ソフィアメディデイサービス経堂の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）

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月給314,700円〜 339,700円

最終更新日: 2025/07/01

【想定年収377万円～】デイサービスの機能訓練指導員／作業療法士を募集！_世田谷区経堂

「ソフィアメディデイサービス経堂」で作業療法士を募集中

大手上場企業グループで手厚い福利厚生

1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。

オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり

3日間の新入社員研修、いつでも自分のペースで学べる動画学習など、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。

キャリアに関する支援制度あり

社内公募制度やグループ企業間での人事交流制度などもあるため職種・領域を超えた挑戦が可能です。
専門性を高めたいという方から、専門職から経営やマネジメントをやってみたいという方まで、自身の思いを実現・後押しできる仕組みがあります

お客様の望むサービスを提供するのが私たちの使命

お客様の日常生活における希望、生活習慣、人生観を十分に考慮して対応できる体制のもと、お客様ご自身が望む自立生活を支援していく事に強い使命感を持っております。

地域連携も重要なお仕事です

病院・診療所・在宅介護・施設介護事業所・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー様）との医療福祉連携を重要視しております。様々な関係機関との協力もお客様へ安心してサービスを提供するための大切な仕事の一つです。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(作業療法士)

仕事内容

デイサービスでの機能訓練業務をお任せします。【具体的には】・個別機能訓練・集団体操・既読入力・計画書の作成・送迎【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業【入社後の流れ】入社後3日間：本部にてオンライン研修　(保険制度解説／企業理念理解など) 入社後4日目より現場でのOJT 【入浴介助がなく、体力が不安な方でも安心！】ソフィアメディのデイサービスは少し珍しいリハビリ特化型です。一般的なデイサービスは食事介助やお風呂介助、トイレ介助など身体介護を行いますが、ソフィアメディでは、リハビリや機能訓練を中心に運動や脳トレを行っており、少しでも長く元気なお身体で過ごしていただけるようにお客様のサポートをさせていただいております。そのため、体力に不安がある方でも安心して働いていただくことができます。【スタッフ構成】管理者1名介護職員４～7名生活相談員1名機能訓練指導員2～3名看護師2～3名ドライバー1名 ※事業所により異なる＜シフト人数＞ 1日平均5～6名前後＜定員数＞ 18名 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア

給与

【正職員】月給314,700円〜339,700円

給与の備考

■想定年収：3,776,400～4,076,400円 ※上記は処遇改善加算手当を含めた想定年収です ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,500,400円～3,800,400円 ■月額： 314,700円～339,700円(処遇改善加算手当込み) ＜月額の内訳＞基本給：236,869～257,170円固定残業代：54,831～59,530円処遇改善加算手当：23,000円・時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給・上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給・処遇改善加算手当は実績に応じて毎年変動の可能性があります・年俸とは別に別途、賞与として年1回実績に応じて支給することがあります・給与は経験・スキルを考慮の上、給与決定いたします【別途支給手当】処遇改善加算＜処遇改善加算手当＞一時金ボーナスとして、毎年7月末に対象者に処遇改善加算手当を支給しています。※初年度は入社時期に応じて支払金額が変動します。＜昨年度支給実績＞・PT/OT→5万～10万 ※年度、在籍期間により変動あり ★★処遇改善加算Ⅰを取得しています★★ ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）・時短正社員制度(小学3年生までのお子様を養育している方) ・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）・交通費支給（3万1,000円まで/月）・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）・社内融資制度あり・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）・役職手当あり（管理者・生活相談員）・試用期間3ヶ月（同条件）・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）【心とカラダの健康を守ります！】・健康診断・メンタルヘルス／モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種一部負担

教育体制・研修

研修制度あり

【充実の研修制度をご用意】・新入社員研修・各種セミナー・オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！ WEB上でも受講いただけますので、ご自身のスケジュールに合わせて受講可能となっております。

勤務時間

08:30～17:30（休憩1時間）

休日

週休2日

・完全週休2日制（日曜＋他1日）

長期休暇・特別休暇

・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）・介護休暇（取得実績あり／復帰あり）・慶弔休暇【有給の当日取得や時短正社員制度もあり！】「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時でも”当日1h単位”で有給取得OK！ご家庭の事情などで、時短勤務希望の方もご相談ください！(お子さんが小3までの方対象) 子育てスタッフにも優しい環境です！

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

【必須】・運転免許証(AT可) ・作業療法士 ※車種はトヨタノア ※デイサービスでの勤務経験は問いません。

歓迎要件

■デイサービス経験ありの方 ■マネジメント経験ありの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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