【児童思春期精神科・小児科】小児科・児童精神科に特化した訪問看護ステーション
🎵訪問看護ステーション・ドルチェ(はるもキッズクリニック併設)🎵
🌸施設について
「はるもキッズクリニック」に併設された、訪問看護ステーション・ドルチェ。ふたつの施設は連携しながら、お子さんとご家族を支えていきます。
🌸名前の由来
ドルチェ(Dolce):クラシック音楽で使われる「柔和に・やわらかく」という意味。はるも(Harumo):「ハーモニー(Harmonia)」=複数の音が調和している状態を意味します。
お子さんの成長に関わるたくさんの環境に「医療」が加わることで、
よりよいハーモニー(調和)が生まれますように——そんな願いを込めています。
🌸私たちの想い
お子さんは大人よりも言葉での表現が未熟な分、からだの不調とこころの不調が影響し合いやすいという特徴があります。
私たちは、お子さんがどんなふうに感じているのか,親御さんの願いがどこにあるのか
🌸目指す訪問看護
「なんだか子育てがうまくいかないな…」そんな時にそっと寄り添える訪問看護を目指しています。
お子さんの「からだの健康」と「こころの健康」
その両面から応援する——
それが訪問看護ステーション・ドルチェの想いです。
🌸募集内容
現在、勤務していただける看護師さんを募集しています。子どもたちの成長を支える新しい形の訪問看護に、共に取り組んでくださる方をお待ちしています。
私たちは、新しくスタートする訪問看護ステーションです。
「決まったやり方」ではなく、「みんなで考えてつくっていく」──
そんな柔らかい職場を目指しています。
まだ新しいからこそ、あなたの意見やアイデアが
そのまま“職場の文化”になります。
子育て中の方も安心して働けるよう、
シフトの融通や急なお休みへのサポート体制を整えています。
訪問が初めての方も大歓迎です。
わからないことはみんなで助け合いながら、
「あたたかい看護」と「働きやすさ」を両立していきましょう。
一緒に、安心して働ける居場所を育てていきませんか?
🌸おススメポイント
🍀小児科クリニック併設医師や専門職との密な連携でシームレスな看護を展開できます!
🍀スタートアップ
「文化」を、私たちがつくる。立ち上げ期のコアメンバーとして、新しい訪問看護ステーションの組織文化や働き方を、あなたの手でデザインしていきませんか?
🍀直行直帰可能
利用者様宅への直行直帰も可能!訪問時間の前後もプライベートな時間として有効活用できます。無駄な時間はありません。
🍀在宅ワークOK
「記録・報告書は在宅OK!」効率よく、あなたのペースで働けます。
🍀駅近アクセス
ストレスフリーな通勤。京王電鉄京王線代田橋徒歩6分。アクセス抜群のロケーションで、毎日の通勤負担を軽減します。
🍀ワークライフバランス
自分らしい働き方を叶える。時短勤務を含む柔軟な働き方を尊重。AIを活用した電子カルテ導入。土日祝休みで、プライベートも充実。
🌸応募方法
「訪問看護ステーション・ドルチェ」に少しでも興味を持ってくださった方、ぜひお気軽にご応募ください。
🍀「興味はあるけれど、正式に応募するか決めかねている」「自分のスキルが活かせるか詳しく知りたい」といった方でも面接にて疑問解消してから入職を決められます♬
あなたとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしてい
募集内容
募集職種
仕事内容
「うちの子、運動がちょっと苦手かも…」に寄り添う。 協調性運動障害・感覚統合療法を中心に、ご自宅での「楽しく身体を動かすサポート」を始めませんか? 当ステーションは、小児・児童精神科に特化した訪問看護を提供しています。 今回募集するのは、発達障害や協調性運動障害(DCD)を持つ子どもたちへの訪問作業療法を担当していただける作業療法士(OT)さんです。 クリニックや施設とは異なり、訪問看護ならではの魅力は「子どもたちがリラックスできるご自宅(生活の場)」で直接ケアができることです。特別な器具がなくても、ご家庭にあるものやちょっとした工夫でできる感覚統合療法・運動アプローチを通じて、子どもたちの成長とご家族の笑顔を支えています。 #🍀主な業務内容 ・個別の運動アプローチ(協調性運動障害・感覚統合療法) ・体幹トレーニングやバランス感覚を高める遊び ・手先の不器用さ(微細運動)を改善するトレーニング ・感覚過敏・感覚鈍麻に配慮した身体感覚づくりのサポート ・ご家庭での「自主トレ・遊び」のご提案 ・保護者様へ、日常生活の中で無理なく取り入れられる運動遊びのレクチャー ・多職種との連携・訪問記録の作成 ・看護師、言語聴覚士(ST)、精神科医師、学校や療育施設等との情報共有 こんな方にぴったりの職場です 子どもが大好きで、一人ひとりとじっくり向き合ったケアがしたい方 #🍀感覚統合療法や協調性運動障害へのアプローチに興味・関心がある方 小児分野や精神科分野での経験を活かしたい、またはこれから専門性を深めたい方 ご家族と一緒に、日常生活に根ざしたリハビリを提案したい方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
🍀昇給・年1回 / 賞与:年2回(社内規定による) 昨年度実績:計2か月分支給 (昇給、賞与は貢献度・業務内容・業務量を鑑みて決定) 🍀残業代別途支給 🍀試用期間3月(処遇は正規雇用と同一) 🍀雇用期間の定め無し 🍀スキル、経験により優遇します
教育体制・研修
🍀当ステーションは立ち上げ期のため、これから一緒に体制をつくっていく段階です。 管理者は児童精神分野の経験があり、困ったときはしっかり相談できる環境です。 マニュアルよりも、チームで話し合いながら、一人ひとりの看護を大切にしていきたいと考えています。 🍀精神科訪問看護基本療養算定要件研修 精神科未経験の方でも当社費用負担にて受講できます。
勤務時間
🍀勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) 🍀週3日から勤務可能。 時短勤務や曜日のご希望など、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていきましょう。
休日
長期休暇・特別休暇
🍀年末年始休暇 🍀夏季休暇 🍀慶弔休暇
応募要件
🍀必須条件 ・作業療法士の資格を有している方 ・小児療育での実務経験がある方 ・感覚統合療法やDCD(発達性協調運動障害)に関する知識・研修受講経験がある方
選考プロセス
🍀応募を迷っている方へ。まずは「話す」ことから始めませんか? 「興味はあるけれど、正式に応募するか決めかねている」「自分のスキルが活かせるか詳しく知りたい」といった方でも面接で疑問解消できるようにしたいと思っております。 弊社の事業内容や募集職種の詳細を丁寧にご説明し、あなたの疑問や不安を解消します。 🍀応募方法 [1] ジョブメドレーの応募フォームより履歴書・職務経歴書を添付してご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
設立年月日
2024年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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