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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- コミュニケーションに課題を抱えるお子さんたちを対象とした療育を行なっている放課後等デイサービス施設における、児童発達支援管理責任者です。主な業務は、 ・子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・療育トレーニングのサポート ・教室の管理業務 ※勤務開始日は相談可能です
- 応募要件
- 下記両方の条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者要件を満たす方（保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、小中高教員免許、社会福祉主事任用資格、精神障害者社会復帰指導員、または医療系国家資格） ・5年以上の経験がある方（学校、幼稚園、保育所、こども園、学童、その他児童に関する施設、一般病棟、障害者支援施設、障害児支援施設）
- 住所
- 千葉県市川市八幡3-29-25京成本線 京成八幡駅から徒歩3分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩5分 JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方
- 住所
- 千葉県市川市南大野1丁目8番2号京成バス市川東高校入口バス停より下車徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特徴が同じ求人をもっと見るドットジュニア 船橋法典第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年新規オープン＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【船橋市藤原】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県船橋市藤原1-4-30東武野田線 馬込沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
ドレミファソライズFC市川の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【市川市南大野】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者大募集！
児童発達支援管理責任者さん集まれ！
ドレミファソライズFC市川は、サッカーを療育の軸とし、スポーツを通してコミュニケーションスキル等を学んでいただく施設です。
主婦（夫）や子育て中の職員も多いため、できる限り仕事のしやすい環境作りに努めています。
放課後等デイサービスでの勤務がはじめての方も、心の優しい職員ばかりですのでご安心くださ
い！職員の定着率も良く、共に学んでいく事ができますよ。
福祉職のプライドを持って仕事ができる環境です。
子どもが好きで、一人ひとりの子どもとしっかり向き合ってくださる優しい方をお待ちしていま
す！
募集内容
募集職種
仕事内容
■児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者業務全般 ■管理者兼任の場合 ・管理業務（施設運営、職員管理） ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得の為の活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施 など ※40～60代活躍
診療科目・
給与
給与の備考
未経験 270,600円 経験者 271,800円 ※月給に特別手当20,000円を含む 交通費別途支給 月額20,000円まで 賞与 年2回（支給額は実績による） 固定残業代なし 裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（期間中は特別手当20,000円支給なし、その他変更なし）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
1）9:00～18:00 2）10:00～19:00 休憩60分
休日
週休2日 日曜日、平日はシフトによる
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
応募要件
歓迎要件
精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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