児童発達支援　ヨリドコロ横浜白楽の作業療法士求人（正職員）

ヨリドコロ横浜白楽事業所では、作業療法士を募集しています。

「専門性を、子どもたちの日々の『できた！』につなげる療育。」

作業療法士として働く中で、

「評価や訓練だけではなく、子どもの日常にもっと寄り添いたい。」
「一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を考えたい。」
「専門性を活かしながら、多職種と一緒に療育をつくっていきたい。」

そんな想いを持ったことはありませんか？

ヨリドコロは、横浜市内で9事業所を展開する児童発達支援事業所です。

私たちは、アートやデザインといった“感性”へのアプローチを大切にしながら、子どもたち一人ひとりが持つ「その子らしさ」や可能性を引き出す療育を行っています。

大切にしているのは、子どもを「できるようにする」ことだけではありません。

その子が「やってみたい」と思えること。
安心して活動に参加できること。
そして、自分なりの方法で「できた！」を経験できること。

その積み重ねが、子どもの可能性を広げていくと考えています。

作業療法士の方には、感覚・身体機能・姿勢や動作・日常生活動作などの専門的な視点を、個別訓練だけではなく、日々の療育そのものに活かしていただきたいと考えています。

大切にしているのは、

「評価だけで終わらないこと。」
「訓練だけで終わらないこと。」

子どもたちが遊びや活動の中で自然に身体を使い、試して、工夫して、「できた！」を積み重ねられる環境を、チームで一緒につくっていきます。

【この求人のアピールポイント】

・実働7時間（10:00～18:00）でゆとりある働き方
・年間休日126日以上／完全週休2日（土日祝休み）、夏季休暇、冬季休暇
・月給25万～35万円（経験・能力をしっかり反映）
・アート・デザインを軸にした独自の児童発達支援
・少人数制だから、一人ひとりの子どもと丁寧に関われる環境
・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中

■作業療法士として専門性を活かせる環境

ヨリドコロでは、作業療法士の専門性を「個別訓練の時間」だけに限定しません。

例えば、

・子どもの感覚や身体の使い方、発達特性を理解すること
・姿勢や動作の特徴を捉え、活動に参加しやすい環境を考えること
・「やってみたい」という気持ちを引き出す活動や関わりを考えること
・遊びや制作、日常の活動の中で自然に身体や感覚を使える機会をつくること

こうした視点を療育全体に活かしながら、一人ひとりに合った支援をチームでつくっていきます。

例えば、

「この子は、どんな環境なら安心して活動に参加できるだろう？」

「この遊びなら、楽しみながら自然に身体を使えるかもしれない。」

「この子なりの方法なら、“できた！”につながるかもしれない。」

そんな作業療法士ならではの視点を、日々の療育に取り入れていきます。

「できないことを補う」だけではなく、
「できることや可能性を広げる」。

子どもが自分らしく活動し、挑戦できる世界を広げていくこと。

それが、ヨリドコロで大切にしている作業療法士の役割です。

■チームで支える療育スタイル

ヨリドコロでは、支援を一人で完結させることはありません。

日々のミーティングでは、

・子どもの様子
・支援方針
・困りごとや気づき

をスタッフ全員で共有し、それぞれの専門性を活かしながら支援の質を高めています。

作業療法士の視点が、新しい支援方法や子どもの可能性を発見するきっかけになることもあります。

職種の枠を越えて意見を出し合い、チームでより良い療育をつくっていく環境です。

一人で抱え込むのではなく、専門性を持ち寄りながら、子ども一人ひとりに合った支援を考えていきます。

■働き方について（リアルな勤務実態）

【勤務時間】

10:00～18:00（実働7時間／休憩60分）

朝はゆとりを持って出勤でき、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。

【残業について（正直にお伝えします）】

月平均40～50分／日程度（＝月15～20時間程度）

多くのスタッフは18:40～19:00頃には退社しています。

私たちは、残業時間を減らすことだけを目的にするのではなく、子どもたちへの支援の質と、長く働き続けられる環境の両立を大切にしています。

もちろん、固定残業代を超えた分は別途支給しており、サービス残業はありません。

【持ち帰り業務について】

持ち帰り業務は基本的にありません。

業務は勤務時間内で完結できるよう設計しています。

【送迎（運転業務）について】

児童発達支援の特性上、送迎業務（運転業務）があります。

ただし、入職後すぐにすべてをお任せすることはありません。

運転経験やスキル、不安の度合いに合わせて、段階的に慣れていただけるようサポートしています。

・運転が得意な方は、メイン担当として活躍できます。
・ブランクがある方は、練習や先輩スタッフの同乗からスタート。
・運転に不安がある方は、まずは添乗や補助業務から始めることも可能です。

作業療法士としての専門性を、子どもたちの日々の「できた！」につなげていく。

評価や訓練だけにとどまらず、遊びや活動、日常の関わりの中から、一人ひとりの可能性を見つけていきたい方。

そして、その可能性をチームとともに広げていきたい方をお待ちしています。