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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成・実施・モニタリング ・保護者との面談や相談対応、家庭との連携 ・スタッフ(児童指導員)の育成・指導 ・子どもたちの活動サポート (学習・遊び・生活支援) ・学校・医療・行政機関などとの連携 ・教室運営や報告書作成、マネジメント業務 【1日の流れ(例)】 09:30 出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00 スタッフミーティング/記録整理 11:00 個別支援計画のモニタリング 12:00 休憩 13:00 児童受け入れ・活動サポート 15:00 保護者対応・相談支援 17:30 記録入力・翌日の準備 18:30 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 奈良県桜井市大字桜井1259万葉まほろば線 桜井駅から徒歩で2分 近鉄大阪線 桜井駅から徒歩で12分 近鉄大阪線 大福駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
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NEW研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)>【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 353,800円 〜 363,800円
- 仕事内容
- 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能
- 住所
- 兵庫県西宮市両度町6-22阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で7分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で7分 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
特徴が同じ求人
療育支援エフ 西宮南昭和町教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【マネージャー候補募集、2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生~4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00~17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:あり(変更の範囲:兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南昭和町9-5阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で4分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
正社員】児発管/経験を活かし子どもの未来支援◎年休120日以上
Jam’s Designは、発達に特性を持つ子どもたちの「できた!」を一緒に育むことを理念に、放課後等デイサービス・児童発達支援を展開しています。代表自身が発達障がいと診断された経験をもとに立ち上げた施設だからこそ、子どもにもスタッフにも寄り添った環境づくりを大切にしています。
【弊社の強み】
・地域密着で利用者や家族にじっくり関われる環境
・社内外研修や資格取得支援が充実
・20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中
【募集背景】
利用者数の増加に伴い、資格を活かして子どもたちの発達支援に携わってくださる新しい仲間を募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成・実施・モニタリング ・保護者との面談や相談対応、家庭との連携 ・スタッフ(児童指導員)の育成・指導 ・子どもたちの活動サポート (学習・遊び・生活支援) ・学校・医療・行政機関などとの連携 ・教室運営や報告書作成、マネジメント業務 【1日の流れ(例)】 09:30 出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00 スタッフミーティング/記録整理 11:00 個別支援計画のモニタリング 12:00 休憩 13:00 児童受け入れ・活動サポート 15:00 保護者対応・相談支援 17:30 記録入力・翌日の準備 18:30 退勤 【先輩インタビュー】 Aさん|入社1年目|児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは? 以前は保育士でしたが、一人ひとりに寄り添った支援をしたいと思い転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは? 研修制度が充実していて、未経験分野もeラーニングで学びながら実践に活かせたことです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは? 子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会えること。成長を一緒に喜べることがやりがいです。 ── 職場の雰囲気は? 20~30代中心で明るく、相談しやすい環境。チームワークを大切にしています。 ── 入社を考えている方へメッセージ 子どもが好き、その気持ちがあれば大丈夫!一緒に新しい校舎を盛り上げましょう。 【年収例】 ・年収370万円/1年目(月給30万円+賞与) ・年収444万円/2年目(月給32万円+賞与) 【キャリアパス】 児童発達支援管理責任者 → エリアマネージャー → 複数施設統括責任者 【先輩の前職一覧】 保育士 幼稚園教諭 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 介護職 福祉施設職員 心理士 社会福祉士 サービス管理責任者 特徴 お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 児童相談員 その他児童福祉 その他保育
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 30万円 ~ ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万2200円 ~ 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7800円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業時間:月20時間 固定残業代:37,800円 (超過分は追加支給) 固定残業時間を超える場合は別途全額支給 試用期間6ヶ月あり(契約職員:月給280,000円) ※正社員登用時に一時金12万円を支給
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/5年】
- ・入職1年目 370万円
- ・入職2年目 444万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・社内外研修(LITALICOカリキュラム活用)
勤務時間
勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 ~ 22日 9:30~18:30(休憩60分) ※残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
長期休暇(夏季・年末年始) 有給休暇・慶弔
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・保育士・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士など有資格者 ・教育現場や福祉施設での実務経験者 ・マネジメント経験者
選考プロセス
①WEB応募 ②履歴書・職務経歴書送付 ③一次面接 ④最終面接 ⑤内定 ※応募~内定まで最短2週間
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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