コペルプラス八王子北野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

■児童発達支援管理責任者移行後
基本給　300,000円

賞与　年2回（生徒達成率手当が該当）
一人暮らし手当　10,000円/月
処遇改善手当（特定）　50,000 円～110,000 円（売上の1.3%＋報酬改定救済 1.2%、合計2.5%）
週6日稼働手当　30,000円
週7日祝日含む稼働手当　20,000円
生徒達成率手当　15,000円～25,000円（2 月・7月に支給）
ベースアップ等加算 約9,000円
臨時特例交付金手当 約6,000円
残業は勤怠管理システム上、1分でも30分繰り上げ計算
交通費全額支給（公共交通機関の使用）
※試用期間1か月・時給　1,120円
※固定残業代なし

週7日祝日稼働の場合の給与例　470,000円
月収例　5教室担当者：370,000 円～470,000円

※特定 処遇改善加算支給率100％（特定加算1.3％+ベースアップ等加算2％満額）+会社補助1.2％としています。
透明性を重視して集計明細を明らかにしています。
令和6年度の報酬改定も同様に処遇改善加算の目的通り、賃金改善のため100％従業員へ支給いたします。


■条件（児童指導員扱いからスタート）※適性判断の期間を要します。
月給　240,000円～280,000円（研修期間時給制 1,120 円）
・生徒達成率手当 （2月、7月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・制服貸与
・本部研修（年2回）
・外部研修（全額会社負担で勤務時間中の受講OK）
・指導員手当　10,000円
・土日出勤手当　20,000円
・一人暮らし手当　10,000円
・保育士手当　10,000 円（4月・10月で 5000円昇給、上限20,000円まで）
・処遇改善手当　40,000円～60,000円（入社1年目は 50%支給、入社13ヶ月以降は 100%）
・年1回の健康診断（出勤日に実施・費用は全額会社負担）
※入社後1ヶ月間の研修期間（試用期間）となります。研修期間時給制1,120 円
※認定試験合格後、給与体系となります。

夏季休暇3日
冬期休暇5日
有給休暇
慶弔休暇
産休、育休実績あり

・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方
・保育や教育のスキルを活かしたい方
・学習意欲が旺盛な方
・高い自己肯定感をお持ちの方
・笑顔の印象が残る方
・子供が大好きな方
・利他心を大切にできる方
・仕事は楽しくを『 モットー 』とする方
・主体性がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・過去を踏襲せず新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・問題意識が高く改善への提言や行動が積極的にできる方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に柔軟に物事を考えられる方
・優先順位を判断できる方
・自身のメンタルケアの心がけをお持ちの方