ウィズ・ユー尼崎杭瀬の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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2026年4月新規OPEN★「 “支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
給与
正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません！具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要）・アセスメント・計画作成・目標設定・モニタリング・見直し・保護者への説明・同意取得「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言・支援方針の共有・スタッフからの相談対応・ケース会議の主導上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携・保護者面談・相談・不安や悩みの整理・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携・園・学校・医療機関・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任・支援内容の妥当性確認・書類・記録のチェック・監査対応への協力
応募要件
下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所
兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10 1階阪急神戸本線塚口駅から徒歩で2分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線塚口駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容
放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう学習支援では、公文学習など個々に応じた支援をしていますのでカリキュラムにそった支援をする
応募要件
経験必須年齢制限あり～69歳（定年年齢が70歳）高校以上
住所
兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目15-10 2階阪神本線杭瀬駅から徒歩で5分阪神本線千船駅から徒歩で19分阪神本線大物駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
総合支援センターにおける児童発達支援管理責任者業務全般送迎業務・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許未経験可
住所
兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24 阪神本線杭瀬駅から徒歩で5分阪神本線千船駅から徒歩で19分阪神本線大物駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
駅近(5分以内)
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ウィズ・ユー尼崎杭瀬の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 330,000円

最終更新日:2023/05/29

2022年12月オープンしました☆日+1日の週休2日制♪新しい放課後等デイサービスで、児発管として働きませんか？

兵庫県尼崎市の「ウィズ・ユー尼崎杭瀬」は、阪神本線・杭瀬駅から徒歩3分の好立地にあります。6歳～18歳までの障がいをお持ちのお子様を対象とした「障がい児の学童」として、子ども達を主役に一人ひとりに合わせた療育支援を行っています。

児童発達支援管理責任者研修を修了済みで、普通自動車運転免許をお持ちの方でしたらご応募OKです。
ブランクがあり、仕事復帰に不安のある方も研修制度がありますので、安心してお仕事に取り組めますよ。
お休みは日曜日を含めた週休2日制ですので、ご家族との時間も大切にでき無理なく働けます。また祝日も休みです。
社会保険はもちろん完備です。また、昇給・賞与の支給があります(業績による）ので安心して長く働いていただけます。

あなたからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・個別支援計画の作成・モニタリング表の作成・相談業務・学校やご家庭への連絡、調整・送迎・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導など ※請求業務はウィズ・ユー本部でサポートあり

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜330,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　190,000円・管理者手当　50,000円～70,000円　・児童発達支援管理者手当　50,000円・業務手当　10,000円～20,000円 ※賃金は経験や資格により決定 ※管理者手当を含んでいます。交通費　12,000円昇給あり　年1回賞与あり　年2回（業績に準する） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件）

想定年収

【児童発達管理責任者/未経験】: ・入職1年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金研修制度あり ※FC本部（ウィズ・ユーグループ）のサポートもあり、研修やご相談等にも対応いただけます定年制あり　一律60歳まで再雇用あり　65歳まで【新型コロナ対策】・施設内の定期的な換気・消毒・職員のマスク着用の徹底・職員、利用者様ともに手指の都度消毒・職員、利用者様ともに検温、健康チェック・使用物品の消毒　ほか

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

平日10:00～19:00 土曜日8：30～17：30 長期休暇期間は別シフトあり。休憩時間　60分 ※時間外ほぼなし

休日

週休2日月1シフト提出

日+1日の週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇あり祝日 GW お盆休み年末年始（12/29～1/4）

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許必須（AT限定可） 59歳以下（定年を上限とするため）学歴不問ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。