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NEW【名古屋市天白区池場】週休2日・残業ほぼなし★ブランク歓迎♪児発管未経験でも研修あり◎スポーツを通じて集団行動をおこない、友達との関りや協調性を学び、社会適応能力の向上を目指しています。ご家族から感謝されることが多い児発管業務です!

- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- スポーツ型の療育施設での児童発達支援管理責任者業務 ・運動を教える事が目的ではございません。集団運動をおこなう事により社会適応能力の向上を目的としています。 ・運動が得意や好きである必要はございません。様々な個性のスタッフが必要と考えております。 ・午前中はペアトレーニングor事務仕事、2時半頃から子ども達が集まり始め、15:30~17:10まで運動プログラムを実施 利用者:1日10名 ※事業所による 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:弊社運営事業所(名古屋市内)間での異動の可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験OK ・普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区池場5-202 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【名古屋市天白区島田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区島田2-106 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る児童デイサービス ハーモニー (仮称)【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月オープン予定!】経験者募集!完全週休2日◎児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 【1日の流れ|平日(学校のある日)】 9:00 出社 、 ミーティング ・一日の流れ、連絡を打ち合わせ ・各スタッフが当日の送迎確認 ・子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し 休憩60分 13:00 送迎開始 ・13:00か14:00頃から学校や園への送迎スタート 14:00 おやつタイム ・来所した子からおやつ食べて宿題タイム 15:00 各イベント実施 ・毎日、各種プログラムやイベント実施 16:00 余暇時間 ・帰りの時間まで自由時間 17:00 お見送り、掃除、ミーティング ・保護者の方に様子をお伝えする ・中残りの職員さんが掃除 ・一日の振り返りや連絡事項を共有 (18:00以降にミーティングなどすることはありません。) 18:00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ(年数不問)
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区島田 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
【医療的ケア児】児発・放デイで児童発達支援管理責任者(管理者兼務)を募集します!
◆既存の姉妹施設も残業ほぼなし!業務システムを活用し、無駄な業務を省いている会社です
◆自社の保育園・学童保育が利用可!小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎
(植田南小・植田東小・植田小のエリアは学童が徒歩圏内です♪)
SENSEでは、本求人の「チャイルドケアハース」以外にもそれぞれ特色の異なる児童デイを運営し、医療的ケア児から知的・発達障がいの方まであらゆる子ども達が通える場所を提供しています。
最適な事業所への配属を一緒に考えますので、面接の際に詳しいご経験やキャリアのご希望などお聞かせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 未就学児~高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事全般 ◇スタッフ管理(シフト作成、育成・面談、指導) ◇個別支援計画書作成、モニタリング ◇利用者様介助(食事、歩行、排泄) ◇ご家族様との連絡・面談 ◇送迎、円滑な施設運営のサポート そのほかにも利用者様の適性に応じた支援や、事業所を盛り上がるようなアイデアがあればご提案ください♪ 子ども達の初めての経験を一緒に見守り、一緒に成長していける職場ですので、子どもが大好きな方からのご募集をお待ちしています!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■基本給:180,000円~305,000円 ■各種手当※月給に含む ・資格手当:15,000円 ・職務手当:20,000円~30,000円 ・能力手当:20,000円~35,000円 ・調整手当:60,000円(固定残業/35時間分) ・皆勤手当:5,000円 ■その他手当※別途支給 ・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養 ・通勤手当:上限20,000円 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回、昨年度実績基本給2~3ヶ月支給) ※時間外労働の有無に関わらず、上記月給に固定残業代 60,000円/35時間分 含む(役職・経験・スキルに応じて変動) 上記時間を超える時間外労働分については割増賃金追加支給 ▼年収例(経験年数及びスキル等にてベース変動あり) 月給30万~45万の場合…年収400万~600万(賞与2ヶ月分支給)
待遇
✅交通費支給 (上限20,000円/月) ✅マイカー通勤相談可 ✅昇給(年1回) ✅賞与(年2回、昨年度実績基本給2~3ヶ月支給) ✅退職金制度あり ✅社会保険完備 ✅資格取得制度 ✅健康診断及び予防接種費用全額負担 ✅保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり) ※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1~6年生 ※勤務エリアによっては保育/学童サービスの利用ができない場合がございます
教育体制・研修
勤務時間
平日 9:30~18:30(休憩60分) 休日 8:30~17:30(休憩60分)
休日
4週8休(シフト制)
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後10日支給) その他法定休暇(産休・育休等)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
デイ到着・体調チェック

・お子様をお迎えに行きます 【看護師】 ・医療ケア児の送迎に添乗して頂きます。到着後は体温や状態のチェック、薬や経管栄養などの物品チェックして頂きます 【保育士/指導員】 ・送迎に伺い保護者様との申し送りをして頂き、到着後は児童への水分補給や排せつ介助などを行ってもらいます
はじまりの会
・0歳児~6歳までの年齢の子どもたちと楽しく過ごしていきます ・始まりの会ではピアノを弾いたり絵本を読んだりその日によりランダムに行ってます
機能訓練 or 今日の活動

・機能訓練が必要なお子様については関節可動域訓練やSSTを行う ・その他のお子様には毎日のスケジュールの内容(制作、散歩等)を行います ・昼食の準備や排せつ介助などもスタッフで役割を分けて行っていきます 【看護師】 ・経管栄養などの医療ケア児の準備、注入などを必要な処置を時間を見ながら行っていきます
お昼ごはん・休憩
・お昼ご飯は食事介助が必要なお子様が多い為、スタッフが一人に付いて介助します ・お昼ご飯もお子様により形態が違うので刻み食やペースト食、とろみをつけたお茶やお味噌汁などがあります ・看護師:経管栄養の準備、水分補給、吸引等必要な処置を行っていきます ・スタッフは交代で休憩をとります
お昼寝・自由遊び

・お昼ご飯を食べた後は午睡する子もいる為、お昼寝の付き添いをします ・お昼寝しない子は自由時間で好きなおもちゃで遊んだり、絵本を読んであげたりお子様について頂きます ・適宜排泄介助をしながら、看護師は吸引や酸素の確認などを行います ・個人の連絡帳へ今日の出来事などを記入します
帰りの会

・未就学児は14時までの利用が多い為、帰りの準備をして帰りの会を行います ・最後に排泄介助や医療ケア児の吸引など行い、忘れ物ないか確認し送迎車へ乗せていきます
送迎スタート
・スタッフが運転して自宅へ送迎します(医療ケアがあるお子さまには看護師が添乗します) ・放課後等デイサービスの児童を学校へお迎えに行きます ・学校はそれぞれ特別支援学級や支援級にお迎えにいきますので先生から申し送りをしてもらい受け渡しを行います
はじまりの会
・午後からの利用のお子さまに始まりの会を行います ・体温を測ったり、トイレ手指の消毒を誘導します
機能訓練 or 今日の活動

・おやつを食べてから、宿題がある子はスタッフがついて一緒にやります ・活動も制作物などあればスケジュールに沿って行っていきます ・その他排泄介助や食事介助など行います 【看護師】 ・経管栄養、喀痰吸引、吸入、在宅酸素、人工呼吸器管理、導尿、気管切開手当などの医療的ケアをおこないます
帰りの会

・帰る前に排泄の確認をします。 ・空いてるスタッフは連絡帳へ本日の様子を記入し、わすれものが無いかチェックしカバンなどの荷物を用意します。
送迎スタート
・ご自宅へ送迎します。 ・保護者様にはその日の申し送りをして引き渡しします。
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