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同じ都道府県の求人
同じ都道府県の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいのあるお子さまや、生きづらさを感じるお子さまの療育に携わるお仕事です。 一緒に外で遊んだり、お菓子を作ったりなど、楽しい活動を通して子どもたちの長所をたくさん見つけ、健やかな発達を促します。
- 応募要件
- 作業療法士 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 奈良県大和郡山市高田町75番地7 大和路線 郡山駅から徒歩で6分 近鉄橿原線 近鉄郡山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問看護ステーション ケアメイトたつたの作業療法士求人(正職員)
【随時面接中!】独自のインセンティブ制度で働くほど高収入!自分の望む働き方で、のびのびリハを提供したい方を募集中!
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ・リハ【契約・臨床(平均3~8件/日目安)】 ・書類作成【記録・計画書・報告書など】 ・シフト管理(他スタッフとのシフト調整など) ・ケアマネに実績報告 ・事務業務(レセプトなど) ・自己学習、介入報告 など 訪問エリア:斑鳩町を中心に生駒郡エリア(5~15分圏内が多いです) 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めなし 1年間で原則更新・更新上限なし
- 応募要件
- 作業療法士資格取得者 自動車免許もしくは2輪免許 年齢不問 経験者のみ(5年以下のブランクOK) 特定の治療手技に拘らず自己研鑽ができる方
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町龍田西4丁目5番19号 近鉄田原本線 新王寺駅から徒歩で20分 大和路線 王寺駅から徒歩で20分 大和路線 法隆寺駅から徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
特徴が同じ求人
筋膜カッパ整体院 奈良王寺店の作業療法士求人
【筋膜調整を学んで本物の健康を提供したい作業療法士の方に】年間休日120日!!好評の教育制度で初めての方も安心!【北葛城郡王寺町王寺】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- "どこに行っても治らなかった"痛みや痺れに悩むお客様の笑顔を作る仕事です。 ◯従事する業務 ・治らない痛みや痺れに悩むお客様へ、筋膜調整を用いた施術の提供 ・整体院運営に必要な業務 SNS、集客、電話対応、接客、受付業務、清掃など (従事する業務の変更の範囲) 昇進により、管理業務(経費管理や教育)が追加されることがある。 (就業場所の変更の範囲) ご本人の御了承をいただいた上で、別店舗や新規オープン店舗へ異動することがある。
- 応募要件
- 作業療法士 ※取得見込み(新卒)可能 ※無資格者はご応募できません。
- 住所
- 奈良県北葛城郡王寺町王寺2丁目7-14 喜泉ビル502号室 大和路線 王寺駅から徒歩で5分 JR和歌山線 王寺駅から徒歩で5分 近鉄田原本線 新王寺駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
【作業療法士】経験者優遇!専門性を活かした訪問支援スタッフを募集!
療育スタッフ(作業療法士)募集!児童の集団生活を支える、やりがいのある仕事です
- 児童の直接支援、保護者支援、保育者への間接支援を行います
- 1日あたり最大3件の訪問が基本です
- 初期段階では営業活動や地域の障害児支援関係者との連携も担当します
訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置され、しっかりとした管理体制が整っています。また、初期には訪問に関する研修やコミュニケーション研修などを行い、スキルアップを支援します。給与は250,000円~350,000円(経験による)で昇給や賞与もあります。
勤務時間は9:30~18:00で、残業はほぼありません。年間休日数は126日間と、プライベートも充実させることが可能です。また、資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
応募要件は、作業療法士資格をお持ちの方で、5年以上の障害児に対する経験(病院、保育所、訪問看護など幅広く対象。実務経験証明書に記載できる方)が必要です。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場(保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など)に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行います。 ・児童に対しての直接支援、周囲の保育者に対しての間接支援、保護者支援の3つの支援業務が中心です。 ・1日あたり最大3件の訪問を行います。 ・月に2~3回、対象児童ごとに訪問を行いますが、場合によってはそれ以上の訪問となることもあります。 ・初期段階で訪問エリアを広げるための営業活動や、地域の障害児支援関係者との連携・交流活動も担当します。 ・仕事内容の変更:エリアマネージャーへの昇格歓迎 ・転勤:関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングするなど十分に考慮します。 【管理体制】 訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置されます。 ※担当がついていないエリアもあります。その場合、別エリアの担当が相談窓口となります。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200000円~280000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:50,000円~100,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年2回。年平均3%の昇給。 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。業績による。
想定年収
- 【訪問支援員/5年】
- ・入職1年目 392万円
- ・入職3年目 450万円
- 【エリア児発管/5年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得制度等 ・車通勤:車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:30~18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日・祝+他1日 ・年間休日数:126日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・特別休暇:感染防止休暇(有給)
応募要件
歓迎要件
様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。 チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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