ぽいんといちにの作業療法士求人（正職員）

月給270,000円〜 320,000円

最終更新日:2026/07/13

【百舌鳥八幡駅／児童発達】「当たり前の日常」を支える作業療法士｜月給27万以上｜ぽいんといちに

＼「できない」を訓練するより、「できる日常」を一緒につくる作業療法士へ。／

元お笑い芸人が代表を務める「ぽいんといちに」は、子どもも職員も笑顔になれる場所を目指す児童発達支援・放課後等デイサービスです♪

私たちは、運動療育や学習支援など一つの療育に特化するのではなく、一人ひとりの生活に寄り添う支援を大切にしています。
利用されるのは、中重度の障がいのある未就学児・児童が中心。
「箸を持てた！」「一人で着替えられた！」「自分で鞄の準備ができた♪」
そんな日常生活の"できた"を積み重ねることが、私たちの療育です。

■作業療法士だからこそ活躍できる環境

当事業所では、作業療法士は生活動作の専門職として、子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行っています。
運動機能だけではなく、「生活のしやすさ」を一緒に考えながら、多職種と連携して療育を行います。

■専門職だけで完結しない、チーム支援
保育士・児童指導員・心理職など、多職種と連携しながら支援を実施。
SSTやPBS（ポジティブ行動支援）も取り入れ、一人ひとりに合わせた個別・集団支援を行っています。
職種の垣根を越えて支援を考えられることも、この事業所の魅力です。

■元古民家ならではの、ほっとできる職場

事業所は、まるで田舎のおばあちゃんの家のような戸建ての元古民家。
日当たりの良い落ち着いた空間で、子どもたちもスタッフものびのびと過ごしています。
1階はプレイスペースとして子ども達と遊び、2階はフリースペースとして、休憩時間に一人でゆっくり休んだり、スタッフ同士で雑談を楽しんだり…
それぞれがリフレッシュできる環境です。残業もほとんどなく定時退社が基本、メリハリをつけて働けます♪

また、頑張りや成長はしっかり評価しており、
サブマネージャーや児童発達支援管理責任者、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。

＼応募前の事業所見学も大歓迎！／

「どんな職場なんだろう？」
「子どもたちや職員の雰囲気を見てみたい！」
そんな方のために、事業所見学を随時実施しています。
見学では、実際の支援の様子をご覧いただけるほか、代表や職員へ仕事内容や働き方について直接ご相談いただけます。

転職に関するご不安やお悩みもお気軽にご相談ください。皆さまにお会いできることを楽しみにしています！

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

小児リハビリ

児童発達支援・放課後等デイサービスで、中重度の障がいのある未就学児・児童への機能評価・生活支援・療育を行います。【具体的には】・子どもの発達や身体機能・生活動作の評価・食事・着替え・身支度・姿勢など日常生活動作（ADL）の支援・感覚統合や遊びを取り入れた個別療育・一人ひとりに合わせた個別支援・集団支援（SST・PBSなど）・保育士・児童指導員など多職種とのケース共有・支援方法の提案・保護者への相談・アドバイス・学校・ご自宅への送迎（または添乗）・支援記録などの事務作業・支援計画に基づく療育の実施児童分野が未経験の方も歓迎◎ まずは子どもたちとの関係づくりからスタートし、先輩スタッフや多職種と連携しながら少しずつ業務を覚えていただきますのでご安心ください。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給270,000円〜320,000円

給与の備考

・賞与分配型（賞与相当額を月給に含んで支給）・昇給：年2回（4月・10月／人事評価に基づき支給）・通勤手当：全額支給 ※固定残業代なし：残業発生時は全額支給 ※試用期間：3か月（試用期間中の条件に変更なし）経験や能力により給与・昇給額は決定（経験者優遇）【キャリアアップ例】・サブマネージャー：月給26万円～・児童発達支援管理責任者：月給28万円～・マネージャー：月給30万円～年齢や勤続年数だけではなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があります。実際に、パート入社から半年でサブマネージャーへ昇格した実績もあります。

待遇

社会保険完備交通費支給年収400万円以上可能副業OK ハラスメント相談窓口あり

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種補助あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談）・髪色・髪型・ネイル・服装自由・副業OK（規定あり）・紹介制度あり・独立支援制度あり（法人内で独立した従業員も在籍）・マイカー通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入職後も安心して成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。 ●月2回の事業所ミーティング（支援計画の共有・ケース検討・困りごとの相談など） ●作業療法士などの専門職員や元大学教授による勉強会 ●グループ会社合同「未来を語る会」（2か月に1回・任意参加） ●資格取得支援制度：会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担 ※「未来を語る会」では、2か月に1回、参加費無料で食事や飲み物を楽しみながら、グループ会社の代表や役員、各事業所のスタッフと交流できます。職員のご家族も参加できるため、リラックスした雰囲気の中で、運営や今後のビジョン、他事業所の取り組みなどを共有。事業所の枠を超えた"たて・よこ・ななめ"のつながりを築ける、当社ならではの交流の場です。 ※児童発達支援管理責任者など、キャリアアップにつながる資格取得も会社がバックアップします。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

月曜日～土曜日・祝日の中で週5日勤務（シフト制）月曜日～金曜日　9：30～18：30（休憩60分）土曜日・長期休み　9：00～18：00（休憩60分） ※残業時間平均月3時間未満（基本的に定時退社です）

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

・日曜固定休み・シフト制・完全週休2日制・年間休日数120日以上

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後に付与／半日単位で取得可） ※取得率が高く、お子さまの学校行事やご家族との予定、趣味や旅行などにも柔軟に活用できます。・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・忌引休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

・作業療法士の資格をお持ちの方、または資格取得見込みの方 ※児童分野未経験・ブランクのある方・新卒・第二新卒の方も歓迎します。入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。

歓迎要件

・社会福祉士・精神保健福祉士・言語聴覚士・理学療法士・公認心理師・教員免許・普通自動車免許(AT限定可) ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・パソコンの基本操作ができる方(Excel・Wordの入力～四則演算程度でOK)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※事前に履歴書・職務経歴書をメールでご提出いただきます。 ↓ [3] 面接実施（オンライン・対面/各1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]オファー面談（オンライン） ↓ [6] 入社手続き ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＼事業所見学実施中／見学をご希望の方は、応募後にメッセージで見学希望の旨お申し付けくださいませ。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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