【1件3,000円/週1日~OK/提携保育園あり!】2025年1月オープン!ライフスタイルに合わせて働ける小児専門の訪問看護ステーションで業務委託の作業療法士を募集!
■小児リハのやりがい
小児リハの魅力は、お子さんの「できた!」という瞬間に立ち会えることです。昨日できなかったことが今日できるようになり、ご家族と喜びを分かち合うたびに大きなやりがいを感じられます。発達段階に合わせた対応が求められアセスメントやコミュニケーションが難しい場合もありますが、困ったときには相談に乗ってくれるスタッフがついています!
業務委託のため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、小児リハに携わることができます。
■えいるの魅力 ※まずは見学からもOK♪
①ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境
・週1日から稼働OK!ライフスタイルに合わせて無理なく働けます!・平日は15:00~19:00、土日は9:00~18:00の間で稼働可能◎
・1件3,000円の報酬!訪問件数に応じて収入を得られます♪
・Wワーク・副業もOK!空いた時間を活かして小児リハに携わることができます!
②訪問リハビリ未経験の方でも安心の教育体制
・安心して1人立ちできるよう、習熟度に合わせた同行期間を設定。・教育マニュアルの整備(入社時未経験率7割でも皆さんご活躍いただいてます!)
・入職後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで定期フォロー面談を実施(離職率8.3%)
③ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・お子さんの突然の体調不良等には柔軟に対応!・提携保育園あり、0~2歳まで、7時半~18時半利用可能◎
・直行直帰OK/休憩中はご自宅へ帰ってもOK→家事も出来ます!
【こんな方は、ぜひえいる訪問看護へ!】
①家庭や育児を優先しながら、リハ職として働き続けたい②働きやすさだけでなく、自分のスキルアップも目指したい
③訪問リハビリ未経験だけど、安心して新しい分野にチャレンジしたい
【えいるの取り組み】
・都内で8社/市内で唯一ブランク明けの方の復職支援を行う支援施設に選定され、復職支援事業を実施・3校(国際医療福祉大学、杏林大学、国立看護大学校)から実習生を年間30名受け入れ
・来年には都内で13ステーションしか指定されていない、教育ステーションの指定を目指しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、利用者様に対してのリハビリテーション業務になります。 〈具体的な業務内容〉 ・介護者等への助言、指導 ・在宅での日常生活動作訓練 ・利用者様宅でのリハビリテーション ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネジャーや医師との業務連絡など 対象年齢者:0歳~18歳、現在は12歳未満がメイン(18歳以降も対応有) 疾患例:ダウン症、学習障害、発達障害、ADHD、自閉症、医療的ケア児 訪問方法:電動自転車、原付、軽自動車 訪問エリア:小金井市の全域、国分寺市/府中市/小平市/武蔵野市/三鷹市の一部地域 【訪問看護未経験の方へ】 様々なスタッフが在籍しており、未経験から入社されている方もいます!小児リハの経験者も在籍しており、小児リハが不安な方も安心できる環境があります。 周辺でも高水準な教育・フォロー体制が整っておりますので、「小児看護の経験はあるけど在宅は不安…」という方も、まずは見学や面接に来ていただけると嬉しいです♪ 【小児リハビリ未経験の方へ】 「小児リハが未経験でも大丈夫?」と不安を感じる方もご安心ください◎ 入職後1か月は、先輩が同行しながら訪問をサポートし、その後も逆同行で徐々に独り立ちできるよう調整します。 さらに、小児リハの専門スタッフがしっかりフォローし、相談しながら成長できる体制を整えています。 小児リハだけでなく、成人の受け入れも行っているため、小児に特化せずバランスよく経験を積むこともできます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 報酬:1件 3,000円 ■諸手当 ・皆勤手当 1,000~5,000円 ・訪問手当 700円/時 ・交通費別途支給 ■モデル給与 ・平日4件訪問:12,000円 ・土日6件訪問:18,000円 ※訪問件数はスケジュールにより異なります。 ■試用期間 試用期間3か月 ※試用期間中に時給のみ90%を支給
待遇
■福利厚生 ・直行直帰可能 ・交通費支給(月1.5万円まで) ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・社用車・電動自転車貸与(私用に関しては要相談) →通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能! ■暑さ/寒さ対策 ・冷感ネック、アイスバッグ、空調ベスト貸与 ・ホッカイロ支給(貼るタイプ、振るタイプ)
教育体制・研修
■教育体制 専任のフォロワーを設けることでいつでも相談できる環境を整えています! 入職後は、1か月間フォロワーに同行して訪問を行い、その後は逆同行といった形で、メインでの訪問対応を行っていただき、習熟度によって独り立ちといった流れとなります。 教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3カ月、6か月のタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただける環境が整っています! ■フォローしてくれる先輩スタッフ ・Nさん(男性PT) 元々地域のお子さんとそのご家族を支援するためにえいるに入社してくれた方で、小児やご家族ケアについて深い知見をもっています! ・Oさん(女性ST) 准看護師と言語聴覚士の資格をもっており、訪問看護未経験の方にも丁寧に業務について教えてくれます! 小児リハが不安…という方にも安心していただけるような教育体制を整備しておりますので、興味があればぜひ面接や見学にいらしてください!
勤務時間
休日
■休日 週1~5日で勤務日応相談(曜日は固定)
長期休暇・特別休暇
■休暇 ・有給休暇(1時間単位で取得可能:有休申請100%通ります!) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・冬期休暇(5日程度) ・GW(カレンダー通りお休み)
歓迎要件
■歓迎要件 訪問リハビリ未経験OK 小児リハビリのご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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