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NEW【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所!】 送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務! 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?子どもたちが楽しく元気に運動を通して成長を感じたい児発管の方を募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目13-10 第二茗荷ビル1階 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅から徒歩で5分 名鉄常滑線 名鉄名古屋駅から徒歩で5分 名鉄犬山線 名鉄名古屋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【名古屋市中村区竹橋町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区竹橋町5-10 オイセタウンビル3階 JR名古屋駅太閤口から徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【経験者募集】ブランク可◎週休2日シフト制!経験を活かして児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 直接支援業務も含みます。 業務範囲の変更なし 法人で運営している名古屋市内の事業所に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験者のみ ブランク可 普通自動車運転免許(AT限定可能)
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区高道町1丁目10番14号 1階 名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で13分 名鉄犬山線 栄生駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
【昇給あり】週休二日制♪資格と経験を活かせる児童発達支援管理責任者のお仕事です
該当資格をお持ちの障がい児・者相談支援業務経験5年以上の方を募集しております。これまでの経験や知識を活かして、ぜひ当施設でご活躍いただきたいです。週休二日制で残業はほぼありません。プライベートも大切にしていただけますよ。社会保険完備で昇給もありますので、安心して長く働けます。
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援及び放課後等デイサービスに関する業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・スタッフ、保護者等の連絡調整などの支援に関しての管理業務 ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 昇給あり 実績1月あたり10,000円~20,000円 職務給制度あり(資格・役職に対して加算) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
日、その他会社カレンダーによる 週休二日制 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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