てらぴあぽけっと西川口教室管理者候補(児童発達支援管理責任者)求人(正職員

月給312,000327,000

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てらぴあぽけっと西川口教室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

発達支援のチームづくりを担う。個別療育施設で施設長の募集

私達の教室では多くの先生方が支援にあたっていますが、皆さんが以前から療育を行うセラピストだったわけではなく、ほとんどの方々は療育の仕事を経験していませんでした。

販売をしていた方。事務をされていた方。保育、教育の仕事をされていた方。主婦の方。営業職だった方。様々な仕事を経験されてから、てらぴぁぽけっとで初めて療育のこと。発達のこと。心理の事を学ばれる方が多くいます。

児童発達支援は「発達支援」を行いますから、私達は支援者と呼ばれます。
世の中にあるたくさんの仕事は人の役に立つ仕事です。その人達が居るから、便利で楽しく、快適に暮らすことができます。それは役立つものを多くの人へ提供する仕事だと言えます。

私達支援者の場合は人を支える仕事だと考えています。
何故なら私達の仕事は『答えを誰かに提示する仕事』ではなく、『答えを誰かと見つける』仕事だからです。
それは多くの仕事とは少し違うので、少し難しいと感じることがあります。自分達の中だけを見つめても、相談に来ている子供さんや保護者さんが必要としている答えがわからないからです。お話を聞いて、初めて答えがありそうな方向が見えてきます。しかし、まだそこでは答えは見えません。探しに行きます。

では、なぜ私達は5年以上ここで保護者様といっしょに子どもたちの成長を見守り、支え続けることができているのか。それは私達が『答えを誰かと見つける』方法を利用者様、そしててらぴぁぽけっとから学んでいるからです。
あなたが持っている『人を支える仕事をしたい』という思いを今ここで実現してみませんか?


療育の仕事の中で、新たに支援に携わる方、支援の幅を広げたい方、深めたい方。

発達支援を行う複数の資格、経験を持ったチームの中で、子供と関わっていく事で自分自身が成長の助けになっている実感を感じられるようになりましょう。てらぴぁぽけっとはその場を皆さんと作っていきます。

募集内容

募集職種

管理者候補(児童発達支援管理責任者)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

「子どもの成長を支え、笑顔あふれる毎日を一緒に作りませんか?」 業務内容 未就学児(年長さんまで)を対象に、 1対1または最大4人までの小集団で ABA療育を行います。  てらぴぁぽけっとは 発語、身辺自立、集団生活などの 幼児期の発達支援に 特化して療育を行っています。  私たちの目指すこと 子どもたちの成長を支え、 保護者の不安を軽減し、 地域とのつながりを深める サポートを行います。  子供も大人も積み重ね 日々の療育では、事前の準備から 実践、振り返りまでしっかり行い、 子どもたちの小さな成長を見守ります。  学びの積み重ねを大切にし、 チームで連携して支援を行います。 さまざまな資格を持つスタッフが 互いに学び合い、それぞれの 強みを活かせる職場です。  私たちの環境 未経験でも、 研修やマニュアルが整っているため 安心してスタートできます。 あなたのこれまでの経験が、 子どもたちの成長を支える力となります。

給与

【正職員】 月給312,000円327,000円

給与の備考

・基本給…215,000円 ・固定残業代…45,000円(20時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・職責手当…管理者 30,000円(SV候補は60,000円) ・特別手当…20,000円 ・支援者手当…2,000円 試用期間1ヶ月(条件変更なし)

想定年収

管理者兼指導員(訪問支援員兼務/3年
・入職3年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・賞与…年2回(7月12月、業績に応じる) ・昇給…年1回(勤続一年経過後の四月) ・扶養手当…あり(規定に準ずる) ・通勤手当…上限20,000円/月 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助

教育体制・研修

新入職員は全員療育支援の研修を行います。別途管理者向け研修があります。

勤務時間

月~土(祝日含む) 9:00~18:00 ※休憩時間1時間

休日

シフトによる4週8休日制

長期休暇・特別休暇

年末年始: 12月31日~1月3日 慶弔休暇: 有り(社内規定によります) 有給休暇: 年間10日(半年経過後より)

歓迎要件

看護師、准看護師、医療事務、児童支援員、児童発達支援士、強度行動障害支援者養成研修、サービス管理責任者研修、 相談支援従事者初任者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉主事、児などお持ちのかた歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より資格要件の確認をさせていただきます。書類選考を行う場合があります。 ↓ [3]面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県川口市西川口1丁目16番3号 堀江ビル1階

JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で4分

設立年月日

2019年5月1日

施設・サービス形態

営業時間

火曜日~土曜日(祝日含む) 10:00~17:00

休業日

日曜日・月曜日

利用者定員数

一日10人

施設規模

大きなセラピールーム×1 小さなセラピールーム×2

スタッフ構成

保育士 3名 児童指導員 2名

てらぴあぽけっと西川口教室の職員の声

総合職/新卒/その他(スーパーバイザー)

経験年数:7

更新日:

入職したきっかけを教えてください

元々は就学児童を含めた施設で勤めていましたが、そこではまだ知識が十分になく、職員と協力して、子どもたちの療育に関わっていました。知識や技術をつけて、子どもたちの支援に生かしていきたいという思いが強くなりました。てらぴぁぽけっとの中で自分や同じ思いを持つ他の職員、地域の方々と協力しながら、利用の方の次のステップを考えていくことができるようになりました

職場の魅力について教えてください

療育のことを学べる。質問できる人がいる。ことだと思います。また、私はマニュアルをつくる方の立場ではありますが、いろいろな説明、解説があることで、わからなくて前に進めないということがあまりない職場にすることができていると思います。

今の仕事のやりがいは何ですか?

特に印象的だったのは、長年療育に関わったお子様が就学時には会話やお友達との関わりが増え、ご家庭での悩みがほとんどなくなったと伺った時です。この瞬間に、私たちの積み重ねが実を結んだことを感じられました。 また、療育を繰り返すことで、最初はできなかったことが少しずつできるようになる姿を見るたびに、子どもたちの成長力の強さを実感しています。事業所内だけでなく、保護者様や園の先生方と協力し、多くの人が子どものことを考えてくれる環境があるからこそ、私たちの療育が成り立っていると感じます。

1日の流れ

セラピー準備、朝礼、セラピー進捗の申し送りなど

出勤後には、昨日までの児童のセラピーの進捗を確認して、今日行なう3クール3名様の準備を行ないます。 職員さん同士できちんと話ができるひとときです。

1クール目のセラピー開始 リズムウォーク

まずお子様が来たらいきなり療育には入らず、楽しい音楽に乗せて行進をして頂きます。 行進をして行くうちにだんだん多動性のお子様の落ち着いてこられたり、共同注意が形成できて セラピーが円滑になって行くための準備運動の意味もあります。 ※2クール目は13時から、3クール目は15時から、を同様に繰り返します。

はじめの会 お集まり

数人のお子様でお集まりを行ないます。 読み聞かせやお名前呼びなどをおこない、お子様がきちんと椅子に座って活動できるよう促します。 ※2クール目は13時20分から、3クール目は15時20分から、を同様に繰り返します。

個別セラピー

個室に入ってお子様とマンツーマンでセラピーを行ないます。 ABAに基づいたセラピーを実施しながら、だんだんお子様のご様子に沿って セラピーは少しずつ変化していきます。その変化がどれだけ起こるのか、楽しみなひとときです。 ※2クール目は13時35分から、3クール目は15時35分から、を同様に繰り返します。

保護者様へのフィードバック

今日行なったセラピーを保護者様にフィードバックします。 出来るようになったことなどを含めて、ご家庭での養育で役立てることができる ポイントもお伝えしていきます。 多くのお母様から感謝を頂く場面です。 ※2クール目は14時半から、3クール目は16時半から、を同様に繰り返します。

今日のまとめ、情報共有、終礼など

今日のお子様のセラピーの進捗をみんなで確認共有します。 ステップアップが確認できてやりがいをもう一度確認できる時間です。 わからないことは、管理者やSVがご質問にお答えできますので 初めての方でもセラピストになって頂けます。

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