【古賀市中央2丁目/オープニング】土日休み・月給25.2万円~!毎年月給16,800円UP◎児発管もOT/小児分野未経験OK
古賀市中央2丁目に、新しいポラリスがオープンします!
株式会社M’sが運営する「児童発達支援・放課後等デイサービス ポラリス古賀校」では、新規開所に向けて作業療法士のオープニングスタッフを募集しています。現在、2027年1月~2月の開所を目指して準備を進めています。未就学のお子さまから就学後のお子さままで、一人ひとりの発達や生活の中での困りごとに寄り添い、成長を支える事業所を一緒につくっていきませんか?
児童発達支援管理責任者も、作業療法士です
古賀校では、作業療法士の資格を持つスタッフが児童発達支援管理責任者を担当する予定です。子どもの身体や手先の使い方、感覚の特性、日常生活での様子などについて、専門的な視点を共有しながら支援を考えていきます。
作業療法士としての気づきやアイデアを、日々の活動や環境づくりに活かしていただきたいと考えています。
生活や遊びの中にある「できた!」を増やす仕事です
着替えや食事などの身の回りのこと、鉛筆やはさみを使う活動、身体を動かす遊び、友だちと一緒に取り組む活動など、子どもの成長につながる場面は日常の中にたくさんあります。一人ひとりの興味や得意なことを取り入れながら、取り組みやすい方法や環境を工夫し、「やってみたい」という気持ちと小さな成功体験を大切にした支援を目指します。
土日休み・毎年の昇給で、長く働ける職場を目指しています
土曜・日曜がお休みの完全週休2日制です。生活の予定を立てやすく、仕事とプライベートの両方を大切にしながら働いていただけます。月給は252,000円からスタート。毎年、月給16,800円アップの昇給があり、決算賞与もあります。交通費は非課税限度額の範囲内で支給し、制服も支給します。
小児分野が初めての方も、ご応募いただけます
作業療法士の資格をお持ちであれば、小児分野での勤務経験がない方も応募可能です。子どもの発達支援に関心がある方、これまでの経験を子どもへの支援に活かしたい方、新しい事業所の立ち上げに関わりたい方を歓迎します。
児童発達支援管理責任者やほかの職員と相談しながら、子ども一人ひとりに合った支援を一緒に考えていきましょう。
子どもの小さな変化に気づき、その成長を保護者や仲間と喜び合える方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、作業療法士の専門性を活かした療育・発達支援をお願いします。 未就学児および就学児を対象に、一人ひとりの発達や特性、生活の中での困りごとに合わせた支援を行います。 【主な業務】 ・子どもの発達、身体の使い方、手先の操作、生活動作などの観察・評価 ・個別支援計画に沿った支援内容の検討・実施 ・遊びや活動を通じた、身体や手先の使い方に関する支援 ・着替えや食事など、身の回りの動作につながる支援 ・感覚の特性に配慮した活動や環境の工夫 ・療育活動の企画、教材や道具の準備 ・支援記録の作成、職員間での情報共有 ・保護者への子どもの様子や支援内容の共有 ・子どもの送迎業務 ・開所に向けた準備、施設内の環境整備 作業療法士の資格を持つ児童発達支援管理責任者や、ほかの職員と連携しながら、子どもの興味や得意なことを活かした支援を考えていきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給252,000円~ 昇給あり:年1回、月給16,800円アップ ※時給換算で100円アップに相当します。 【昇給例】 月給252,000円で入職した場合 ・昇給1回後:月給268,800円 ・昇給2回後:月給285,600円 ・昇給3回後:月給302,400円 決算賞与あり 交通費支給:非課税限度額の範囲内 試用期間:1か月(期間中の給与・雇用形態・その他の雇用条件に変更なし)
待遇
・昇給あり(年1回、月給16,800円アップ) ・決算賞与あり ・交通費支給(非課税限度額の範囲内) ・制服支給
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間) 休憩時間:12:00~13:00(60分)
応募要件
歓迎要件
・子どもの発達や、生活・遊びを通した支援に関心がある方 ・一人ひとりの特性に合わせて、活動や環境を工夫することが好きな方 ・保護者やほかの職員と、丁寧に情報共有しながら支援に取り組める方 ・新しい事業所の立ち上げや、療育内容づくりに関わりたい方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス、小児分野での支援経験をお持ちの方 子どもの小さな変化や成長を大切にし、周囲と協力しながら支援を考えてくださる方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より、面接日程の調整などについてご連絡します ↓ [3] 面接 これまでのご経験や、取り組んでみたい支援、ご希望などをお聞かせください ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職時期を相談のうえ、入職手続きを進めます ※在職中の方も、面接日程や入職時期についてご相談ください。 ※新規開所に向けた募集のため、面接場所などの詳細は個別にご案内します。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
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スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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