児童発達支援　ヨリドコロ横浜白楽の児童指導員/指導員求人（正職員）

ヨリドコロ横浜 白楽事業所では、児童指導員を募集しています。

「もっと質の高い療育がしたい。」

そんな想いを持ちながら働いている児童指導員の方へ。

「毎日同じ活動の繰り返しになってしまっている。」
「支援について相談したくても、一人で抱え込むことが多い。」
「もっと子ども一人ひとりに合わせた療育をしたい。」

そんな想いを感じたことはありませんか？

ヨリドコロは、横浜市に開設した児童発達支援事業所です。

現在は横浜市内で9事業所を展開し、地域の多くのご家庭から信頼をいただきながら、一人ひとりの子どもに寄り添う療育を大切にしてきました。

私たちが目指しているのは、「できる子」を育てることではありません。

アートや制作、表現活動を通して、子どもたち一人ひとりが持つ「ギフト（才能）」や「その子らしさ」を引き出し、育んでいくこと。

そして、その療育を一人の経験や感覚だけに任せるのではなく、チーム全員で考え、対話し、より良い支援へと磨き続けることを大切にしています。

これまで培ってきた支援経験を活かしながら、さらに一歩踏み込んだ療育に挑戦したい。

そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。

【この求人のアピールポイント】

・実働7時間（10:00～18:00）でゆとりある働き方
・年間休日126日以上／完全週休2日（土日祝休み）、夏季休暇、冬季休暇
・月給23万～30万円（経験・能力をしっかり反映）
・アート・デザインを軸にした独自の児童発達支援
・少人数制だから、一人ひとりの子どもと丁寧に関われる環境
・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中

【働き方について（リアルな勤務実態）】

■勤務時間

10:00～18:00（実働7時間／休憩60分）

朝はゆとりを持って出勤できるため、児童発達支援や放課後等デイサービスから転職したスタッフからも、

「生活リズムが整った」
「子どもと向き合う時間にも気持ちにも余裕ができた」

という声をいただいています。

■残業について（正直にお伝えします）

月平均40～50分／日程度（＝月15～20時間程度）

多くのスタッフは18:40～19:00頃には退社しています。

私たちは、残業時間をゼロにすることだけを目指しているわけではありません。

子どもたちへの支援の質と、スタッフが無理なく働ける現場運営。その両立を大切にしています。

もちろん、固定残業代を超えた分は別途支給しており、サービス残業はありません。

■持ち帰り業務について

持ち帰り業務は基本的にありません。

業務は勤務時間内で完結できるよう設計しているため、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働くことができます。

■送迎（運転業務）について

児童発達支援の特性上、送迎業務（運転）があります。

ただし、入職後すぐにすべてをお任せすることはありません。

運転経験やスキル、不安の度合いに合わせて、段階的に慣れていただけるようサポートしています。

・運転が得意な方は、メイン担当として活躍できます。
・ブランクがある方は、練習や先輩スタッフの同乗からスタート。
・運転に不安がある方は、まずは添乗や補助業務から始めることも可能です。

私たちは、「安全に配慮しながら、無理なく慣れていくこと」を大切にしています。

運転に不安があるからといって、一人で抱え込ませることはありませんので、ご安心ください。

【「やらないこと」も明確にしています】

スタッフが安心して働けるよう、ヨリドコロでは業務の線引きを大切にしています。

例えば、

・大人数を一人で抱え込む支援
・属人的な判断だけに頼った療育

こうした働き方ではなく、チーム全体で支え合いながら療育を進めています。

【チームで支える療育スタイル】

支援は、一人で抱え込むものではありません。

毎日のミーティングでは、

・子どもの様子
・支援の方向性
・困りごとや気づき

をスタッフ同士で共有し、その日の最適な支援をチームで一緒に考えています。

「この子には、こんな関わり方も試してみよう。」
「もっと良い支援方法があるかもしれない。」

そんな対話を積み重ねながら、これまでの経験や一人ひとりの視点を持ち寄り、療育の質をチーム全員で高めています。

児童発達支援や放課後等デイサービスでの経験を活かしながら、さらに専門性を深めたい方。

学校や福祉施設などで培った経験を、子どもたちの可能性を引き出す療育に活かしたい方。

一人で頑張る療育ではなく、仲間とともにより良い支援をつくっていきたい方。

そんな方とお会いできることを楽しみにしています。