アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前 (児童発達支援教室)管理責任者 兼 管理者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員

月給259,000400,000

最終更新日:

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アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前 (児童発達支援教室)(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:コミュニケーションがとりやすい環境です。※写真はイメージです。

【奈良市学園北】1歳半から就学前までのお子様を対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。

スクール紹介

  • 近鉄沿線で駅からも近くアクセス良好です。明るく、眺めの良い通所型の児童発達支援施設で一人ひとりのお子様とじっくり関わりながら、療育支援をしています。
  • 様々な専門資格を持つ職員たちを中心に、職員同士のコミュニケーションは活発です。カンファレンスの時間等話し合いの時間が多く、コミュニケーションがとりやすい環境なので、和気あいあいと明るい雰囲気です。

アート引越センターのグループ企業です

  • アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前は、「We care for ~ケアをまんなかに~」という理念を掲げている、アートチャイルドケアの児童発達支援教室です。
  • SEDスクールでは、「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子さまに寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。また、お子さまの支援だけでなく、保護者様・地域支援も大切にしています。

安心して働ける環境が整っています

  • 育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍しています。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい。
  • 就業前にはオリエンテーションがあります。初めての職場で不安な方もご安心ください。
  • その他各種施設優待制度など、あるとうれしい福利厚生も充実しています。

スクール長よりメッセージ

  • SEDスクールでは、お子様それぞれの特性に合わせた個別のプログラムを作成して提供する療育が大きな特徴です。
  • お子様の成長を中心にした関係性を大事にし、通所施設という利点を活かしながら保護者様への支援も日々行っております。
  • それぞれの課題に丁寧に向き合い、まずはお子様に「楽しい!」「また来たい!」と思ってもらえることを大切に、遊びを通して課題に取り組みます。笑顔がいっぱいのスクールです。


【SEDスクール紹介動画】
※動画の施設は求人の施設とは異なります。

アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前 (児童発達支援教室)の紹介動画

募集内容

募集職種

管理責任者 兼 管理者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視! ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を  お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています! 【業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認  ・国保連請求業務の統括(事務員と連携)  ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定  ・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携  ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求  ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:通勤圏内60分程度の当社施設

給与

【正職員】 月給259,000円400,000円

給与の備考

*福祉職1年目~医療職11年目 *年収例 510万円(専門職の資格手当+11年目の経験値手当+評価給を含む) 【賞与】 年2回(業績による 前年度実績4.8ヶ月分) 昇給 年1回(当者実績による) 交通費全額支給(社内規定あり) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度 ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ベネフィットステーション会員(大型テーマパーク優待制度) 小児救急資格取得支援制度 育児時短制度(中学校就学前まで取得可能)*採用時から取得可能 労働組合 ※社内規定あり

教育体制・研修

・入社時就業オリエンテーション ・選択式研修 ・園内研修 ・外部研修 等

勤務時間

火~土曜日 (勤務時間)8:30~17:30 (開園時間)9:00~17:00 (休憩 勤務時間6時間超:45分以上、勤務時間8時間超:60分以上)

休日

休所日:日・月曜日および年末年始(12/29~1/3)、GW(5/3~5/5) 週休二日制 有給休暇

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(正社員のみ) チューリップ休暇(入社から6か月間使える有給休暇) 育児支援(マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇) インクルーシブケア有休(孫の育児休暇) 介護支援(介護休業、介護短時間勤務制度等) ※社内規定あり

応募要件

児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。 『児童・福祉系 資格者』 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許(小中高) 『医療系 資格者』 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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