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- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■作業療法の視点が、療育の質を支える 感覚の受け取り方、姿勢の保持、目と手の協調運動など、あなたの専門的な視点がチーム全体の支援の質を高めます。「座らないといけないとわかってるけど、身体が止まらない」と苦しむ子どもがいます。そんな子どもと身体の使い方を学び、日常生活で感じる「生きづらさ」を根本から解消していくことが私たちのミッションです。 ■チームで支える「セミパーソナル療育」 LUMOではさまざまな技能をもったスタッフがチームでセッションに入ります。「あの子、手先の不器用さは姿勢から来てるかも」「今日は感覚を入れる遊びを多めにしよう」そんなOTならではの気づきを共有し、保育士や指導員と連携してアプローチを変化させる。一人で抱え込まず、みんなで子どもを育てるチームワークを実感してください。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチによる「根本解決」 近年、さまざまな研究がなされている「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持って子どもに支援を提供します。その分析と試行錯誤に時間を充てられるよう、働き方を整えています。 ■主な業務内容 ・作業療法士の知見を活かした運動療育セッション ・行動・身体動作の多角的な分析と仮説立て ・チームでのケース会議（多職種連携による試行錯誤） ・保護者へのフィードバック ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※療育未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 285,900円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 「作業療法士」資格をお持ちの方 お子さまとかかわった経験の有無は問いません。
- 住所
- 兵庫県西宮市西福町5-16JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で11分 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で11分 阪神本線 西宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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NEW【上場企業グループ・全国100店舗超の安定企業】福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休【西宮市今津曙町】
- 給与
- 正職員 月給 329,084円 〜
- 仕事内容
- 半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・計画書の作成 ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 ・送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当） 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・作業療法士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 兵庫県西宮市今津曙町13-4阪神本線 今津駅から徒歩で6分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で6分 阪急今津線 今津駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス週休2日新規オープン
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮天道校の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【西宮天道町・作業療法士】残業ほぼ無し【ブランクありOK】運動療育・運動プログラムを提供
●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。
●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています。
●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。
【こんな方を求めています！】
●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方
●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方
●改善を目指す療育に関わりたい方
●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方
●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方
●充実した業務とプライベートを両立したい方
【仕事のやりがい】
●「あきらめを、チャレンジに」をミッションに、子どもたちの可能性を信じて広げていくことができます。
●「人々の眠れる可能性の顕在化」をビジョンに掲げ、それぞれが自らのかがやく舞台に立つことを目指します。
●専門医師監修のオリジナルプログラムを学び、子どもの成長を実感できます！
例）LUMOに通いだしたばかりの時は聴覚過敏で耳栓をしないと生活できなかった子どもが、1年後には耳栓をせずに、生活することができるようになります。
●ベンチャー企業であり、IPOを目指し急拡大する勢いのある企業です。
【待遇、会社の魅力】
LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査）
●研修制度有（未経験の人でも手厚くサポートいたします。）
●昇給・賞与あり
●社保完備
●年間休日数120日以上
●完全週休2日制
●残業ほぼなし（2022年実績・・・平均3時間/月）
●子どもたちに携わる仕事も、自分の人生も大事にしたい方に最適です。
【仕事内容】
●運動療育、アセスメント
●子どもの未来の可能性を広げる
【職場環境】
●運動に適したシンプルで広い教室。運動に適した環境づくりをしています。
●専用の事務室・休憩室（冷蔵庫完備）、ウォシュレット付きトイレ完備です。
【創業のきっかけと目指すところ】
兵庫県芦屋市でジムや鍼灸接骨院などの事業展開してきた私たちが出会ったのは、医師から「原因不明」と言われた、発達に課題のある男の子。当時3歳だった彼は、立つ、歩く、発語することもできませんでした。
それでも運動によるアプローチの結果、半年で歩くことができるようになり、集団レッスンに参加し、リーダーを務めるまでになりました。
忘れられないこの経験が、運動の力と可能性に気づかせてくれました。
当時は不思議だった運動の力は、本間医師によって「原始反射」によるものだと解明され、さらに解像度の高い(発達障がいに対して極めて有効な)運動プログラムが完成しつつあります。
【運動教室の現場での仕事】
LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。
私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。
例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。
すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。
字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。
そうであるならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。
一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それがLUMOでのお仕事内容です。
作業療法士の方は、主に子どもたちの状態を評価(アセスメント)し計画を立てるお仕事です。運動に触れたことがなくても入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。
また、これまで子育てや子どもたちと関わってきた方なら「あの行動の理由がわかった！」「発達障がいの気持ちがわかる！」という点と点が運動によってつながると思います。
【LUMO、それは「光」という意味の言葉です】
子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。
私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育 作業療法士の資格を生かして活躍いただけます。 弊社オリジナルの原始反射の特化した運動プログラムを用いて、指導を行っております。 ※当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております。 ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください。
診療科目・
給与
給与の備考
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代を含みます。 236500円の場合 基本給＋諸手当 204,500 みなし残業代 32,000 （月20時間分） ※超過分は全額支給します。 ※残業実績ほぼなし（2022年実績 3時間/月）
待遇
昇給・賞与あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK
休日
完全週休二日制（シフト制、曜日は校舎スケジュールに準ずる） 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
歓迎要件
普通自動車免許 未経験や経験の少ない方ブランクのある方でもスタッフが優しくしっかりとサポート致します。 また、運転に不安をお持ちの方でも大丈夫です。すぐに運転していただくことはございません。慣れるまでスタッフが優しくしっかりとサポートしますのでご安心ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※資格証等の書類の確認がございます ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮天道校の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
入社の理由は？
元々教員として勤務していましたが、その後、障害福祉分野で子どもの成長をより深くサポートしたいという思いを持つようになりました。 前職の経験から、「原始反射」の統合が子どもの発達において非常に重要であることを知り、深く学びたいと感じていました。LUMOの求人を見た際、原始反射を軸とした療育を掲げていることに強く共感し、「ここで自分の知識と経験を活かしたい」と直感し、入社を決めました。
LUMOの療育の特徴
LUMOの療育の最大の魅力は、単に運動能力を高めるだけでなく、運動を通して子どもたちが笑顔になり、前向きな気持ちになれるという点です。 私たちは、発達の根本原因にアプローチしながら、子どもたちの日常生活での「できる」を増やせるよう、可能性を引き出す支援を日々行っています。子どもたちが小さな成功体験を積み重ね、自信を持てるようにサポートすることが、私たちの使命だと感じています。
印象的なエピソード
入社当初から担当していた、よく転んでいた女の子の成長が非常に印象に残っています。数年後に彼女と再会した際、運動能力が飛躍的に向上していただけでなく、驚くほど積極的で明るい性格に変化していたことに感動しました。 この経験から、継続的な運動療育が、子どもの心身の成長にどれほど大きな影響を与えるかを改めて実感することができました。
保育士
経験年数：2年
更新日：
入社の理由は？
前職は保育士でしたが、日々の業務量に忙殺される毎日から退職を決意。次の職場として応募したのは、実はLUMOではなく、当社が運営している就労継続支援A型のお弁当屋の求人でした。 その面接の際に、「保育士の経験を運動療育に活かしてみては」と提案されました。保育士からは離れたものの、子どもと関わることが好きな気持ちは変わりませんでした。療育の知識はゼロでしたが実際のセッションを見学した時に「改めて子どもたちのチカラになりたい、再チャレンジしたい」と思い、LUMOへ入社し、いまに至ります。
入社してみて、ギャップは？
LUMOの子どもたちと初めて接したときは、驚きよりも、人それぞれに特性があるんだという発見がありました。同時に『その子のよいところを見つけていくほど、その子を好きになる仕事』だと感じたのを覚えています。一人ひとりに温かみがあって、よいところも必ず持っている。いつかその特性のよい面が活きるようにしてあげたい、と日々精進しています。
どんな人に向いている？
この仕事は発達という未知の領域や、子どものココロを知りにいける仕事だと思います。たとえその子の課題を発見したとしても、それが真の課題かは誰にもわかりません。発達という明確な答えがない問いに対しても、その子のよいところを見つけて、どうしたら伸ばせるかを議論できる人、子どもの可能性と真摯に向き合える人と働きたいです。
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮天道校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
濱口 綾子
前職は人材業界で採用支援の営業を経験。 「あきらめを、チャレンジに。」のミッションに深く惹かれ、2024年1月にGotoschoolに入社しました。 現在は採用や人材・組織開発を通じ、ここでの経験や出会いによって誰もが「入って良かった」と思える魅力的な組織づくりに取り組んでいます。 「もっとこうしたい」という想いをぜひ聞かせてください！ ご応募心よりお待ちしています⭐️
弊社には様々な職種・経験・得意をもった社員が個々の強みを生かして、 時には苦手を補いあいながら日々子どもの成長の支援に向けて奮闘しています。 「あきらめを、チャレンジに。」を目指す根底にある想いは様々ですが、「もっとこうしたい！」という情熱を持った仲間ばかりです。 「もっとこんなことがしたい」「こうだったら良いのに」と熱い気持ちをもった社員がたくさんいます。 だからこそ、あなたのこれまでの経験や熱い想いもここで活かせるはず。理想の姿や「やりたいこと」を、ぜひ一度私たちにお聞かせください！
井口 俊佑
大学で心理学を学んだ後、病院や社会福祉法人の人事、古美術品の買取会社を経てGotoschoolに入社。 現在は採用を担いながら、自らも現場で子どもたちの支援に奮闘しています。 子どもたちをはじめ保護者様やスタッフとの信頼構築など、これまでの知識や経験が今の仕事で一番活かせています。 現場の最前線に立つからこそ分かるリアルな葛藤ややりがいを自分の言葉でお伝えします！気軽にご相談ください！
あなたは今、やりたいことができていますか？ 私は心理学を学んだ後、一般企業を経て「本当にやりたいこと」を問い直しました。 辿り着いた答えは、子どもたちの未来に関わること。 LUMOは、その想いを心理学の知識と共に実現できる場所です。 あなたの「やりたいこと」は何ですか？ その答えを、ここで一緒に叶えましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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