Jam's 西宮北口校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【子ども好き大歓迎！】充実した待遇で子供たちの未来を創る、児童発達支援管理責任者を募集
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成～モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関連携などを幅広く担当。最初は先輩児発管のOJTで安心してスタートでき、実務経験が浅くても挑戦可能です。
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
大阪府大阪市西区立売堀４丁目６番２０号　戎阿波座ビル　２０２号室大阪メトロ中央線阿波座駅から徒歩で4分大阪メトロ千日前線阿波座駅から徒歩で4分大阪メトロ千日前線西長堀駅から徒歩で7分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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療育支援エフ西宮南昭和町教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【マネージャー候補募集、2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
給与
正職員月給 345,000円〜
仕事内容
放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（変更の範囲：兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
応募要件
児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
兵庫県西宮市南昭和町9-5 阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で4分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援事業（未就学児の支援）、放課後等デイサービス（就学児の支援）での児童発達管理責任者業務・療育業務、事務業務、送迎業務（可能な人のみ。送迎手当あり）
応募要件
※経験・年齢・ブランク不問 ★児童発達支援管理責任者研修　修了者　
住所
兵庫県西宮市江上町3-43 セイワビル3階阪神本線西宮駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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Jam's 西宮北口校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2025/11/04

正社員】児発管／経験を活かし子どもの未来支援◎年休120日以上

【弊社について】
Jam’s Designは、発達に特性を持つ子どもたちの「できた！」を一緒に育むことを理念に、放課後等デイサービス・児童発達支援を展開しています。代表自身が発達障がいと診断された経験をもとに立ち上げた施設だからこそ、子どもにもスタッフにも寄り添った環境づくりを大切にしています。

【弊社の強み】
・地域密着で利用者や家族にじっくり関われる環境
・社内外研修や資格取得支援が充実
・20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中

【募集背景】
利用者数の増加に伴い、資格を活かして子どもたちの発達支援に携わってくださる新しい仲間を募集します。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。【具体的には】・個別支援計画の作成・実施・モニタリング・保護者との面談や相談対応、家庭との連携・スタッフ（児童指導員）の育成・指導・子どもたちの活動サポート　（学習・遊び・生活支援）・学校・医療・行政機関などとの連携・教室運営や報告書作成、マネジメント業務【1日の流れ（例）】 09:30　出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00　スタッフミーティング／記録整理 11:00　個別支援計画のモニタリング 12:00　休憩 13:00　児童受け入れ・活動サポート 15:00　保護者対応・相談支援 17:30　記録入力・翌日の準備 18:30　退勤【先輩インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？以前は保育士でしたが、一人ひとりに寄り添った支援をしたいと思い転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？研修制度が充実していて、未経験分野もeラーニングで学びながら実践に活かせたことです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えること。成長を一緒に喜べることがやりがいです。 ── 職場の雰囲気は？ 20～30代中心で明るく、相談しやすい環境。チームワークを大切にしています。 ── 入社を考えている方へメッセージ子どもが好き、その気持ちがあれば大丈夫！一緒に新しい校舎を盛り上げましょう。【年収例】・年収370万円／1年目（月給30万円＋賞与）・年収444万円／2年目（月給32万円＋賞与）【キャリアパス】児童発達支援管理責任者 → エリアマネージャー → 複数施設統括責任者【先輩の前職一覧】保育士幼稚園教諭小学校教諭中学校教諭高等学校教諭介護職福祉施設職員心理士社会福祉士サービス管理責任者特徴お客様との対話が多い仕事創意工夫の多い仕事立ち仕事が多い力仕事が多い室内の仕事が多いチーム作業が多い固定の勤務地で働く職種児童相談員その他児童福祉その他保育

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

月給 30万円～ ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万2200円～固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし固定残業時間：月20時間固定残業代：37,800円（超過分は追加支給）固定残業時間を超える場合は別途全額支給試用期間6ヶ月あり（契約職員：月給280,000円） ※正社員登用時に一時金12万円を支給