募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等ディサービス ウィズ・ユー東加古川の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK!完全週休2日制♪残業ほぼ無し◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・放課後デイサービス・児童発達支援の見学・体験での対応 ・発達が気になる子ども等、特別なサポートを必要としている子どもの支援のお仕事です。 ・療育支援(音楽・工作・運動・散歩・宿題・クッキング等) ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・請求業務や上限管理等はFC加盟につき業務削減されています。 ・モニタリング、支援計画書等でのパソコン作業 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢不問 学歴・経験不問
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町二俣762-10JR神戸線(神戸~姫路) 東加古川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援 あいあい【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープン】経験よりも「想い」を重視。子どもたちの未来を共に描くメンバー募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 仕事内容:児童発達支援管理責任者】 2026年7月オープンの「あいあい」において、子どもたち一人ひとりの成長のロードマップ(個別支援計画)を作成し、教室全体の支援の質を管理する司令塔としての役割をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理: 子どもたちの特性や保護者様の願いを丁寧にヒアリングし、その子に最適な支援プログラムを立案します。 関係機関との連携: 相談支援事業所や自治体、学校などと情報共有を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。 保護者様へのカウンセリング: 日々の困りごとや将来への不安に寄り添い、共に解決策を考えていくパートナーとしての役割です。 スタッフへの指導・育成: 現場の指導員が迷わず支援に集中できるよう、専門的な視点からアドバイスやカンファレンスを行います。 新規開設準備: オープンまでは、備品の選定やオペレーションの構築など、理想の教室作りを共に進めていただきます。 ■ 「あいあい」の児発管として大切にしてほしいこと 私たちは、形式的な書類作成よりも、**「その計画で本当に子どもが変わるか?」**という本質を大切にします。 「児発管だから事務作業ばかり」という環境ではなく、スタッフや保護者様と対話を重ね、子どもたちの未来をプロデュースする面白さを実感していただきたいと考えています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 【下記の資格をお持ちの方】 ・児童発達支援管理責任者(必須) ・運転免許証
- 住所
- 兵庫県高砂市美保里1-10JR神戸線(神戸~姫路) 宝殿駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 1コマ60分、定員3名の運動特化型の児童発達支援所を開設します。運動指導は専門スタッフが在中 【業務内容】 児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成・管理、保護者様との面談・相談支援、指導のサポート 転勤なし 従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ ブランクOK
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町養田648-1山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 浜の宮駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
2022年7月1日オープン!週休2日制♪定員5名少人数の児童発達支援、放課後等デイサービスです
働きやすさとやりがいの両方を得られます
- 研修を修了したばかりの方も大歓迎。前職よりも給与は優遇いたしますので、お気軽にご応募ください。
- 時間外業務はほぼなく、週休2日制の働きやすい職場づくりを行います。有給も100%取得可能です。
- 新規オープンなので人間関係も構築しやすく、運営に関しても意見が通りやすいのでやりがいをもって働いていただけます。児童発達支援管理責任者とは別に請求業務等を行う管理者がいるため、お子様の対応に力を入れられるのも魅力です。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用相談および見学対応、個別支援計画作成 保護者相談、課題設定 運営オペレーション、関係機関調整
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与については経験によって考慮あり ※現職より高給を支給しますので、お気軽にご相談ください 賞与 年2回(業績による) 昇給あり(毎年3月) 各種手当あり 交通費規定支給 ※固定残業なし ※試用期間は未経験者3か月、半年以上経験者1か月(条件変更なし)
勤務時間
学校放課後 10:30~18:00 学校休業日 9:30~17:00 休憩60分 残業ほぼなし(送迎時の道の混み具合による)
休日
週休2日制(日+他1日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 GW、お盆、年末年始
歓迎要件
自動車免許お持ちの方尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






