【年休126日】【駅徒歩0分】【時短可】【2026年新規開設】放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の作業療法士を募集します
新規開設(2026年7月~10月頃予定)の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所(多機能型)または2025年開設の児童発達支援事業所での療育・発達支援業務、専門的支援業務
子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい
療育・発達支援はマニュアルや決まった方式でどうにかなるものではなく、児童一人ひとりに必要な関わりは異なります。そして、その児童の障害特性が未来にどのような影響を及ぼすのかを見据え、そのために適切な関わりをすることが必要となります。
その前提のもと、子どもたちが自分を出せる自然な状態で過ごせる環境を作り、その中で子どもたちの行動と心をよく観察し、適切なタイミングで適切な働きかけを行います。
子ども一人ひとりにしっかり向き合い、心の動きを読み取り、そのときの最適な働きかけが何かを考えることが求められます。
また、そのための引き出しを多く身に付けていくことも大切です。
本当に子どもたち一人ひとりと向き合い、その未来のために専門性を高めて全力をつくすことが求められます。
そこにやりがいを感じられる方は是非ご応募ください
専門職として
児童の必要に応じ個別支援の時間も設けますが、専門的支援の計画作成を行い、チームとしっかり共有し、集団支援の中でも「ねらい・取り組み」が反映されるよう共有して頂きます。当施設への適性
・児童、保護者、同僚、その他すべての人に対し敬意と愛情をもって接することができることが必須です・子どものことを、行動とともに心まで観察する姿勢が必要です
・療育はチームで行うものですので、チームワークが求められます。
・自身が成長したい欲求がある方には良い環境と思われます。
休む時は休む
年間休日126日(2025年実績)あるので、リフレッシュや自己研鑽の時間を確保して頂き、仕事の質を高めていただきたいと考えています。また、年末年始、GW以外に夏季休暇の代わりとして、1週間まとめて休暇を取ることを推奨しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〇給与は経験・能力によります ※入社時給与は前職待遇を考慮します 試用期間:有(雇用条件変更なし) 試用期間:3ヶ月 勤務状況により最大6ヶ月まで延長する場合があります。 ☆時短(1日6~7h)勤務のご相談も承りますのでお問合せ下さい☆
待遇
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
教育体制・研修
Web研修(知識習得) OJT(実務指導) 個別カウンセリング 外部研修 等
勤務時間
○月曜日~土曜日のうち週5日、8時間勤務(休憩1時間) シフト例 ・9時00分~18時00分 (児発) ・10時00分~19時00分 (放デイ) ※当面は9:00~18:00(児発)での勤務となる見込みです ※時短勤務(6h~)応相談 ※いずれも利用状況等により若干の時間変更の可能性があります ※日常業務において残業必須としていませんが、繁忙時期や会議等で残業が発生する可能性があります
休日
完全週休2日制+休祝日(日曜定休+週1日休+国民の休祝日) 年間休日126日(2025年実績)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) リフレッシュ休暇(年2日)※定休日や有休と合わせて連続7日間の取得を奨励しています
応募要件
歓迎要件
療育経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募状況等により、最初に書類選考をさせて頂く場合があります ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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