【お祝い金50万円】週休2日☆エリアマネージャーなどのキャリアアップも可能!児童発達支援管理責任者兼管理者として子どもたちの生き抜く力を育みませんか?
☆期間限定!4月末までの入職者に限り就職祝い金50万円☆#
居心地の良い職場環境♪
*みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎*失敗しても大丈夫!少しずつブラッシュアップして形にしていく社風です。
丁寧な指導でわからないことは一からゆっくりとお教えします◎
*最大約1年間のOJTでしっかりフォローします◎*不安なことや悩みなどを相談しやすい環境(エリアマネージャー、次長と面談)を作っています◎
※ブランクのある方、未経験者歓迎です!!
職員のスキルアップ・キャリアアップにも力を入れており、人材育成に努めています。
*厚生労働省 グッドキャリア企業アワード2024受賞◎*職員1人1人が持つアイデアや能力を最大限に発揮できるような評価制度があります。
当社の運営する夢門塾は、発達に不安のある子どもたちを学習・運動・生活の3点を通じ、「自分の力で生きていく力」を身につけられるよう支援しています。
*定員10名の事業所で利用児童としっかりと接しながら、さまざまな成長や変化を見られるやりがいの大きな仕事です!*日曜日休み、残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎
*マイカー通勤の場合無料駐車場がります。
*年末年始は12/31~1/3までお休みです。
* 高齢者福祉施設15事業所、児童福祉施設39事業所を展開しており「社会課題を人の力で解決する会社」です◎
【就職祝い金について】
試用期間終了後、継続雇用の方に限り支給します。
試用期間終了後の最初の支給月に支給します。
募集内容
募集職種
仕事内容
・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ・個別支援計画書の作成、保護者等の面談、行政との対応を行います。 ・個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ・学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみにお願いしております。 練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことができます。 ※定員1日10名まで ※採用時期については相談可 転勤の可能性あり:転勤範囲 府中・福山(通える範囲)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円~5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円~700,000円 ※賞与は勤続年数、人事評価により変動、入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給 試用期間3ヵ月(期間中同条件)
待遇
教育体制・研修
・新入職員はOJT実施。2~3年目はフォローアップ研修を実施。 ・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」などの資格取得を支援する制度あり ※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップします。
勤務時間
(1)10:00~19:00 平日 (2)8:30~17:30 土・祝日・長期休暇 休憩60分 時間外月平均10時間
長期休暇・特別休暇
・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・有給休暇 ・年末年始は12/31~1/3までお休み
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
夢門塾ゆうゆう今津の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:4年
更新日:
職場の雰囲気や魅力を教えてください。
子ども達も職員も元気に楽しく活動しているのでとても明るい雰囲気です。 夢門塾は子ども達の思いはもちろん、職員の思いも詰まった素敵な場所です。 子ども達の成長や笑顔を想像し、活動プログラムを考えることができるところが魅力です。成長や笑顔が見られるというのはとても嬉しいです。
仕事のやりがい・嬉しかったことな何ですか?
子ども達の成長を身近に感じることができるところです。「○○ができるようになったよ」「学校で褒めてもらえたよ」なども話をしてくれると嬉しいですしやりがいになります。 「先生へ、いつも運動を教えてくれてありがとう」と書いたお手紙を子どもから頂いた時のことは嬉しくて印象に残っています。自分の思いが伝わっていると感じることができました。
入社後成長したと思える部分・今後の目標
子ども達の成長を考えた運動プログラムを作成して、自分の考えたプログラムで子ども達が成長している様子を見ると自分も成長していると思うことができます。 「活動の中に楽しさを 楽しさの中に意味を」が実現できるプログラムを考え発信することです。そして、子ども達と共に自分も成長していきたいと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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