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同じ市区町村の求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」七隈校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【福岡市城南区七隈】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり *送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 福岡県福岡市城南区七隈5丁目6番15号 福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から徒歩で12分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■放課後デイサービス施設重症心身障がい児「福祉ルームみらい早良」で下記の仕事を行っていただきます。 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 例)遊びを通して療育支援を行っております。 ・子どもの送迎(学校・自宅) 送迎エリア:福岡市内(社用車あり)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 更新研修・実務研修済み 必須(配置要件をみなす方) ・経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原5-22-13 医療法人あんのうらクリニック内 西鉄バス 「原四丁目バス停」 徒歩3分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ■放課後デイサービス施設重症心身障がい児「福祉ルームみらい野芥」で下記の仕事を行っていただきます。 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 例)遊びを通して療育支援を行っております。 ・子どもの送迎(学校・自宅) 送迎エリア:福岡市内(社用車あり)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 更新研修・実務研修済み 必須(配置要件をみなす方) ・経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 福岡県福岡市早良区野芥2丁目6-9 バニヤンツリー野芥1階 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅から徒歩で12分 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし交通費支給退職金あり
★急募★あなたの希望する働き方を尊重します★仕事ができて思いやりのある同僚、働きやすく、楽しい事業所が待ってます★完全週休二日★残業禁止
●完全週休二日制(土日)/年間の休み120日以上(年間休日113日+有給)/残業なし/賞与あり/未経験者歓迎/駅から徒歩5分/車通勤OK★駐車場代無料/自由な社風です♪
※給与等条件は、1月オープンしたばかりなので、あくまでスタート時のものです。
※成果を残せば、確実に評価されるシステムになっています。
※入社二週間で認められ、月給1万円、昇給した方もいます。
※真っ当な方針と、親切・丁寧な対応で、お子さまとご家族さまから本当に喜ばれており、着実に契約者数を伸ばしています。
※春から利用者急増のため、職員も増員します。
【利用者さま】支援学級、普通学級の子が多いです。
令和5年2月現在 小学生2人 高校生1名
令和5年4月から 小学生10人(一日平均6人)
※オープンから4週間現在
※連日、問い合わせ、見学、契約希望が続いています
【現在の支援員】
●作業療法士1名(仕事ができる上に、やさしい、思いやりがある方です)
●幼稚園教論1名(お菓子作り、料理のプロ、保育士取得予定)
●精神保健福祉士1名(サッカー・マリンスポーツ・外出担当)
※お子さまにとっても、職員にとっても、ともに過ごしやすい仲間がそろいました。
残すは、児発管のみです。
●お子さまとご家族さまのために、一生懸命に考えてくれる方であれば、未経験でも大歓迎。
●事務所では、好きな音楽を聴きながら働ける、とても自由な社風です。
●もっと、楽しく、自由に、お子さまの為により良い支援を考えませんか?
●あなたの人生を豊かにする職場を、一緒に作りましょう。
月給が2万円上がっても、人の幸福感はさほど変わらないかもしれません。
月給が上がっても、その分、忙しくなれば、かえって生活の質が落ちることさえあります。
仮に少し月給が下がっても、過ごしやすい職場を選んだ方が、幸福度は確実に上がるはずです。
●児発管未経験の方でも、意欲をもってお仕事をしてくださる方は大歓迎です!
- 資格、給与、役職、より高い専門性、あなたの目標を全力でサポートします。
- あなたの頑張りや貢献度に対して、特別手当、昇給、昇格で、会社としてしっかり応えます。
●仕事とプライベート、どちらも充実させてほしい
- 勤務は完全週休2日制(土日)で、夏休み期間中も変わりません。夕方に残った業務はみんなで分担して片づけて、残業ゼロを実現します。
- もし月給が上がっても、長く続けられる環境でなければ、かえってお金を失うこともあります。給与、環境、やりがいと、総合的な魅力で選ばれる職場を目指しています。
●書類なしでWEB面談も実施中です。お気軽にご参加下さい。まずは面接で、あなたが考える最善の療育と、あなた自身の希望についてお聞かせください。利用者さまはもちろん職員も含めて、MAMEZO(まめぞう)に関わる人すべてを笑顔する。そんな場所でありたいと願っています。あなたからのご応募をお待ちしています!
【求める人材・こんな方にぴったりです】
●ひとことで言うと、お子さまとご家族さまから、求められる方。
●児発管の資格は取ったが先輩が多く、なかなか機会が回ってこない。
●自分なら、もっと良い療育体制を実現できると思うが、いまの職場では難しいと感じている。
↓
あなたがやりたかったポディション、療育を実現する大チャンスです。
●あまり成果を上げていない同僚と自分の評価が変わらない。
↓
あらゆる分野で苦労しながらも、個人やチームで数字と結果を残してきた人間が立ちあげた施設です。
良いものを良いと、いち早く見抜き、認める健全な体質があります。
●お子さまにとって最高だと思う環境を、新しく一から作りたい方。
●職員が主役となり、毎日が楽しいと感じられる職場を一緒に目指してくれる方。
●完全週休二日制(土日)、残業ゼロでできた自分の時間を活かして、趣味などやりたいことがいっぱいある方。
●思いやりをもって、人に教えたり、人を育てることが好きな方、得意な方。
●社会や組織のルールを理解し、守ろうと努力できる方。
●体調管理など、自己管理のできる方。
【PCスキル】
基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
勤務時間・曜日:
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【契約社員:給与】 月給260,000円~300,000円 給与の内訳 月給 260,000円~300,000(精勤手当10,000円を含む) ※交通費は別途、実費払い、上限15,000円 ※昇給・賞与あり ※賞与年1回 ※試用期間3ヶ月あり。 条件同じ。 【手当】 精勤手当:10,000円(毎月) 通勤手当:上限15,000円(毎月) 特別貢献手当:1,000円~100,000円 優秀アイデア手当:1,000円~100,000円
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 平 日:10:00~19:00 (休憩時間 12:00~13:00) 校休日: 9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00) ※残業禁止
休日
定休日:土曜、日曜(完全週休二日制) 年間の休み:120日以上(年間休日113日+有給休暇6ヶ月以降10日付与)
長期休暇・特別休暇
長期休暇:GW5/3~5/5、夏季休暇8/13~15、年末年始休暇12/29~1/3
応募要件
歓迎要件
未経験でも、要件を満たし、やる気がある方は歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤

理由がある場合は、電話連絡すれば、10分以内の遅れは遅刻扱いになりません。急いで、事故に遭われると困るので。
ミーティング

みんなでコーヒー(無料)を飲みながら、リラックスした雰囲気で、連絡事項、昨日の反省、今日やるべきことを話します。
準備

ミーティングの内容をふまえ、午後からのお子さまの来所に備えます。 より良いアイデアを出すためなら、イヤホンで好きな音楽を聴きながら事務作業をしてもOK※クリエイティブ系の会社では普通ですね。
昼休み

それぞれの職員の意思が尊重される自由な社風なので、13時から休憩を取ることも可能です。
午後の業務開始

14時以降にお迎えに行けるよう、準備を進めます。
送迎開始

学校の時間割にそって、順次お迎えにあがります。
お子さまが順次来所

お子さまは、まず宿題を済ませた後、 曜日によっても異なる、それぞれの課題(プログラム)に取り組みます。 職員は、役割分担ごとに、お子さまをサポートします。 活動の後半には、職員が交代で、活動記録を作成します。 【プログラム例】 学習支援、運動療法(室内・室外)、作業療法(創作活動、お菓子作り)、LST(体験型)、外出(イベント、お買い物、社会見学)、MAMEZOミーティング・パーティなど。
お送り開始

順次、お子さまを送迎車でお送りします。
送迎から戻る

この時点で、記録と清掃はほぼ終わっています。 終わりきっていない片付けがあれば、役割分担をします。
ミーティング

みんなでコーヒー(無料)を飲みながら、リラックスした雰囲気で、当日の反省点、お子さまの評価、明日の打ち合わせを。
退所

残業禁止です。遅くても19時までには、帰ります。 一日、お疲れ様でした。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










