さんくすホープ【2023年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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さんくすホープ【2023年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 320,000円 〜 350,000円

最終更新:2024/01/30

【2023年5月オープン】地元企業が運営する放課後デイサービスで、子どもの一生を見据えた支援をしませんか?

「さんくすホープ」は、浜松市中区に2023年5月にオープンした放課後デイサービスです。
現在、児童発達支援管理責任者を募集しています。

さんくすホープの理念・働きやすさへの取り組み:

私たちの企業理念は、
「~優秀な人材がもたらす信頼の絆~こころいっぱいのありがとう」です。

その人らしい生き方を進むことができる手助けを行い、
お子さんやご家族はもちろん、スタッフも幸せになれることを目指しています。

そのために社員のみなさんが働きやすい職場作りを大切にしています。

・職務等級制度(1年で最大40000円昇給実績あり)
・資格取得制度(申請の上、半額~全額補助)
・退職金制度
・年2回の賞与
・住宅手当/社員寮
・企業内保育所が食費のみで利用可(1万円/月以下)
・日祝固定休のシフト制
・無料の社内キャリア相談制度

など、社員の方のスキル/キャリアアップを心から応援し、
それに応える評価制度を用意しています。

さんくすホープの概要とビジョン:

運営会社である私たち株式会社スタッフバンクは
前社長が始めた事業から、静岡県で約50年の歴史があります。

テーマとして
「個々のキャリアストーリー作りを支援し、その描いたストーリーへ導くこと」を掲げ、
「その人らしい生き方を進む事が出来る手助け」で静岡県No.1を目指しています。

現在は
・業務請負
・人材派遣
・保育園運営
・プログラミング/ロボット教室
などの事業を展開しています。

プログラミング教室では、静岡大学の学生さんと共同で
カリキュラムの開発をしており、地域に密着した取り組みを大切にしています。

将来的に、地域の方のキャリア作りを生涯にわたって支えられるよう、
就労移行支援や就労継続支援A型/B型事業も開発中です

「お子さんの将来を応援できる仕事がしたい!」
「地元で地域のために働きたい!」
「放課後デイサービスという枠にとらわれない支援をしたい!」
もしあなたにこんな想いがあれば、ぜひお力を貸してください。

サポート体制:

弊社にとって1つ目の放課後デイである「さんくすホープ」は、
本社事務所と併設した施設になります。

そのため、弊社スタッフが様々な業務のサポートをさせていただきます。

・請求業務
・シフト作成業務
・送迎業務

(*送迎業務をご担当いただける場合は、
基本給UPの評価をさせていただきます。)

これらの業務は本社で行いますので、
安心して子どもの支援に取り組んでいただけますよ。

また、放課後デイ専門のコンサルタントも導入済ですので、
新規オープンについてのサポートも充実しています。

こんな方をお待ちしています:

会社の理念として”信頼”を大切にしていますので、
人間関係を重視できる方をお待ちしています。

子ども・ご家庭だけでなく、スタッフや本社事務員にも
愛情を持って接していただけると嬉しいです。

「ありがとう」「一緒にがんばろう」「大変だったね」
そんな声かけをお願いします。

悪口・陰口ではなく、お互いがほめあい、サポートしあえる
明るい雰囲気作りにご協力ください。

県外からの応募について

地元企業として、「転職を機に、浜松市で働きたい!」という方を応援します。

ご希望の場合、家賃2万円ほどでご利用いただける社員寮を
準備させていただきます。

詳しくはご相談ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

●個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
●スタッフの育成、指導
●関係機関との連絡・調整
●保護者さまの相談対応
●予約受付業務
●療育支援のサポート など

※シフト作成/請求業務はありません。
(本社事務スタッフが担当します)
※送迎業務は相談の上決定します。

※入社時期については相談可能です。お気軽にご相談ください。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 320,000円 〜 350,000円
給与の備考

※月給=基本給
※経験・能力による

賞与あり 年2回
職務・等級制度
住宅手当(上限19000円/月)
残業手当
有給(半年後に10日付与)
処遇改善手当
固定残業代なし
試用期間3か月・試用期間中は契約社員で従事・原則更新

【想定年収】
①送迎なし:364万円~440万円
②送迎あり:400万円~560万円
*経験・希望等考慮し、相談の上決定します。

想定年収

【児発管(送迎有/管理者未経験)/未経験】

・入職1年目 400万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・各種保険完備
・企業内保育所の利用可
・エプロン貸与
・車通勤可/無料駐車場有
・インフルエンザ接種補助
・資格取得補助制度
・交通費支給(上限7500円/月、ガソリン代10円/km)
・退職金あり

教育体制・研修

入社後すぐ、入社人研修・理念研修を行います。
また、有料の研修等の費用補助制度もあります。

勤務時間

8:30~17:30
または
8:00~17:00
休憩60分
*相談の上決定。

休日

日曜・その他
月8日~12日程度※シフト制

年間休日115日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
GW休暇
(2022年度実績:12/30~1/4、GW:4/29,5/1,5/3~5/5)

応募要件

【必須】児童発達支援管理責任者の要件満たす方

*管理者としての実務経験がない方でもご応募いただけます。
管理者業務は事務や本社スタッフ一同でサポートします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当の梅原より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

静岡県浜松市中区向宿1-8-31

JR東海道本線(熱海~浜松) 浜松駅から徒歩で23分
JR東海道本線(浜松~岐阜) 浜松駅から徒歩で23分
東海道新幹線 浜松駅から徒歩で23分

設立年月日 2023年05月
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
休業日

日曜日・祝日

さんくすホープの採用担当からのメッセージ

梅原 志穂子の画像

梅原 志穂子

株式会社共立スタッフバンクの社長をしています。 私自身、子育てをしながら働いた経験があります。 製造業の事業を経営する中で、女性の働く環境が整っていないことを痛感し、2017年に保育園事業をはじめました。2023年には放課後等デイサービスを開業予定です。 趣味は旅行、食べ歩きです。

はじめまして、 弊社の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。 弊社では、働くことを通じてお互いに幸せになり「こころいっぱいのありがとう」があふれることを目指しています。 ご利用者の方はもちろん、スタッフや地域の方など関わる方全てに「ありがとう」と思っていただくために経営・支援をしています。 そのためにも、入社いただく方とは一度お会いしてゆっくりお話をすることを大切にしています。 お仕事に求めること・悩んでいることなど、遠慮なくお伝えください。 お会いできること、楽しみにしております。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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