個室完備【多摩境】送迎なし◎2026年1月◎月給30~33万円|訓練だけでは見えない子どもの姿を大切に|作業療法士募集
● 2027年1月オープン予定|児童発達支援専門事業所の作業療法士
ウィズ・ユー多摩境は、2027年1月開所予定の児童発達支援専門事業所です。
個別療育を中心に、感覚・運動・身体の使い方・日常生活動作など、作業療法士としての専門的な視点を活かした発達支援を行います。
月給30万円~33万円/送迎業務なし/完全週休2日制(日・月)
子どもの「できない」だけを見るのではなく、その背景にある感覚特性や身体の使い方、発達段階、環境との関係を評価し、一人ひとりに合った支援を一緒に考えていただける作業療法士を募集しています。
小児・発達領域での経験をお持ちの方はもちろん、成人領域等で培ったOTとしての専門性を発達支援に活かしたい方も歓迎します。
● この求人のポイント
月給30万円~33万円送迎・運転業務なし
児童発達支援専門
個別療育中心
完全週休2日制(日・月定休)
9:00~18:00
残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし
2027年1月開所予定のオープニングスタッフ
小児・発達領域、感覚統合等の経験・専門性を給与に反映
● 応募要件
作業療法士資格をお持ちの方小児領域未経験の方も応募可能です。
小児・発達領域での経験がある方、感覚統合や感覚特性への支援経験・知識をお持ちの方は、これまでの経験や専門性を活かしていただけます。
● お仕事内容
作業療法士として、子どもの感覚・運動・身体機能・日常生活動作等の評価と個別療育を担当していただきます。感覚・運動・身体機能・日常生活動作等の発達評価
個別療育
感覚特性や発達特性に応じた支援内容の検討
遊びや活動を通した身体・認知・社会性の発達支援
食事・着替え・排泄・園生活など日常生活につながる支援
保護者へのフィードバック・相談支援
家庭で取り組める遊びや環境調整の提案
支援記録の作成
他職種とのケース検討
関係機関との連携
※送迎業務・運転業務はありません。
送迎に時間を取られない分、個別療育や支援準備、ケース検討、保護者支援などに時間を使える環境を整えていきます。
● OTとしての専門性を活かせます
当事業所では、単に「できる動作を増やすこと」だけを支援の目的とは考えていません。
たとえば、
落ち着いて活動に参加する
自分の身体を上手に使う
遊びを楽しむ
身の回りのことに自分から取り組む
他者と一緒に活動する
家庭や園で「できること」を増やす
など、実際の生活につながる支援を大切にしています。
「なぜこの活動が苦手なのか」
「なぜ落ち着いて参加することが難しいのか」
「どのような環境や関わり方なら力を発揮できるのか」
という背景を、感覚・運動・身体機能・発達特性などOTの専門的な視点から捉え、支援につなげていきます。
また、一人で支援を抱えるのではなく、STや児童指導員等の他職種とケース検討を行いながら、それぞれの専門的な視点を持ち寄って支援を組み立てます。
● 感覚統合・感覚特性への支援経験を活かせます
子どもの活動への参加や日常生活上の困りごとについて、目に見える行動だけではなく、
感覚の受け取り方
姿勢や身体の使い方
運動企画
不器用さ
活動への参加のしやすさ
環境との相性
などにも着目して支援を考えていきます。
そのため、感覚統合、感覚特性へのアプローチ、小児・発達領域での作業療法経験をお持ちの方は、これまで培った専門性を活かせる環境です。
経験・専門性については給与決定の際にも考慮します。
● 保護者支援も大切な業務です
療育室の中で「できた」で終わらせるのではなく、家庭や園での生活につながる支援を大切にしています。
たとえば、
「どうして着替えを嫌がるのだろう」
「食事や歯磨きを嫌がるのはなぜだろう」
「じっと座っていることが難しい」
「不器用さが気になる」
「家庭ではどんな遊びを取り入れればいい?」
といった日常生活の困りごとについて、子どもの感覚特性や身体の使い方、発達段階などを踏まえながら保護者と一緒に考えていきます。
評価した内容を保護者と共有し、家庭での関わり方や環境調整につなげていくことも、OTの専門性を活かせる重要な仕事と考えています。
● こんな方を歓迎します
小児・発達領域での作業療法経験がある方感覚統合や感覚特性への支援経験・知識がある方
運動面だけでなく、生活や遊びまで含めて子どもを見たい方
子どもの「なぜ苦手なのか」を評価し、支援につなげたい方
保護者支援にも関わりたい方
家庭や園での生活まで見据えた支援を行いたい方
STや児童指導員等、他職種と一緒に支援を考えたい方
OTとしての専門性を発達支援の分野で活かしたい方
オープニングスタッフとして事業所づくりにも関わりたい方
小児領域未経験でも、発達支援に関心があり、これまで培った作業療法士としての専門性を活かしながら学んでいきたい方も歓迎します。
● 勤務条件・待遇
月給30万円~33万円勤務時間 9:00~18:00
完全週休2日制(日・月定休)
残業ほぼなし
持ち帰り仕事なし
送迎業務なし
社会保険完備
交通費支給
昇給年1回
賞与年2回(業績による)
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり
※給与は経験・専門性等を考慮して決定します。
※小児・発達領域、感覚統合等の専門的な経験をお持ちの方は、その経験を給与に反映します。
※育児による短時間勤務についてもご相談ください。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与の備考】 月給 30万円~33万円(各種手当込み) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 感覚統合を取り入れた療育・評価の実務経験がある方は、その経験・専門性を給与面で評価します。 ・昇給あり(年1回) ★能力・実績により随時見直しあり ・賞与あり(年2回 / 業績による) ・交通費別途支給 ・固定残業代なし(残業発生時は別途全額支給) 【試用期間について】 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
資格取得支援あり 研修制度あり
勤務時間
・平日・土曜・祝日 9:00~18:00 ・休憩60分 ・残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(日曜日、月曜日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) お盆休み(8月中旬) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 看護休暇
歓迎要件
【歓迎要件】 ・児童発達支援での勤務経験がある方 ・未就学児の保育・発達支援・療育の経験がある方 ・感覚統合を取り入れた療育・評価の実務経験がある方 ・保育士、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭などの資格をお持ちの方(※該当資格をお持ちの方歓迎) ・オープニングスタッフとして新しい事業所づくりに携わりたい方 ※ブランクのある方や、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する













