放課後等ディサービス　ウィズ・ユー松原高見の里の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

ウィズ・ユー松原高見の里で働く「4つの魅力」をご紹介します！

① 一人で抱え込まない！頼れる仲間とチームでつくる支援

児発管の仕事は書類作成や関係各所との調整など、一人で負担を抱え込みがちですが、当施設は違います。
20代から70代までの幅広い年齢層の、経験豊富で温かいスタッフたちがあなたをサポート！
1日あたり約15名の子どもたちに対し、常に5～6名のスタッフを配置しているため、現場の負担もみんなで分散。全員で足並みをそろえて、子どもたち一人ひとりに寄り添う支援ができる環境です。

② 運転が苦手でも問題なし！安心の送迎環境

送迎エリアは、松原市を中心に「事業所から10分圏内」に限定しており、長距離の運転はありません。
社用車はファミリーカー（セレナ）だけでなく、大きめの車の運転に不安がある方のために、少し小さめのシエンタや軽自動車も完備！
ご自身の運転スキルや好みに合わせて、無理なく安全に送迎していただけます。

③ 「褒めて伸ばす」優しさにあふれた職場

当施設が大切にしているのは、子どもたちの個性を「褒めて伸ばす」、そっと背中を押してあげるような寄り添う支援です。
スタッフ同士も非常に関係性がよく、お互いを思いやりながら働いています。
ギスギスした雰囲気は一切なく、アットホームで家族のような温かさに満ちています。

④ 日曜固定休×残業ほぼなしでプライベートも充実

お休みは日曜固定＋他1日の完全週休2日制（シフト制）です。スタッフ同士で調整し、希望休も柔軟に通りやすい風土をつくっています。
また、持ち帰り仕事や不要な残業が発生しないよう、業務効率化を進めているためプライベートの時間もしっかりキープできます。

「子どもたちのために、もっと温かい支援をカタチにしたい」

その気持ちを、私たちが全力でサポートします！
経験者の方はもちろん、資格を取りたての実務未経験の方やブランクがある方も大歓迎。
少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。面接でお会いできるのを楽しみにしています！