こどケア訪問看護ステーション 船橋の作業療法士求人（正職員）
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【想定年収565万円～も可能/年間休日126日/残業は月平均2～3時間/直行直帰OK】 小児分野の作業療法士さん募集！充実したサポート体制で安心スタート♪
こどケア訪問看護の魅力 まずは見学からもOK！
①想定年収565万円～も可能！収入とプライベートを両立できる環境
・月給319,638円～！訪問件数に応じたインセンティブなど、頑張りが収入につながる仕組みも充実◎・残業はほぼなし！仕事終わりの時間も確保しやすく、メリハリをつけて働けます♪
・年間休日126日！夏季・年末年始休暇に加え、入社3か月・6か月でそれぞれ5日間の有給休暇があります！
②充実の福利厚生と柔軟な働き方をサポートする社内制度
・希望者には社用車貸与あり！規定内で私用利用も可能で、自宅付近の駐車場代も会社が負担します◎・華美でなければピアスもOK！自分らしさも大切にしながら働けます♪
・土曜勤務可能な方歓迎！シフト制なので、平日休みも取りながら働ける環境です！
③充実した教育とサポート体制
・入社時のオリエンテーションや先輩スタッフのサポートあり！小児リハビリの経験が浅い方も安心してスタートできます♪・資格取得支援や外部研修費負担（上限3万円）など、スキルアップもしっかりサポート◎
・オンラインマニュアルや社内勉強会、必要な書籍の購入支援もあり！学びを深めながら成長できる環境です
【従業員の声・30代男性リハビリスタッフ】
〇こどケアの魅力困ったことがあっても、毎週のカンファレンスで相談できるため、1人で悩みを抱え込まずに働けるところです。
〇こどケアならではと感じること
小児分野が未経験でも、チームで相談しながら支援を進められる環境が整っていると感じています。
〇興味を持っていただいた方へメッセージ
「小児を担当する」と聞くと、最初は不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。
それでも、担当するお子さんの成長を親御さんと一緒に喜べることは、本当にやりがいがあります。
こどケアには、小児の経験が少ない方でも安心して相談できる環境があります。
子どもの「できた！」を支える現場で、ぜひ一緒に働きましょう！
【こんな方なら、ぜひこどケア訪問看護へ！】
①安定した収入を得ながら、プライベートとのバランスを大切にしたい！②成長をサポートする環境で、スキルアップを目指したい！
③小児リハビリに興味があり、挑戦したい！
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 0歳からのお子さんとご家族を支える、小児専門の訪問リハビリ業務をお任せします。ご経験や資格に応じて、お一人おひとりの発達段階や目標に合わせた支援を行っていただきます。 ●発達段階に応じた関わり ・乳児：ポジショニングや姿勢保持、運動発達の促進、歩行介助等 ・幼児：粗大運動・微細運動、日常生活動作（ADL）の向上等 ・学童期：他者との関わり方、学習指導、不登校支援、拘縮予防等 ●専門性を活かした支援（ご資格・ご経験に応じて） ・運動・姿勢・歩行など、からだの発達を支えるリハビリ ・遊びや生活動作を通じた、手先の巧緻性やADLの向上支援 ・摂食嚥下・食事動作の訓練、構音・言語発達やコミュニケーションの支援 ●ご家族へのサポート・多職種連携 ・訪問記録、リハビリ計画書・報告書の作成 ・主治医・看護師・ケアマネ・学校・療育機関等との情報共有・連携 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：事業所から半径最大15キロの位置 ・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■小児・訪問リハビリ経験者の方へ これまで培ってこられた小児領域または訪問領域でのご経験を、安心して発揮できるように、当ステーションでは入職後も手厚いサポート体制を整えています。 必要に応じて先輩スタッフが同行や相談対応を行い、困りごとはチームで共有しながら解決していきます。 直行直帰OK、残業ほぼなしなど、ライフスタイルに合わせた働き方もしやすい環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ見学や面接で詳しいお話をお聞きください。
診療科目・
給与
給与の備考
■給与 月給319,638円～ ■内訳 ・基本給：240,000円～ ・固定残業代：29,638円～（13時間分・超過分は別途支給） ・資格手当：50,000円 ※残業は月平均2～3時間程度 ■諸手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績連動型1回約1.3ヶ月分×2回） ・役職手当：10,000円～30,000円 ・オンコール手当：平日1,000円/回、土日祝3,000円/回 ・緊急出動手当：平日5,000円～6,500円、土日祝5,500円～6,500円（時間帯により変動） ・自家用車手当：30,000円/月 ・訪問インセンティブ：月91件目以降、1件につき4,000円 ・夕方訪問手当：17時以降1件300円 ・ガソリン代全額支給（ガソリンカード支給） ・交通費支給（上限1万円） ■想定年収 【自家用車使用/1日5件】 5,650,000円～ 【自家用車なし/1日5件】 5,290,000円～ ※月20日稼働で月100件の場合 ※インセンティブ等諸手当を含みます ■試用期間 6ヶ月（条件変更なし）
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・iPad支給、社用車貸与（希望者のみ、届け出により私用可、自宅付近駐車場代会社負担） ※社用車の自宅付近駐車場代は月10,000円まで会社負担 ・退職金制度 なし(企業DC導入予定） ・マイカー通勤OK ・副業OK ・転居支援：あり(要相談) ・定年・再雇用制度：あり ・ピアスOK（華美でないものなら可） ■子育て支援 ・急なお休みの対応可能 ・直行直帰可 ・今後、子のイベント時の特別休暇も検討中 ■事業所の風土 全体的に若いスタッフが多く、活気に満ちた職場です。 毎週カンファレンスや社内勉強会の時間を設けており、チーム全員で相談しながらリハビリに取り組むことができる体制が整っています。
教育体制・研修
■教育体制 訪問リハビリが初めての方にも安心して働ける教育体制を整えています。 入社後はOJTを通じて、実務をしっかりサポートします。 実際の業務を先輩スタッフと共に行いながら、訪問リハビリに必要な知識や技術を実践的に学べる環境です。段階的にスキルを習得できるので、安心してステップアップできます。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援：業務に関連する資格について、会社に申請すれば全額補助 ・オンラインマニュアル：必要な情報をいつでも確認できるオンラインマニュアル完備 ・外部研修費負担：外部研修費用は上限3万円まで会社が負担 ・社内勉強会：月1回の勉強会で最新知識を共有 ・書籍購入支援：必要な書籍や資料の購入を柔軟に支援 ■キャリアステップ スタッフ→リーダー→管理者→マネージャー
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社3ヶ月で5日付与、6ヶ月でさらに5日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇：3日（4月1日在籍者7,8,9月のうち3日間連続取得可能） ・冬季休暇：年末年始休暇あり ・不妊治療休暇 ・子の看護休暇（1人5日）
応募要件
歓迎要件
・土曜勤務可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年3月
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
こどケア訪問看護ステーション 船橋の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：5年
更新日：
ご経歴を教えてください
はじめは助産師として産婦人科で働いた後、GCU病棟にて勤務をしていました。 その後、成人の病棟も経験してみましたが、母子に関われる仕事をしてみたいと思ったので、小児訪問看護の世界へチャレンジしました！
一言お願いします！
小児を担当する。と聞くと初めは躊躇する気持ちもあるかもしれません。 それでも、担当のお子さんの成長を親御さんと共に喜ぶことは本当にやりがいのあることです。 こどケアには、小児の担当経験が少なくても、チームで考えられる環境が整っています。 子どもの「できた！」を支援する現場で一緒に働きましょう！！
1日の流れ
出勤
オンラインや事務所で朝礼して始業開始、本日のルートを確認！
訪問
ご利用者様のお宅に訪問し、リハビリ業務を行います。（2件）
休憩
計1時間休憩が取れるようルート調整します
訪問
ご利用者様のお宅に訪問し、リハビリ業務を行います。（2～3件）
退勤
合間に記録をしておいて、その他業務が終わり次第終業、直帰
こどケア訪問看護ステーション 船橋の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
英 乃地
私たちは、「すべての子どもとその家族の可能性を引き出し、自由な選択と豊かな体験を支援する」というミッションのもと、2024年に誕生しました。 「ふりぽす」は、「Freedom（自由）」「possibility（可能性）」「Experience（体験）」の頭文字を組み合わせた造語です。すべての子どもが自由に可能性を追求し、豊かな人生を体験できる社会を創りたいという想いが込められています。
1度きりの人生、好きなことを仕事にしませんか？ 在宅小児看護がやりたいけど…在宅小児リハがやりたいけど…求人が見つからないからと自分のやりたい仕事に就くのを諦めていませんか？ 自分の好きなことで仕事をして活き活きと働くと、ご利用者様も自然と活き活きしますよね！ そのために、まずは働く環境を整えることが1番大事だと考えております。 ご利用者様のことを第1に考え、スタッフ同士コミュニケーションを取り、お互い様の精神で協力しながら勤務しています。 子育て中の方、親の介護がある方の勤務も大歓迎です。 仕事もプライベートも充実させるサポートをさせて下さい。 そして私達のビジョンである ”全ての子どもとその家族の可能性を引き出し、自由な選択を、豊かな体験の提供を支援する。” このビジョンに向かって地域貢献していただく方と共に働きたいです。 1人でも多くの方とご一緒に働き、1人でも多くの子どもたちの支援をしていきたいです。 是非ご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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