【横浜市神奈川区】完全週休2日制◎“伝えたい”に寄り添う言語聴覚士募集
「ことばだけじゃない。その子らしい表現を育む。」
言語聴覚士として働く中で、
「ことばの訓練だけでなく、もっと子どもの成長全体に寄り添いたい。」
「子どもたちの日常に寄り添いながら、専門性を活かしたい。」
「自分の専門性を活かしながら、多職種と一緒に療育をつくっていきたい。」
そんな想いを抱いたことはありませんか?
ヨリドコロは、横浜市に開設した児童発達支援事業所です。
現在は横浜市内で9事業所を展開し、地域の多くのご家庭から信頼をいただきながら、一人ひとりの子どもに寄り添う療育を大切にしてきました。
私たちが目指しているのは、「話せるようになること」だけではありません。
アートや制作、遊び、日々の活動を通して、子どもたち一人ひとりが持つ「ギフト(才能)」や「その子らしさ」を引き出し、自分らしく表現できる力を育んでいくこと。
その中で言語聴覚士には、「ことば」だけでなく、「伝えたい」「分かってほしい」という子どもたちの気持ちそのものに寄り添う専門職として活躍していただきたいと考えています。
ことば、コミュニケーション、遊び、表現。
さまざまな角度から子どもたちの姿を捉え、専門性を療育全体に活かしていく。それがヨリドコロの言語聴覚士です。
【この求人のアピールポイント】
・実働7時間(10:00~18:00)でゆとりある働き方
・年間休日126日以上/完全週休2日(土日祝休み)、夏季休暇、冬季休暇
・月給25万~35万円(経験・能力をしっかり反映)
・アート・デザインを軸にした独自の児童発達支援
・少人数制だから、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境
・20代~50代まで幅広いスタッフが活躍中
【言語聴覚士として大切にしていること】
ヨリドコロでは、言語聴覚士の専門性を「個別訓練」だけにとどめません。
・ことばの発達や理解を支えること
・子ども一人ひとりに合ったコミュニケーション手段を一緒に考えること
・日々の療育の中で「伝えたい」という気持ちを育むこと
こうした専門的な視点を、保育士や児童指導員などのスタッフと共有し、療育全体に活かしています。
例えば、アートや制作、遊びの中で見られる子どもの表情や行動から、「この子は何を伝えようとしているのだろう?」と考える。
そして、その子が自分の気持ちや思いを表現しやすくなる方法を、チームで一緒に探していく。
「ことばを教える」だけではなく、「伝えたくなる環境」をつくる。
それがヨリドコロの言語聴覚士です。
【チームで支える療育スタイル】
支援は一人で抱え込むものではありません。
毎日のミーティングでは、
・子どもの様子
・支援方針
・困りごとや気づき
をスタッフ全員で共有し、それぞれの専門性を活かしながら、一人ひとりに合った支援をチームで考えています。
言語聴覚士の視点が、新しい支援のヒントになることも少なくありません。
「この子には、こんな伝え方が合うかもしれない。」
「この活動なら、もっと自分の気持ちを表現できるかもしれない。」
そんな専門職ならではの視点をチームに共有しながら、療育の可能性を広げていくことができます。
専門職としての知識や経験を、個別支援だけでなく、チーム療育の中で存分に発揮していただけます。
【働き方について(リアルな勤務実態)】
■勤務時間
10:00~18:00(実働7時間/休憩60分)
朝はゆとりを持って出勤できるため、仕事とプライベートのバランスも大切にしながら働けます。
■残業について(正直にお伝えします)
月平均40~50分/日程度(=月15~20時間程度)
多くのスタッフは18:40~19:00頃には退社しています。
私たちは、残業時間を減らすことだけを目指しているのではありません。
子どもたちへの支援の質と、スタッフが無理なく働き続けられる現場運営。その両立を大切にしています。
もちろん、固定残業代を超えた分は別途支給しており、サービス残業はありません。
■持ち帰り業務について
持ち帰り業務は基本的にありません。
業務は勤務時間内で完結できるよう設計しているため、メリハリを持って働くことができます。
■送迎(運転業務)について
児童発達支援の特性上、送迎業務(運転)があります。
ただし、入職後すぐにすべてをお任せすることはありません。
運転経験やスキル、不安の度合いに合わせて、段階的に慣れていただけるようサポートしています。
・運転が得意な方は、メイン担当として活躍できます。
・ブランクがある方は、練習や先輩スタッフの同乗からスタート。
・運転に不安がある方は、まずは添乗や補助業務から始めることも可能です。
私たちは、「安全に配慮しながら、無理なく慣れていくこと」を大切にしています。
運転に不安があるからといって、一人で抱え込ませることはありませんので、ご安心ください。
【専門性を、「ことば」だけにとどめない】
ことばは、子どもたちが自分らしさを表現するための大切な手段の一つです。
だからこそ、言語聴覚士としての専門性を「ことば」だけに限定せず、アートや制作、遊び、日々の療育の中で活かしてほしいと考えています。
子どもたち一人ひとりの「伝えたい」を見つけ、その子らしい表現をチームとともに育んでいく。
そんな言語聴覚士として、私たちと一緒に働いてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの「伝えたい」という気持ちに寄り添い、言語聴覚士としての専門性を活かしながら、その子らしい表現やコミュニケーションをチームで育んでいく仕事です。 ■発達が気になる子どもたちへの小集団療育 アートや制作、表現活動を取り入れながら、子どもたち一人ひとりの発達段階や特性を丁寧に捉え、その子らしい表現やコミュニケーションを引き出す支援を行います。 「何ができるか」だけではなく、「何を伝えようとしているのか」に目を向けながら、子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 ■ことば・コミュニケーション面からの専門的サポート 言語聴覚士としての専門性を活かし、ことばの発達や理解、発音、気持ちの表現など、一人ひとりに合ったコミュニケーション方法をチームと一緒に考えていきます。 個別の訓練だけにとどまらず、日々の遊びやアート、制作などの活動の中でも、「伝えたい」という気持ちを引き出せる環境づくりに専門性を活かしていただきます。 ■保護者支援・コミュニケーション 子どもたちの日々の変化や成長を保護者の方と丁寧に共有し、ご家庭と一緒に子どもの成長を支えていきます。 「ここに通ってよかった」 「ここが自分たちの居場所」 と感じていただけるよう、保護者の方との信頼関係づくりも大切にしています。 ■チームでの支援設計・ケース共有 言語聴覚士としての専門的な視点をチームに共有しながら、保育士や児童指導員など、多職種で子どもたちの支援を考えていきます。 一人で答えを出すのではなく、 「この子には、どんな伝え方が合うだろう?」 「この活動なら、もっと気持ちを表現できるかもしれない。」 とスタッフ同士で対話し、それぞれの専門性を活かしながら支援の質を高めていきます。 ■イベント・プログラムの企画・運営 アートや制作活動、季節のイベントなど、子どもたちが「やってみたい」「表現したい」と感じられる機会をつくります。 現場からのアイデアを歓迎しているため、言語聴覚士としての専門性や経験はもちろん、「こんな活動をやってみたい」という発想も、実際のプログラムとして形にできる環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】250,000~350,000円 【基本給 】218,750円~306,250円(経験、能力などを考慮の上決定) 固定残業手当 31,250円~43,750円 (時間外労働の有無にかかわらず、16時間分の時間外手当として支給) ※16時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※交通費別途支給(上限25,000円/月) ※昇給(年1回) ※裁量労働制なし ※試用期間なし (給与例) ・1年目月給:27万円 ・2年目月給:28万円 ・3年目月給:30万円
想定年収
- 【言語聴覚士/5年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 資格取得支援あり 制服貸与 定年制あり(一律65歳)
教育体制・研修
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間) 休憩60分 時間外勤務:1日平均約40分~50分
休日
週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 年間休日126日~128日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 GW
歓迎要件
・運転免許(ドライバー歓迎)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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