ばるぶるーむの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

連絡事項、午前中の業務について共有、確認

【翌月土曜日企画会議】 翌月の土曜日の企画会議（当番を決めて案を出して頂きます。その案を職員全員で検討し企画内容を決めて行きます。） 【今週の土曜日の企画詳細会議】 その週の土曜日の企画内容、１日の流れなど詳細について確認します。 【研修、カンファレンス】 スキルアップの為の研修やモニタリング時期には児童発達支援管理責任者が立案した個別支援計画について、全員で共有検討を行います。

掃除や玩具の消毒、おやつ買出しから図書館へ本を借りに行くなど１週間の中で進めて行く業務を明確化しています。午前中の中で進めて行きます。

１時間、しっかり取って頂きます。事業所で昼食、外に出て昼食など昼休憩時間は当然ながら自由です。

パート職員は１３時から出社です。全員で当日の利用児童の確認、送迎確認、プログラム内容の確認、また利用児童個々においての注意事項などを共有して行きます。終わり次第、準備に取り掛かります。

現在、袖ケ浦市内４つの学校の生徒が利用しています。下校時間に合わせて送迎に向かいます。

打ち合わせたプログラム内容を進めて行きます。 平日の基本的なプログラム内容は15：00～自由時間、16：00～集団学習、16：30～おやつ、17：00～ダンス、17：10～読み聞かせ、17：15～終わりの会【今日の振り返り】（一人ずつ前に出てもらい先生と今日良かった事、悪かった事など振り返ります）

利用児童について自宅まで送迎します。今日の様子を保護者にお伝えします。

送迎から帰って来る時間は遅くても18時30分頃です。早く帰って来た職員は教室やトイレの掃除、時間があればざっくばらんに今日の振り返りを行います。 ※パート社員は18時30分で業務終了となります。

残業はありません。残業とならない業務体制です。