「やりたい事にチャレンジできる・やることがある毎日」 生活の中でのリハビリをおこなうお住まいとして運営しています
全国で「ドーミー」というブランド名でホテルや寮を展開するプライム上場企業、共立メンテナンスが運営しています
キーワードは「生涯活躍」
〇「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行う事で、お客様の生涯活躍を支援する介護をおこないます
〇お客様が出来る事はご自身でやっていただくことで、機能維持とご自分でもできる自信をとりもどしていただく介護です
〇直営の厨房でつくる昼食が400円で食べられます。もちろん、スタッフ休憩室には冷蔵庫、電子レンジもありますのでお弁当を持参することもできます。
〇男女別ロッカー、トイレも有
〇ユニフォームも3枚貸与
〇現場でのOJT、本社での集合研修、個人でできる動画研修と、充実の研修体制でで、不安を解消していきます
〇当社が運営するリゾートホテルの社員割引もあるので、家族と温泉でリフレッシュ、、、なんでことも当社ならできます
〇定年は65歳ですが再雇用制度があるので契約社員にはなりますが月給者としてお勤めいただけます
ドーミーシニアの「その人らしさを支える介護」インタビューはこちらからご覧ください
https://job-medley.com/tips/detail/59287/
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様の「生涯活躍」が実現できるように、日常生活に必要となる機能維持、機能回復、日常動作のアセスメント、個別リハビリの実施等を行っていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・作業療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
別途 交通費全額支給 賞与年2回(夏・冬) 決算賞与(年1回 会社業績により支給) 残業25%割増(残業平均10時間以内)
待遇
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・確定拠出年金 ・単身社宅あり(部屋代2万円) ・食事代補助あり ・定期健康診断(費用は会社負担) ・ワクチン接種(費用は会社負担) ・ユニフォーム貸与 ・退職金制度(入社から3年経過後) ・当社運営のホテルの社員割引 ・持株会制度 ・永年勤続表彰 ・有給休暇(法令通り支給)※年間最低5日間の消化を推進しています。昨年は100%達成しました ・当社で運営しているホテルの社員割引制度 ・夏期休暇3日間(有給とは別)
教育体制・研修
研修制度 現場での実務OJT 本社での他職種交えての座学 個人で学ぶ700コンテンツの動画研修 資格取得支援 ケアマネジャー試験対策動画あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法令通り支給)※最低5日間の有給消化を推進、昨年は100%達成できました。今年も推進していきます。 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 夏期休暇(3日)
歓迎要件
高齢者施設経験のない方も歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは10日ほどになります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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