少人数制(1人3名)|残業・持ち帰り仕事なし|整体やアロマを取り入れた新しい療育
🌟虹色のたねで働く魅力
✅ 残業ほぼなし|持ち帰り仕事なし✅ 専門職・保育士ともに少人数制で丁寧な支援ができる
✅ 支援に集中しやすい働き方
✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる環境
✨虹色のたねについて
虹色のたねは、合同会社AIWAが運営する児童発達支援事業所です。2022年11月の開所以来、他に例のない療育内容に共感いただき、1年弱で定員に到達しました。
その後も事業所を拡大し、現在も新規開所を進めています。
整体院を営む代表の知見を活かし、
こども整体による運動療育と、アロマ香育による脳・感情へのアプローチを取り入れた独自の療育を実践しています。
コーディネーショントレーニングも組み合わせ、身体機能・感覚・情緒面を総合的に支援しています。
専門職と保育士が連携しながら、子ども一人ひとりの特性に合わせた関わりを大切にしています。
💼仕事内容
作業療法士として、児童発達支援での専門的支援をお任せします。✅ 子どもの特性に応じた評価・関わり方の提案
✅ 運動療育・感覚遊び・日常動作支援の企画・実施
✅ 保育士への支援方法の共有・助言
✅ チームでの支援方針検討・打ち合わせ
✅ 送迎業務(安全運転で対応)
✅ 支援記録の作成
医療機関のような訓練中心ではなく、遊びや日常の関わりの中で専門性を活かせる環境です。
⏰1日のスケジュール(例)
8:30 出勤・朝礼・1日の流れ確認8:45 清掃・支援準備
9:15 送迎開始
10:00支援・活動
11:30 昼食
12:30午睡
14:40 おやつ
15:00送迎開始
16:00延長支援
16:45事務作業・支援準備
17:30退勤
💡この職場を選んだ理由は?
病院勤務では時間に追われることが多く、
子ども一人ひとりにじっくり関わるのが難しいと感じていました。
虹色のたねでは、日常や遊びの中で専門性を活かせる点に魅力を感じ、入職を決めました。
💡働いてみて感じた魅力は?
保育士さんと連携しながら支援を考えられるので、
作業療法士としての視点を無理なく現場に反映できています。
💡実際に働いてみてどうですか?
少人数制なので、一人ひとりの小さな変化にも気づきやすく、
「ちゃんと関われている」と実感できる毎日です。
💡働き方は以前と比べてどう変わりましたか?
午後からの支援が中心で、体力的な負担が少なくなりました。
無理なく、長く続けられる働き方だと感じています。
💡この職場の良さは?
職種に関係なく意見を出し合える雰囲気があり、
チームで子どもを支えている実感があります。
🌈応募を迷っている方へ
「病院以外の働き方に挑戦してみたい…」「自分の専門性が現場で活かせるか分からない…」
そんな想いで、この求人を見ている方も多いと思います。
🌱 虹色のたねでは、
まずは教室の雰囲気や子どもたちとの関わり方を見て、
「ここなら続けられそうか」を感じていただくことを大切にしています。
🫶 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・ 交通費規定支給 ・ 試用期間6ヶ月(試用期間中は24万円~)
長期休暇・特別休暇
・ GW 5/3~5 ・ お盆 8/13~15 ・ 年末年始 12/29~1/3 ・ +バースデー休暇(誕生日当日休み)
歓迎要件
🍀 児童発達支援事での勤務経験があられる方
選考プロセス
📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣ 面接の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 「まずは見学だけしてみたい」「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで来ていただいて大丈夫です😊 療育が初めての方も、もちろん歓迎しています。 実際に未経験からスタートした保育士さんからは、 「子ども一人ひとりと、前よりも丁寧に向き合えるようになった」 「この働き方のほうが自分に合っていると感じた」 といった声も多く聞かれます。 職場の雰囲気や、子どもとの関わり方が自分に合うかどうかは、 やっぱり実際に見て、感じてみるのがいちばんだと思っています。 そのため、見学だけ・お話だけでも大歓迎です🌷 ご希望があれば、見学後にそのまま面接へ進んでいただくこともできます。 ご応募お待ちしております。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する









