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- 給与
- 正職員 月給 316,100円 〜 461,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市城東区今福西３丁目６ ＤＧビル蒲生四丁目２階 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で1分 大阪メトロ今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で1分 京阪本線 野江駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,752円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験OK
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目10-9 学研都市線 京橋駅から徒歩で6分 大阪環状線 京橋駅から徒歩で6分 JR東西線 京橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日交通費支給新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るAIAI PLUS鴫野の施設長（候補含む）兼児発管求人
NEW【城東区鴫野駅から徒歩7分】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です
- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名 など）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 マネジメント経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24 エスペラル城東1階 学研都市線 鴫野駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄今里筋線 鴫野駅から徒歩で8分 JR東西線 京橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
児童発達支援 のびのびパーク令樹の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給・賞与あり☆完全週休2日制♪免許更新費用支給◎安心して長く働き続けられる児童発達支援の施設です
地域の方に必要とされる施設を目指しています
「児童発達支援 のびのびパーク令樹」は、グリーンホープ社会福祉協会株式会社が運営する施設です。子どもたち一人ひとりに合わせた療育をおこなうだけではなく、他部署や外部機関とも密に連携し、ご家族のサポートもていねいにおこなっています。不安なく働ける職場です
- 完全週休2日制が魅力です。働きやすさを実感できます。
- 免許の更新費用は当社で負担いたします！無理なくお仕事を続けられる体制を整えています。
- 勤務態度と業績により昇給がありますので、やりがいをもって働いていただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳（例） ・基本給 210,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間/超過時は別途支給） ※月給は経験により考慮 昇給制度あり 賞与あり 交通費支給 ※試用期間3ヶ月（給与等変更なし） ・・・期間中は契約社員
勤務時間
シフト制 9:00～18:00 休憩1時間
休日
完全週休2日シフト制 年間休日114日
歓迎要件
管理職経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
制服に着替え、朝礼をします。 1日の流れの確認と前日の申し送りの確認をします。
療育に関するミーティング
療育に関するミーティングを行います。 OT、PT、STさんとの連携を取りながら療育を行なっているので大切な時間です。 必要であれば療育の準備もこの時間で行います。
休憩 もしくは 送迎
送迎業務のない人は、この時間に休憩をとります。 送迎業務のある人は、11時から送迎開始です。
開所
支援開始です。 順次、児童が到着します。 送迎業務のあった方は戻り次第休憩に入ってもらいます。
閉所
17時少し前に送迎開始します。 みんな児童が帰ったら、掃除をし、翌日の療育の準備を行います。
終礼、退勤
終礼して１８時半に退勤です。 残業は、ほとんどありません。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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