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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート 個別支援計画の作成など ■1日の仕事 12:00~ ミーティング 14:00~ 子どもたちを学校や自宅にお迎え 14:20~ はじまりの会(レッスン開始) 14:30~ 室内グループ運動 16:30~ 屋外グループ運動 17:30~ 終わりの会 17:40~ 送迎、日報作成、明日の準備 19:30頃 退勤
- 応募要件
- ■経験 福祉・保育士・学童指導員・介護・医療業界の実務経験約5年以上ある方 ■必要資格 社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、保育士、児童指導員、介護初任者研修終了者、教員免許(幼稚園・小学校・中学校・高校) など、いずれか1つ以上保有している方
- 住所
- 東京都台東区浅草橋5-2-3 柳北ビル2階 JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で5分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るスマートキッズジュニア元浅草の児童発達支援管理責任者求人
NEW【台東区鳥越】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた!」に活かしませんか?請求業務は本部が全て行ないます★/日曜定休/研修充実/第二新卒歓迎/内定まで2週間◎

- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください! 従事すべき業務の範囲:スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲:自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- <下記どちらの条件も満たす方>※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践のどちらも受講済み)、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください!児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都台東区元浅草1丁目1-9 サンポービル2階 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るONE文京湯島の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【平均6.5時間勤務の正社員】 請求・管理者業務なし/一部テレワークや時短も可能/週休2日で残業なし

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者業務、請求業務はございません】 個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。 具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理 アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。個別支援計画は現在4月と10月の交付スケジュールで運用しています。契約者は現在45名程度です。 ②直接支援業務(療育指導・介助・相談) ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務(各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など) ⑤送迎および送迎添乗 ②から⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は研修未受講または基礎研修受講済でもご相談ください ・未経験可 ・年齢不問・ブランク可 ・自動車免許あればなお可(AT限定可)
- 住所
- 東京都文京区湯島3-3-4 高柳ビル2F 千代田線・湯島駅より徒歩6分 千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩7分 中央・総武線・御茶ノ水駅より徒歩8分 銀座線・末広町駅より徒歩7分 都営大江戸線・本郷三丁目駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
新規オープン♪完全週休2日制◎研修制度あり☆「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること。」が合言葉のコペルプラスでお仕事しませんか?
株式会社アローズの障がい児支援について
- 当社の設立10年の節目に、役員の1人が持ち続けていた「発達障がいを持つ子どもを早期に支援したい」という思いを実現する事業を動かし始めました。
- コペルプラス上野おかちまち教室は、全国で300を超える事業所を誇るコペルプラスのフランチャイズとして0~6歳の子どもたちを対象に支援を提供します。
- 収益事業ではなく私たちのライフワークとして、今後も末永く育てていきたいと考えています。
コペルプラス上野おかちまち教室でのお仕事
- コペルプラス上野おかちまち教室は、発達にでこぼこのある子どもたちの自己肯定感を育てることをスタートにしています。
- 「より良い自分になりたい」という気持ちを大切に、訓練ではなく遊びを通して子どもたちの能力を引き出すのが当教室の特徴です。
- 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること。」を合言葉に、子どもが自分から幸せになるお手伝いをします。
- お子さまのお預かりは一切なく、おやつ、食事の提供もありません。
- レッスンは母子同伴で教室にお越しいただき、マジックミラー越しに母子分離で1時間程度おこなう形式です。
- マンツーマンで個別に療育計画を作成するため、お子さま一人ひとりにじっくり向き合えます。
- 本部から送られてくる、2,000種類を超えるコペルオリジナルの教材を使用するため、スタッフが頭を悩ませてレッスンや教材を作る必要はありません。
新しいフレッシュな教室で働きませんか?
- 入社後に1ヵ月の研修をおこなうため、お仕事のスタート前にしっかりとした準備ができます。
- 週休2日制、年間休日は120日以上。残業はあっても月10時間程度ですので、働きながらプライベートも充実させることができます。
- 駅近で便利な立地も魅力です!都営大江戸線・つくばエクスプレス線の新御徒町駅からは徒歩3分、日比谷線仲御徒町駅からは徒歩5分のほか、銀座線上野広小路駅からは徒歩7分、JR御徒町駅からは徒歩8分、京成上野駅からも徒歩13分と、各路線へのアクセスも抜群です!
こんな方を待っています
- 子どもと関わるのが好きな方
- 仕事を通じて成長したい方
- 保育や教育のスキルを活かしたい方
- お仕事を通して人と話すことが好きな方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
児童発達支援管理責任者として私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
コペルプラスのフランチャイズ教室での児童発達支援管理責任者としての業務 ・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・指導員の育成 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整 など指導員や保護者、関係各所との連携をとりながら教室全体の管理・運営をおまかせします
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 225,000円 ・資格手当 70,000円 ・職務手当 30,000円 ・固定残業代 75,000円(30時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給 交通費別途支給 上限50,000円 賞与 年2回・事業所の業績と個人の貢献度に応じて支給 ※試用期間6ヵ月(期間中は契約社員・それ以外の条件変更なし)
教育体制・研修
入社後1ヵ月の研修あり(研修は試用期間中におこなうため、雇用条件は試用期間のものに準じる)
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分) ※時間外 月平均10時間
休日
完全週休2日制(曜日はシフトによる) ※当初は日曜・月曜が休み 祝日休み(特別休暇) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 5日 夏期休暇 3日
歓迎要件
ブランクOK 年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
始業
連絡事項共有 午前のレッスン準備
レッスン①②(午前)
1コマ60分のレッスンが午前中2コマあります 児発管は保護者様との面談やお子様の次の支援計画策定を行います
お昼休み
電子レンジ、電動ポット、もちろんお弁当や飲み物、冷たいデザートを入れておく冷凍冷蔵庫もあります。
午後の業務開始
カンファレンスや午後のレッスンの準備
カンファレンス
前日の療育の振り返りや保護者様の相談事を共有します お子様の対応方法についてもスタッフ間で話し合える貴重な時間です
レッスン③④⑤(午後)
1コマ60分のレッスンが午後は3コマあります 児発管は保護者様との面談やお子様の次の支援計画策定を行います
後かたずけ
掃除、次の日の確認など
終業
定時に退社します 残業はほとんどありません
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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