【月給25万円~/週休3日制可!/育児時短制度】 未経験・ブランク歓迎OK!新栃木駅徒歩10分のデイサービスで作業療法士募集!
TUNAGIグループの魅力 まずは見学からもOK!
①頑張りがしっかり評価される環境
・月給25万円以上スタート、経験次第では高収入も狙えます!・固定残業代は20時間分含まれていますが、実際はほぼ残業なしなので働きやすさ抜群♪
②私生活と仕事の両立がしやすい“働きやすさ”が魅力!
・選べる週休1~3日制でオンオフがしっかり分けられます。・産休育休実績、育児時短制度、結婚出産祝い金など子育て支援の実績あります♪
③未経験やブランクの方も安心できる体制
・入職後はまず新人研修で基礎から丁寧に学べる環境をご用意しています。・外部研修費補助、社内勉強会、書籍購入支援ありで、成長を長期的にバックアップ!
【こんな方なら、ぜひ一度ご相談ください】
①未経験・ブランクがあり、研修制度が整った環境で成長したい方②残業ほぼなし・週休1~3日の環境で、働きやすさも収入も両方大事にしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスのご利用者様に対してリハビリテーションを行い、身体機能の回復や維持をサポートしていただきます。 <主な業務内容> ・運動療法や物理療法によるリハビリテーションの実施 ・患者様の身体機能や状態の評価、施術前後の確認 ・日常生活動作や運動に関する指導・アドバイス ・リハビリテーションに関する記録作成、院内スタッフとの情報共有 など 連絡ツール:チャットワーク
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 月給251,640円~ ■内訳 ・基本給:200,000円 ・固定残業代:31,640円(20時間分・超過分は全額支給) ・資格手当:10,000円 ・技術手当:10,000円 ■諸手当 ・賞与:年2回(計2か月分、業績に応じる) ・管理者手当:20,000円 ・通勤手当:上限4,000円/月(車通勤の場合は規程に基づき距離分を支給) ■試用期間 試用期間3か月(条件変更あり) ※期間中の給与230,000円
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・通勤手当 ・健康診断 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり(栃木県内の事業所) ・定年一律65歳、再雇用あり ・表彰制度(半期に1回) ・施術代割引制度 ・フリードリンクあり(ウォーターサーバー) ・社内イベント(運動会、ランチ・ディナー懇親会、プチイベント等/会社負担) ・髪色ネイル可能(単色、派手色でなければOK※社内規程あり) ■子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 ・育児時短制度
教育体制・研修
■教育体制 新人の方にはまず新人研修をご用意しており、基礎からしっかり学べる環境です。その後は院長のもとで実践的な研修を行い、現場に慣れながらスキルを身につけていただけます。さらに、いつでも見返せるマニュアルやマニュアル動画も完備しているため、安心してステップアップできます。 また、経営方針発表会や社員総会を通じて、会社の方向性や目標を共有する機会を設けています。院長合宿・社員合宿(1泊2日・会社負担)では、経営計画の振り返りや目標設定、技術トレーニングを行い、中長期的な視点で成長できる環境を整えています。 ■キャリアアップ支援 ・資格取得支援(3年以上勤務にて検討) ・社内勉強会(オンラインとオフライン実施) ・外部研修費負担 ・書籍購入支援 ・経営方針発表会や合宿を通じたマネジメント・組織運営の学び
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・産休育休(実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇2日 ・GW(診療はあるため出勤者には振替休暇付与) ・年末年始休暇(12/31~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・業務開始
出勤後、当日の利用者様の情報や体調、ケアプランを確認します。 送迎後の利用者様を迎え入れ、バイタル測定や体調確認を行い、安全に機能訓練を行える状態かを把握します。
身体機能評価・午前の機能訓練
利用者様の心身の状態や日常生活動作(ADL)、歩行状態などを確認し、身体機能の評価を行います。 評価結果と個別機能訓練計画に基づき、歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練(ストレッチ)などを、個別または少人数で実施します。 必要に応じて、体操やレクリエーションを取り入れ、楽しみながら身体機能の維持・向上を目指します。
休憩
昼休憩を取り、午後の業務に備えます。
午後の機能訓練・個別対応
午前中の様子を踏まえ、午後も利用者様の状態に合わせた機能訓練を行います。 マッサージや指圧(資格に応じて)を取り入れ、筋緊張の緩和や動作のしやすさをサポートします。 利用者様本人やご家族の意向を確認しながら、無理のないプログラムを提供します。
記録・計画書作成・見直し業務
当日の訓練内容や利用者様の反応を記録します。 定期的な体力測定の結果をもとに、訓練効果や課題を整理し、3ヶ月ごとの個別機能訓練計画の見直しを行います。 ケアマネジャーと連携し、ケアプランに沿った支援が行えているかを確認します。
家族対応・環境整備
ご家族への訓練内容の説明や、自宅での運動・生活上の注意点について助言を行います。 訓練器具や訓練スペースの整理・消毒を行い、送迎前後の見守りを行います。
退勤(17:30~18:30)
1日の業務終了。業務が終わり次第、退勤となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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