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- 給与
- 正職員 月給 289,334円 〜 350,042円
- 仕事内容
- ◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・心身機能の向上 ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 ◆【1日のスケジュール例】※訪問手段は社用車 8:45 出勤・カンファレンス 9:30 午前訪問開始 ※2-3件訪問(1件:40分もしくは60分訪問) 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問開始 ※2-4件訪問(1件:40分もしくは60分訪問) 17:00 帰社・情報共有 17:45 退勤 (変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区日進町3-534-1 JR高崎線(上野~高崎) 宮原駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいたリハビリ業務 ・訪問件数・・・平均5~6件/日 ・訪問場所・・・江戸川区・江東区・葛飾区の一部 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など ・業務内容・・・訪問リハビリ業務、他職種(看護師・ケアマネジャーなど)との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など
- 応募要件
- 作業療法士免許をお持ちの方。
- 住所
- 東京都江戸川区船堀3-2-2 永代ビル3階1号 都営新宿線 船堀駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般をおまかせします。 業務変更なし 就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 作業療法士 ※臨床経験のある方(5年程度) ブランクOK
- 住所
- 東京都江戸川区船堀三丁目7番22号 イリップス船堀103 都営新宿線 船堀駅から徒歩で1分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり
【江戸川区北葛西/正社員】作業療法士募集!働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。
◇◇◇看護師・セラピストで『体』・『心』・『社会』の多角的な視野で、地域の支援者さんと共に協力しながら訪問看護を提供しています◇◇◇
「これからもこの街で暮らしたい」そんな想いを叶えるためのリハビリを提供する事業所です。退院後も医学的管理が必要な方、ご自宅で過ごしながら機能回復や自立を目指す方などに丁寧に寄り添ったリハビリを行っています。看護師・理学療法士の仲間と連携を取りながらお仕事できるので学びの幅が広がります!
今回、船堀ステーションでは2025年4月以降よりご勤務いただける方を募集しています。
#「働きやすい」と感じられる環境づくりに取り組んでいます
• 内部・外部での研修など、日々成長していける教育システムが整っています。経験を活かしながら得意分野を伸ばしていける職場です◎
• 土日祝お休みでワークライフバランスを大切にしながら地域に貢献することができる環境です◎
• 気持ちよく働ける風通しの良い職場環境・人間関係を心がけています。社内コミュニケーションツールを活用し、円滑な情報伝達を行っています◎
訪問看護の魅力
訪問看護は、超高齢社会が進んでいる日本において今後ますます必要とされるサービスです。幅広いアプローチで一人ひとりの方に必要な支援が行えるところが訪問看護の魅力です。ご利用者様のニーズを柔軟にとらえられる方・広い視野を持ち、多くの職種と共同してお仕事を進められる方を歓迎しています!充実した福利厚生
・訪問グッズ、スマホ・iPad、制服を一式貸与・各ステーションにウォーターサーバー設置
・雨具、訪問靴の補助
・インフルエンザ予防接種代補助 など
募集内容
募集職種
仕事内容
◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・心身機能の向上 ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動アシスト付き自転車 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) ↓ 訪問開始 ・1件につき40分~60分のケアを行います ↓ お昼休憩 ↓ 訪問業務・書類業務など ↓ 帰社 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・その日の出来事などを仲間同士で情報共通 ・訪問記録の作成 ↓ 退勤 お疲れさまでした☆ (変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験による 【給与内訳】 ・基本給 230,000円~ ・調整額 67,000円~ ※年収391~470万円(手当は別途支給) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 残業手当(1分単位で支給) 休日手当 通勤手当全額支給 ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当 【モデル年収】 臨床経験3年、訪問看護経験なし(残業10時間/月の場合) 月収:321,027円 年収:4,204,825円
待遇
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度あり(勤続5年~) ■定年60歳/再雇用制度 65歳まで ■制服貸与 ■スマホ・タブレット貸与 ■社用車貸与 ■暑さ対策グッズ・防寒着支給 ■消耗品(スニーカー・雨具など)補助 ■各自デスク完備 ■ウォーターサーバー完備
教育体制・研修
【研修制度・期間について】 ■新任研修(看護師・セラピスト以外の職種は一部対象外のものもあります) ・期間:入社後2日間(第1,2営業日) ・内容:オリエンテーション、会社概要、安全管理、高齢者虐待防止、コンプライアンス、システム操作の実際、保険制度、訪問看護の書類と記録、接遇、感染対策・災害対策等 ・方法:webまたは対面 ■必須研修 ・内容:災害対策・シミュレーション、事故発生・再発防止、感染症予防・拡大時シミュレーション、緊急時の対応、倫理及び法令遵守、認知症、情報セキュリティ、ハラスメント等 ・方法:(本部研修担当が企画・作成したものを)個人ワークまたは事業所でグループワーク、eラーニング ■同行訪問 ・期間:経験に応じて実施(最大1ヵ月ほど) ・内容:先輩社員の訪問に同行
勤務時間
<フレックスタイム制> ・標準勤務時間帯 8:45~17:45(休憩60分) ※標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~14:00 ※フレキシブルタイム/7:00~10:00、14:00~20:00 ※清算期間:1ヵ月(1か月間の労働時間:1日8時間×所定労働日数)
休日
土日祝休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 有給休暇(初年度最大10日、入社日より付与) 産前産後休暇
歓迎要件
臨床経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
交通手段
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