えびす夙川の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

・試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ・月給は、基本給のほか、以下から構成されます。 【職責給】 管理者（統括）もしくは管理者を兼務する場合、または児童発達支援管理責任者のみの場合いずれも支給 【職能給】 ・勤続年数、実務経験年数、職務技術やチーム貢献姿勢などを評価 ・1等級から40等級まで。 【みなし（固定）残業手当】 基本給：180,000円～ みなし（固定）残業手当：25,000円（月20時間相当分）　※総合職の場合 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【専門職資格取得活用手当】 ・専門職として資格を取得し、その資格を活用することを推奨するため、資格取得の費用や労力を事後に補填し、研鑽に励むことを支援することを目的として支給する ・以下、上記月給とは別途支給いたします。 【日直手当】 【通勤手当】 ・3万円／月（購入定期券の複写物提出など実費報告で精算）を上限に支給 ・選定する経路は最も経済的で合理的な経路を基準として計算する 【職住近接転居住宅手当】 ・健康維持等のため、職住近接を推奨する目的で、現住所より主たる勤務地に近い住所に転居する際の費用の補助、住宅環境の維持（家賃の支払等）を支援するために支給する ・想定年収（総合職） 20-25　-330万円 25-30　330-370万円 30-35　370-410万円 35-40　410-450万円 40-45　450-500万円 ※そのほかは法令に基づく規定により定める通りです。