ウィズ・ユー守谷薬師台管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員

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月給300,000336,000

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ウィズ・ユー守谷薬師台(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

<管理者兼務>週休2日◎各種手当あり♪やりがいのあるポジションで一緒に施設を作っていきましょう!

「ウィズ・ユー守谷薬師台」は、2023年3月にオープンした放課後等デイサービスです。
管理者兼児童発達支援管理責任者として、管理者業務や子ども達の成長に合わせた個別支援計画の作成や療育指導、児童指導員の育成や教育、保護者対応、関連機関との連携、送迎など当施設の運営をおこなってくださる方を募集いたします。

スキルや経験をいかせるやりがいのあるお仕事です☆

  • 週休2日制(土日休み)です。
  • 各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを維持しつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
  • マイカー通勤OK。駐車場もあり、悪天候でもストレスなく通えます。
  • 利用定員1日10名の小規模なので、子ども達としっかりと向き合うことができます。
  • 職員間の人間関係が良い職場づくり・児童や保護者・関連機関と良好な関係づくりで働きやすい環境です。

児童と共に成長していきたい方、一緒によりよい環境づくりを作っていきましょう!
ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

児童発達支援管理責任者および管理者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング(メインとなる業務です) ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎(社用車はAT車を使用) ●管理業務全般(請求、勤怠管理) など 業務内容の変更の範囲:変更なし 勤務地の変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円336,000円

給与の備考

《内訳》 基本給210,000円~ 管理職手当40,000円 処遇改善手当30,000円 管理者手当20,000円 《別途支給》 皆勤手当5,000円 特別勤務手当1,000円(1日あたり) 達成手当10,000円 交通費:上限13,000円/月 昇給あり 賞与あり 試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件の変更なし)

待遇

社会保険完備 介護保険あり マイカー通勤OK(駐車場あり) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:30~18:30 (1)学校がある日:9:30~18:30 (2)学校がない日:8:30~17:30 休憩時間60分 残業時間ほぼなし

休日

土日休み(完全週休二日制) 年間休日:110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇あり

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

茨城県守谷市薬師台3-15-15

関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で21分

設立年月日

2023年11月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

9時30分〜17時30分

休業日

土曜日・日曜日

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

管理者 児童発達管理責任者 保育士 児童指導員

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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