IPPO兵庫校児童発達支援管理責任者求人(パート・バイト

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時給1,3501,675

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IPPO兵庫校(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【大倉山駅・湊川公園駅から徒歩7分】運動・スポーツに特化した療育を提供している施設で、児童発達支援管理責任者さんを募集中!!

◎IPPOについて

 放課後等デイサービスIPPOのテーマは、「小さな一歩に大きな可能性」です。
 IPPO 兵庫校では、単純なトレーニングや運動ではなく、「運動」や「遊び」を通して自然と、楽しく基礎体力を育み、社会適応能力を高めることができる独自の運動療育プログラムを実施しています。
 コミュニケーション能力の向上を目的としたSSTや手先の器用性を高め、創造性を養う制作活動から、日常生活の支援まで、幅広いサービスを提供し、将来に向けて自立した生活を営んでいけるよう支援する施設です。
 子どもたちが“小さな一歩”を踏み出せる環境を整え、一人ひとりの“可能性”を最大限に引き出せるようなサポートをしています!

\おすすめポイント/
◎ブランク・未経験OK!資格を活かして働くことが可能
◎悩みや不安を相談しやすいアットホームな職場環境!
◎残業はなし!持ち帰り仕事なし!
◎「ほめて伸ばす」療育スタイルで、一人ひとりとじっくり向き合える
◎働きながら資格取得などスキルアップをめざせる!

運動が苦手でも大丈夫です!
あなたの「得意」を活かせる仕事をお任せします。
まずは見学だけでもOK!ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・保護者対応 ・療育、支援プログラムやイベントの企画、実施 ・スタッフミーティングでの情報共有

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,350円1,675円

給与の備考

賞与 年3回あり 昇給 毎年あり 通勤手当 あり(原則上限15,000円/月) ※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制(一律65歳) 再雇用なし 研修制度完備 制服支給あり(Tシャツ、トレーナー等) マイカー通勤可(要相談) 副業可

教育体制・研修

勤務時間

1)14:00~19:00(学校日) 2)11:00~17:00(学校休業日、祝日等) 休憩60分 ※残業なし ※持ち帰り仕事なし

休日

定休 日曜日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇あり(12月30日~1月3日) 夏季休暇あり(8月中旬平日3日間) 有給休暇(10日/6ヶ月勤務後より付与) Family Birthday休暇あり(自身や配偶者、お子様、祖父母、パートナーの誕生日や誕生日月に1日の休暇を取得できます!) 出産・育児休暇取得可能 ※有給取得率100%

応募要件

・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・週40時間以上勤務できる方

歓迎要件

・WordやExcelの基本入力できれば尚良し

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方は入社時期の調整が可能ですので、ご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

兵庫県神戸市兵庫区荒田町2丁目1-34 楠六パレスビル1F

神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅から徒歩で7分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅から徒歩で9分 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で6分

設立年月日

2016年4月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日(学校日)  10:00~19:00 土曜日・祝日・学校休業日  9:00~18:00

休業日

日曜日

利用者定員数

10名

スタッフ構成

管理者 1名 児童発達支援管理責任者 1名 公認心理師 1名 保育士 1名 児童指導員 1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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