【当法人について】

私たちは、法人の名が示すように「フラットな社会」の実現を目指し活動しています。
私たちが目指すのは「やってみたいに溢れる日常」を日本の福祉のスタンダードにすることです。日本の障害福祉は「制度として定められた最低限の住む場所・働く場所・モノを提供する」という「最低限の環境を提供する」ものに現状とどまっています。それゆえに、多くの利用者さんは決められたルーティンをこなす毎日で、決して「豊かな人生」を送れていないのではないか、というのが私たちの問題意識です。私たちが実現したい福祉は「多様な経験を積み、自己選択の幅が広がり、豊かな人生を送ることができる」そんな「やってみたいに溢れる日常」です。具体的には、利用者さんのご希望を踏まえ日帰りでユニバーサルスタジオジャパンへ行ってみたり、月次で様々なイベントを実施してみたり、とワクワクするような取り組みから、お風呂に入りたいときに入る、先進的なグループホームで一人暮らしに近しい状況で生活してみる、など障害の程度に関わらず、自分で考え、意思決定する、そんな豊かな人生を利用者さんが送れるような取り組みをしています。

私たちの取り組みはグループホームや就労支援、医療的ケア児などの分野で全国的に注目されており、視察や講演の依頼も数多くいただいています。今後は「都市部への横展開」や「他の社会福祉法人へのコンサルティング活動」を通して、私たちが築いてきたマネジメントの仕組みやノウハウが、どの地域でも再現できることを証明するべく、事業拡大をしていく予定です。そして「あたりまえを、あたりまえに」を日本の福祉のスタンダードとすべく、政策提言活動にも力を入れていきます。日本の福祉を変えたいという熱い志を持った方や、「下限を守る福祉から、上限を満たす福祉」への転換をけん引したいという気概を持った方と一緒に仕事をしたいと思っています。

また組織としては「福祉業界の人材輩出企業」としてのポジションを確かなものにするべく、60人ほどの中小規模法人でありながら国/県のアドバイザーレベルが5-6名在籍する、日本の社会福祉法人の中でもトップクラスのメンバー構成となっています。

【本求人について】
児童発達支援「フラヴィキッズ」の児童発達支援管理責任者を担える方を募集しています。障がいを持った児童を対象に、日常生活における基本的動作の指導や集団生活への適応のための訓練などをおこないます。音楽療育や運動療育、学習支援、そのほか、文化・創作的活動等を通して、子どもたちの発達を促し、自立して生活できるようにサポートしています。

• 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方を募集しています。お持ちの資格やこれまで培ってきた経験を活かしてお仕事したい方にぴったりです。
• 17:30までの勤務で完全週休2日制のため、仕事とオフの切り替えがしっかりできる環境です。
• 年末年始や夏季休暇のほか、一定期間の勤続年数を満たすと9連休のリフレッシュ休暇を付与いたします。休暇支援金の支給もございますので、充実した休暇を過ごせます。
• 資格取得支援や外部研修参加費補助があり、働きながらのスキルアップも全力で応援いたします。

当事業所で一緒に働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。