コプラス北品川教室【2026年04月01日オープン】の作業療法士求人（契約職員）

◯社会保険完備 ◯ユニフォーム支給 ◯リロクラブ加入制度(社員優待) ◯健康診断(年1回) ◯インフルエンザワクチン補助制度 ◯退職金制度：確定拠出年金（企業型DC） →法人内にファイナンシャルプランナー1級のスタッフ在籍 ◯社内表彰制度 ◯住宅手当(月2万円) ◯リファーラル(友人紹介)制度 →法人全体でリファーラル採用実績率30%以上 ◯強み診断 →仕事をする上での自分の強みを診断できる社内システムがあります ◯エール制度 →日常の中の小さな感謝を伝えられる社内システムがあります

◯新入職社員はOJT研修を実施 ◯法定研修(委員会研修など) ◯現場研修 ・退職率の低いコプラスならではの強み！先輩スタッフが優しく業務について日常的に指導します。 ◯スキルアップ研修 ・ジョブメドレーアカデミーなど活用し、負担の少ない動画鑑賞研修を中心に年間を通じて研修に取り組む体制を構築しています ◯リーダー研修 ・社内でリーダー職を目指す方専用の研修を実施 ◯児童発達支援管理責任者研修 ・参加要件を満たした段階で原則、研修申し込みを行います。キャリアアップの停滞の心配なし

【児童発達支援】 通年：9:30～17:30　 （うち休憩時間60分） 【放課後等デイサービス】 平日：11:00～19:00　 （うち休憩時間60分） 土曜日：9:30～17:30 （うち休憩時間60分） 　 ⭐︎いずれも1日7時間（週35時間）

◯完全週休2日制（日曜日、その他1日） ◯祝日 ☆年間休日数120日 良い仕事のパフォーマンス＝プライベートの充実と捉え、しっかりとお休みいただける環境を設けています!

◯年次有給休暇(入社半年後から支給開始) ◯年末年始休暇 ◯夏季休暇 ◯結婚休暇 ◯忌引休暇 ◯生理休暇 ◯産休・育児休業、介護休業、介護休暇など →男性職員の育児休業実績あり。将来のパパ・ママも安心！

◯ 必須要件 作業療法士資格をお持ちの方(又は取得見込みのある方) ◯その他 定年制度あり(65歳) ブランクのある方も歓迎 ※採用選考において、こども性暴力防止法に基づく確認手続きを実施します。法令に基づく犯罪事実確認は、施行後、対象者について所定の手続きにより実施します。

人柄を重視した採用をしています！ コプラスグループの最大の強みは何よりスタッフ一人ひとりの人の良さです！ ・自分と違う意見でも否定から入らず、しっかりと耳を傾けられる方 ・相手にリスペクトを持てる方 ・チームで力を合わせて働くことが好きな方 上記に共感いただける方は大歓迎です！ 仕事は何をするかも大切ですが、誰と働くかもとても大切と考えています 【福祉部門全体の正社員退職率】 ◯令和6年度：4% ◯令和7年度：1.2% ◯近々3年間の新卒社員退職率：0% ※サービス開始時から退職率0%の部門あり