時間短縮のため『働き方改革』を実施予定です。 ❀ 2024年度中の目標 30分短縮 ①拘束時間 ➤ 8時間30分 ②休憩時間 ➤ 60分 ③労働時間 ➤ 7時間30分 ❀ 2025年度中の目標 30分短縮 ①拘束時間 ➤ 8時間00分 ②休憩時間 ➤ 60分 ③労働時間 ➤ 7時間00分 ♢ 実質的な労働単価の引上げ及びライフスタイルを充実にチャレンジします❢

教育体制・研修

研修制度あり

・入社1ヶ月間の研修制度あり・希望者の外部研修の参加（有料可）・R5年度より、キャリアデザインを策定し、キャリアップ研修制度を導入いたします。知識や体験を複合的に盛り込み、成長を実感できる内容にするため準備を進めております。レベルアップに応じたインセンティブについても導入予定です。

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～17:50 （休憩60分）時間外　月平均0～3時間 ※ほぼ残業はございません。

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

・週休2日制（曜日シフト制） ※現状は週6日稼働、週7日稼働に拡大（週6日の場合、毎週月曜日定休）祝日・年間休日数128日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日冬期休暇5日有給休暇慶弔休暇産休、育休実績あり

応募要件

保育士サービス管理責任者 40代活躍 WEB面接可

・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方

歓迎要件

求める人材・児童福祉施設通算5年以上勤務経験・【介護・福祉・保育・幼稚園・特別支援教育業界】いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方・保育や教育のスキルを活かしたい方・笑顔の印象が残る方・子供が大好きな方・利他心を大切にできる方・仕事は楽しくを『モットー』とする方・コミュニケーション能力の高い方・過去を踏襲せず新しいことへのチャレンジを楽しめる方・問題意識が高く改善への提言や行動が積極的にできる方・チームワークを大切にできる方・臨機応変に柔軟に物事を考えられる方・優先順位を判断できる方・主体的思考を有する方・療育に興味があり探求学習をされる方・自身のメンタルケアの心がけをお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。