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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者として児童指導員と共に子どもの“やりたい”を支え、自信と自律を育みます！ ☆保護者の方との面談・契約業務 ☆学校など関係機関との打ち合わせ対応 ☆個別支援計画の計画・評価・更新の作成 ☆ミーティングなどの実施 ☆その他事務作業 ☆子供たちの直接支援・送迎業務 ☆スタッフの育成 未経験でも大歓迎です！
- 応募要件
- ☆児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 （教室内に現役の児童発達支援管理責任者がいますので研修可能。ゆっくり経験を積んでいきましょう）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川1-22-8 第一宗ビル２階 ブルーライン 中川駅から徒歩約5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ◇直接支援業務（お子さんへの支援、ご家族との連絡、調整、送迎の調整） ◇事業所運営業務（実績記録表の作成、個別支援計画の作成、法人内会議、勉強会、外部会議への参加など） ＊運転業務はありませんが、送迎者への添乗はあります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-34-15 N-SQUARE1階 ブルーライン センター北駅から徒歩で5分 グリーンライン センター北駅から徒歩で5分 ブルーライン 中川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【横浜市都筑区2026年2月Open】児発管として教室を創っていきたい方、大募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 〇職員の育成・サポート 〇子どもたちの日常生活の支援業務 〇事務作業 〇送迎業務 〇保護者への連絡や記録の作成 〇請求業務 〇その他付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者or実務経験を満たしている方 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問 基礎研修修了者も、今後児童発達支援管理責任者を目指している方も募集しております。
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川１丁目１８−１３ マイキャッスル港北中川１０４号 ブルーライン 中川駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス FORTUNA（ふぉるとぅな）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【児童発達支援管理責任者】◎正社員◎残業無◎完全週休2日◎11時半出勤◎年間休日115日以上◎各種保険加入
＜職場の概要＞
横浜市都筑区の放課後等デイサービス FORTUNA は、グレーゾーンと呼ばれている軽度発達障害の子どもたちを、「ただお預かりするだけの療育」ではなく、「集団活動を通して、将来において社会的自立を目指すためのプログラム療育」を実施している教室で、子どもたちの「出来た」を一つでも増やす療育支援を行っております。＜働きやすい職場環境＞
・学習・運動・創作・実験・芸術・語学等を療育プログラムに取り込んだFORTUNA独自のシステムを採用し、しっかりとした療育支援を行い、保護者の皆様からご好評を頂いております。・残業はありません。また出勤時間も11時30分で週休2日（希望があれば土日休みもOK）
年間休日も115日以上と、職員のワークライフバランスに配慮しています。
・職員みんなが仲良しで、和気あいあいとした職場です。
・研修制度や資格取得応援制度もあり将来に向けての応援もしております。
＜求める人材＞
・児童発達支援管理責任者の資格や経験をお持ちの方、ブランクのある方、大歓迎です。また、未経験の方でも資格があれば、研修があるので安心して働いていただけます。＜待遇＞
・入社後６ヶ月で10,000円の昇給・役職がつけば役職手当（10,000～100,000円）支給。
・通勤手当（～30,000円）支給。
・送迎車両の運転者は、安全運転手当（3,000円）を支給。
・昇給・賞与あり（1年以上の勤務者で、会社業績、個人の業務実績、勤務状況によって変動有）
・その他、弊社、就業規則に則る。
FORTUNAは「ただ子どもたちをお預かりするだけ」「子どもがしたいことを好きなようにさせるだけ」の教室ではありません。
業務内容については、軽度発達障害（グレーゾーン）の小学校低学年の子どもたちの個別支援計画作成、療育プログラム作成と実施、子どもたちの送迎業務に携わっていただきます。
経験や実績のある方はもちろんのこと、未経験の方でも研修制度や資格取得応援制度があるので安心して働いていただけます。
各種保険、各種手当、その他、個人の実務実績に応じて昇給や賞与などの手当も有ります。（1年以上勤務者）
子どもたちへの教育、療育に対する想いがあり、児発管としての責任感や協調性を持ち、スピード感をもって業務に取り組める方の応募を心よりお待ち致しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
軽度発達障害のある小学生（グレーゾーン）の教育、療育と基本的な児発管業務に携わって頂き、将来的に子どもたちが集団生活において、社会的自立が出来るための支援を行っていただきます。 業務内容：児発管の基本的業務等（子どもたちの療育における個別支援計画作成、保護者面談等）、療育プログラム作成と実施、子どもたちの送迎等です。 経験や年齢を鑑み、他の職員や若手職員の育成をお願いする場合もあります。 管理者・請求担当者の専門者がいる為、行政への申請業務や請求業務は一切ありません。児発管の基本的業務に注力できます。 平日、子どもたちに接している時間は約２時間です。 （所持資格や経験により業務内容に若干の変動があります）
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 250,000円 ・資格手当 60,000円 ・特別手当 70,000円～170,000円 ・安全運転手当 3,000円（月12回以上送迎車両運転） 試用期間 ６ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 会社方針に則り、実務遂行能力がある方は、給与大幅UP！
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・各種保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険等） ・手当（通勤・役職 ・資格・安全運転）等 ・資格取得応援制度
教育体制・研修
新人研修として職業訓練制度あり
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始（12 月 30 日～1 月 3 日） ・夏期特別休暇（お盆休み）（日数及び時期は会社が毎年定める。3～5日予定） ・有給休暇（労働基準法に準じる） ・アニバーサリー休暇（1～２日 申請者のみ） ・その他会社が定める日
歓迎要件
協調性のある方。業務に責任感やスピード感をもって取り組める方。 【以下の資格があれば、より歓迎いたします。】 ・普通自動車運転免許 ・教員免許、保育士免許（教育関連の資格をお持ちの方） ・児童発達支援管理責任者として、実務経験（個別支援計画作成、保護者面談、経験）がある方、大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
業務準備時間
事業所内の換気、掃除など子どもたちを迎える環境を整えて準備して頂きます。
始業 （朝礼）
昨日の申し送り、当日の予定（プログラム、見学等）、保護者からの報告、相談、その他会社からの注意事項の確認などのミーティングを行います。（15分～20分程度） それが終わり次第、プログラム準備がある場合は継続して行ってもらいます。また各自が与えられている事務業務を行う時間にもなります。 平日に関してはおおむね13時30分までは、昼食を挟んで、各自の事務仕事やプログラム準備の時間等になります。 ※土、日、祝、長期休み期間に関してはおおむね９時過ぎより送迎が始まります。（子どもがいる時間は10時～16時までです）
送迎業務（迎え）の開始
学校、ご自宅、学童への送迎（迎え）が始まる時間です。 送迎の開始時刻は、子どもや曜日によって前後します。 お子さんの安全を第一にやっていただきます。 ※土、祝、長期休み期間においては療育活動中となります。
療育活動が始まります。
季節、曜日により異なりますが、大体、放課後の15時ぐらいからプログラムが始まります。 療育プログラムの流れとしては、 ① 始まりの会（5分） ↓ ② 学習の時間（20～30分）（学校の宿題や個人の課題プリントをやって頂きます） ↓ ③ おやつの時間（15分） ↓ ④ 療育プログラムの時間（20～30分） ↓ ⑤ 自由時間（20～30分） ↓ ⑥ 帰りの会（５分） という流れで一日が進みます。 ※土、日、祝、長期休み期間に関しては大まかな流れは同じですが、異なる点もございます。
送迎業務（送り）開始
16時50分ぐらいから帰りの会を始め、17時より送迎業務（送り）を開始します。 基本的にドライバー1人、添乗1人の2人体勢で送迎業務を行いますが、人員の関係で１人の場合もあります。 送迎（送り）時に保護者の方への当日のお子さまの活動の様子のフィードバックを行います。また、保護者に対しての重要な報告等もこの場で行います。 ＊その後、LINEでも再度お伝えします。 ※土、日、祝、長期休み期間に関しては16時から送迎（送り）が始まります。
送迎（送り）終了し、帰社
送迎が終わり次第速やかに教室に帰ってきていただき、当日の日誌や実績の記入等の事務処理やブログ、翌日の準備、教室清掃などを行っていただきます。 その後、19時退社という流れになっておりますが、それ以前に業務終了の場合は、19時前に退社して頂いて構いません。 ※土、祝、長期休み期間に関しては17時に帰社、18時退社となっております。この場合も18時までに業務が終了した場合は退社して頂いて結構です。
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