児童発達支援　ヨリドコロ横浜白楽の作業療法士求人（正職員）

ヨリドコロ横浜白楽事業所では、作業療法士を募集しています。

「子どもの可能性を引き出し、『できる』を広げる療育。」

作業療法士として働く中で、

「評価や訓練だけではなく、子どもの日常にもっと寄り添いたい。」
「一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を考えたい。」
「専門性を活かしながら、多職種と一緒に療育をつくっていきたい。」

そんな想いを持ったことはありませんか？

ヨリドコロは、横浜市に開設した児童発達支援事業所です。現在は横浜市内で9事業所を展開し、地域の多くのご家庭から信頼をいただきながら、一人ひとりの子どもに寄り添う療育を大切にしてきました。

私たちは、アートやデザインといった“感性”にアプローチする療育を通じて、子どもたち一人ひとりが持つ「その子らしさ」や可能性を引き出す支援を行っています。

作業療法士の方には、感覚統合、身体機能、姿勢や動作、日常生活動作などの専門的な視点を、日々の療育の中に活かしていただきたいと考えています。

大切にしているのは、

「評価だけで終わらないこと。」
「訓練だけで終わらないこと。」

子どもたちが遊びや活動の中で自然に挑戦し、「できた！」という経験を積み重ねられる環境を、チームで一緒につくっていきます。

【この求人のアピールポイント】

・実働7時間（10:00～18:00）でゆとりある働き方
・年間休日126日以上／完全週休2日（土日祝休み）、夏季休暇、冬季休暇
・月給25万～35万円（経験・能力をしっかり反映）
・アート・デザインを軸にした独自の児童発達支援
・少人数制だから、一人ひとりの子どもと丁寧に関われる環境
・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中

作業療法士として専門性を活かせる環境

ヨリドコロでは、作業療法士の専門性を「個別訓練の時間」だけに限定しません。

・子どもの身体の使い方や発達特性を理解すること
・活動に参加しやすい環境を考えること
・「やってみたい」という気持ちを引き出す関わりを考えること

こうした視点を療育全体に活かしながら、一人ひとりに合った支援をチームでつくっていきます。

「できないことを補う」だけではなく、「できることや可能性を広げる」。

それがヨリドコロで大切にしている作業療法士の役割です。

チームで支える療育スタイル

ヨリドコロでは、支援を一人で完結させることはありません。

日々のミーティングでは、

・子どもの様子
・支援方針
・困りごとや気づき

をスタッフ全員で共有し、それぞれの専門性を活かしながら支援の質を高めています。

作業療法士の視点が、新しい支援方法や子どもの可能性を発見するきっかけになることもあります。

職種の枠を越えて意見を出し合い、チームでより良い療育をつくっていく環境です。

働き方について（リアルな勤務実態）
■勤務時間

10:00～18:00（実働7時間／休憩60分）

朝はゆとりを持って出勤でき、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。

■残業について（正直にお伝えします）

月平均40～50分／日程度（＝月15～20時間程度）

多くのスタッフは18:40～19:00頃には退社しています。

私たちは残業時間を減らすことだけを目的にするのではなく、子どもたちへの支援の質と持続可能な働き方の両立を大切にしています。

もちろん、固定残業代を超えた分は別途支給しており、サービス残業はありません。

■持ち帰り業務について

持ち帰り業務は基本的にありません。

業務は勤務時間内で完結できるよう設計しています。

■送迎（運転業務）について

児童発達支援の特性上、送迎業務（運転業務）があります。

ただし、入職後すぐにすべてをお任せすることはありません。

運転経験やスキル、不安の度合いに合わせて、段階的に慣れていただけるようサポートしています。

・運転が得意な方は、メイン担当として活躍できます。
・ブランクがある方は、練習や先輩スタッフの同乗からスタート。
・運転に不安がある方は、まずは添乗や補助業務から始めることも可能です。

作業療法士としての専門性を、子どもたちの日々の「できた！」につなげていく。

一人ひとりの可能性をチームとともに広げていきたい方をお待ちしています。