【年間休日113日・賞与年2回】作業療法士|着替えや遊びの「できた」を増やす|2号店
まず知っていただきたい働く条件
・年間休日113日/日曜日+ほか1日の週休2日制・賞与年2回/通勤手当は別途支給
・車通勤可/駐車場代は会社負担
遊びや生活動作を専門に見立てる力を、子どもが毎日出会う「やってみたい」「自分でできた」につなげませんか。教材や道具の扱い、着替え、持ち物の準備に目を向け、日々の活動に生かす仕事です。
サムエルガーデンⅡ NAKAGAWAについて
未就学児から小学生まで、集団療育・学習支援・身辺自立支援を柱に、子どもの育ちを支えています。日々の活動は、学習支援、集団療育、身辺自立支援、聖書のおはなしの時間、自由遊びです。学ぶ経験、人と関わる経験、生活の中で自分でできる経験に加え、お話を通して自分や相手を大切にする気持ちを育み、自分で遊びを選ぶ経験も大切にしています。
子どもに合う取り組み方を考えます
みんなと同じやり方を求めるのではなく、課題を小さな段階に分けたり、声かけや環境を変えたりしながら、参加しやすい方法を探します。個別支援計画と日々の観察を職員間で共有し、家庭や学校でも生かせる力につなげます。専門性をチームの支援に生かす
教材や道具の扱い、着替え、持ち物の準備などを評価・観察し、活動の工夫を保育士・児童指導員・児発管と共有します。機能だけを見るのではなく、集団参加、学習、身辺自立にどうつながるかを考えます。応募後のオンライン面談・見学も可能です
実際の支援や職場の雰囲気を知ってから面接を検討したい方も、まずはジョブメドレーからご応募ください。日々の活動や職員の関わり方も、面談・見学でご紹介します。募集内容
募集職種
仕事内容
【日々の活動と療育のねらい】 集団療育・学習支援・身辺自立支援を柱に、次の活動を通して子どもの育ちを支えます。取り組む内容や関わり方は、一人ひとりの発達段階や個別支援計画に合わせて工夫します。 ・学習支援 文字・数への親しみや、発達段階に合った課題・宿題への取り組みなどを通して、理解できることや自分で取り組めることを少しずつ増やします。「わかった」「できた」という経験を重ね、学ぶ意欲につなげることを目指します。 ・集団療育 友達とのやり取り、順番を待つこと、活動の見通しを持つことなどを経験します。相手を意識してやり取りすること、ルールを知ること、気持ちを切り替えることを支え、集団の中で安心して過ごせるように関わります。 ・身辺自立支援 着替え、持ち物の準備・管理、帰宅準備など、毎日の生活に必要な動作に取り組みます。手順や環境をわかりやすく整え、自分でできることを増やすとともに、困ったときに助けを求める経験も大切にします。 ・聖書のおはなしの時間 聖書のお話を聞き、登場人物の気持ちや思いやりについて考える時間です。お話に耳を傾けること、感じたことを表現することを通して、自分や相手を大切にする気持ちを育むことを目指します。 ・自由遊び 子どもが興味のある遊びを自分で選び、楽しむ時間です。好きなことを見つける経験や自分で選ぶ経験を大切にし、職員や友達との自然なやり取り、自分の気持ちを伝える機会につなげます。 【担当する業務】 ・教材や道具の扱い、着替え、持ち物の準備の評価・観察と支援 ・評価に基づく活動や教材、環境の提案 ・集団療育・学習支援・身辺自立支援への参加と専門的な助言 ・支援記録、児発管・他職員との情報共有 ・保護者への日々の支援内容の共有 担当範囲は資格・経験・勤務時間に応じて調整します。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「愛知県・作業療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【通常給与(試用期間終了後)】 月給280,000円 ・基本給 196,000円 ・処遇改善手当 59,600円 ・固定残業代 19,400円(月10時間分) ・皆勤手当 5,000円(支給要件を満たす場合) 【試用期間】 入職から6か月間。 月給270,000円 ・基本給 194,000円 ・処遇改善手当 52,300円 ・固定残業代 18,700円(月10時間分) ・皆勤手当 5,000円(支給要件を満たす場合) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。 上記月給は皆勤手当5,000円を含む金額です。皆勤手当の支給要件を満たさない月は、同手当を支給しません。 通勤手当は別途支給(規程による)。賞与年2回。
教育体制・研修
個別支援計画や日々の支援について、職員間で情報を共有しながら業務を進めます。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間・休憩60分)
休日
年間休日113日 週休2日(日曜日+ほか1日/シフト制、会社カレンダーによる)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇・年末年始休暇(事業所カレンダーによる) 年次有給休暇(法定どおり)
応募要件
作業療法士資格をお持ちの方。 普通自動車運転免許は必須ではありません。
歓迎要件
小児・発達支援に関わった経験のある方。専門的な評価を、日常生活や集団参加への支援につなげたい方。
選考プロセス
1.ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください。 2.採用担当からメッセージでご連絡します。 3.ご希望に応じて、応募後のオンラインカジュアル面談・事業所見学をご案内します。仕事内容や勤務条件をご確認ください。 4.正式な選考を希望される場合は、面接日程と必要書類をご案内します。 5.選考結果をご連絡し、入職時期をご相談します。 在職中の方も入職時期をご相談いただけます。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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