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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了必須
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区浪速東3-12-18 芦原橋駅徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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昇給・賞与あり☆ブランク可◎完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて勤務できます！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童の個別支援計画の作成など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 実務経験者 ※年齢不問 ※ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国1丁目3-2 ジョイ歯科クリニックビル2F 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で1分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で1分 大和路線 今宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問放課後等デイサービス駅近(5分以内)
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【浪速】★入社祝い金あり★放課後等デイサービス・児童発達支援 子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 322,500円 〜 349,500円
- 仕事内容
- 障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 グループ全体での定期的な研修や、他の児発管との 情報交換の機会も多く、療育への悩みも相談し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国2-12-18 1階 大和路線 今宮駅から徒歩で3分 大阪環状線 今宮駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
株式会社たすき 放課後等デイサービスえにしの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【児童発達支援管理責任者】完全週休2日制♪◎放課後等デイサービス
児童発達支援管理責任者募集！
当事業所では、療育に力を入れていくために、ミーティングでの活発な意見交換ができる方を強く求めています。それぞれの個性や得意分野を活かし、皆で助け合いながら子ども達への支援を行っています。
- 完全週休2日制を採用していますのでご自分の時間も大切にしていただけます。
- しっかりとした教育研修制度もありますので、お仕事をしながら新たな知識を吸収し、成長もして行ける環境ですよ。
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
現場での療育支援やケースワーク 保護者との連携、サポート 記録作成、各種事務処理 送迎など ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
経験や資格も考慮します 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間6ヵ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 11:00～18:30（主な平日） 9：30～17：30（土曜日、祝日など） （休憩60分）
休日
完全週休2日制(日曜＋他) 年間休日数 110日程度
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 8/12～8/16 年末年始休暇 12/29～1/4 ＊日付は目安です。 年次有給休暇（法定通り付与）
応募要件
児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
歓迎要件
自動車運転免許（自動車での送迎をお手伝いいただける方、大歓迎）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤 ミーティング 準備
ミーティングでは、スタッフ全員で利用者一人ひとりについての目標設定や、療育プログラムの立案、情報共有などを行っています。 専門職員が２名在籍していますが、資格だけにとらわれず、全スタッフの知識や経験も活かして活発な意見を交わしていくことで、より多くのお子様の可能性をみつけていけるように心がけています。 その後、療育プログラムの準備などを行います。 12時頃休憩
送迎
早ければ13時、多くは15時前後から送迎開始します。
おやつ お買い物練習 個別療育 集団療育 など
・おやつの時間にあわせてお買い物練習を行っています。 ・個別療育や宿題、学習支援も行っています。 ・集団療育では運動を伴うゲームや読み聞かせなどを行います。 ・手の空いているスタッフが連絡帳に記載を行います。
送迎 掃除 事務作業
17時30分ごろに帰りの送迎開始。 残りのスタッフで掃除や事務作業、明日の簡単な準備をします。 18時30分 定時退勤 土曜日や祝日などで時間はかわりますが、主な平日の流れです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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